1 - Fazer ofício,
solicitando diretamente à reitoria, para que as reuniões dos Conselhos
Superiores e do GT-Covid sejam abertas à categoria e que as convocatórias para
os Conselhos Superiores sejam enviadas aos suplentes;
2 - Compra de um imóvel para sede do Sintufepe
UFPE, no entorno do Campus Recife. Também foi aprovado a criação de uma
comissão, composta por coordenadores e filiados para avaliar as opções mais
adequadas;
3 - Realização de
reunião setorial no HC, para formulação das propostas dos trabalhadores para a
implantação da jornada flexibilizada, fornecimento de EPIs, comorbidades entre
outros pontos;
4 - Que o sindicato
envie um ofício para o NASS, com cópia para a DQV, questionando os critérios
utilizados pela junta médica ao fazer as "análises de estratificação de
risco" dos casos de técnicos administrativos que solicitam permanência em
regime remoto, tendo como parâmetro a IN-90;
5 -
Requerer junto ao Comitê Covid da UFPE a gravação da última reunião pública,
realizada em 08/02/22. Elaborar nota contestando as deliberações do Comitê,
sobre as condições da pandemia em Pernambuco;
6- Retomar a campanha
pela jornada flexibilizada com 30h para todos;
7 - Divulgar orientação
da assessoria jurídica sobre procedimentos
para recursos, baseados na IN90 que orientem possível ação, judicial por descumprimento nos casos de
lactantes, maiores de 60 anos, pessoas com comorbidades, que residam com
crianças em faixa etária fora do calendário de vacinação, dentre outros, para
que mantenham-se em trabalho remoto; Acompanhamento sistemático e criação de
canal de orientação e denúncias;
8 - Fortalecer a
participação do Sintufepe UFPE na Frente Pernambucana de Defesa do Serviço
Público e no Fórum de Servidores Públicos de Pernambuco, para construir a greve
nacional do serviço público;
9 -
Convidar a seção sindical UFRPE a se integrar às atividades das frentes e
fóruns de servidores públicos em Pernambuco;
10 -
Realização de campanha de mídias com as denúncias de descumprimentos das
condições sanitárias e ataques aos direitos dos trabalhadores, praticados pela
reitoria e direção de centros acadêmicos e órgãos suplementares;
11- Resistir contra a perda de conquistas na
jornada de trabalho e lutar por novos avanços;
12 - Estabelecer a
cobrança de passaporte sanitário para o ingresso na sede do Sintufepe/SS UFPE;
13 - Encaminhar na Plenária de 04 e 05/03 pelo adiamento do Congresso da Fasubra e
consequentemente, pela prorrogação do mandato da direção da Federação, realizando
nova Plenária para reavaliar em Julho;
14 - Criar comissões setoriais de flexibilização de
jornada de trabalho nos centros e órgãos suplementares e a partir dessas,
formar uma comissão de trabalhadores da UFPE;
15 - Levar para a
plenária da Fasubra o indicativo de paralisação do dia 16 (dezesseis) de março
e da Greve Nacional dos SPFs em 30 (trinta) de março de 2022 (dois mil e vinte
e dois);
16- Nova assembleia no dia 09 (nove) de março para apreciar a adesão aos indicativos de paralisação e greve definidos na plenária.