Taes da Ufpe aprovam encerramento da Greve Sanitária e retorno no dia 03 de janeiro

Em Assembleia Online realizada na manhã da terça-feira (28), os técnicos administrativos da UFPE decidiram encerrar a greve sanitária, sendo 45 votos a favor e 21 contra. Os TAEs iniciaram a greve no dia 14 de setembro contra as ações arbitrárias e discriminatórias da atual gestão e pelo retorno presencial apenas com vacinação em massa e condições sanitárias garantidas, assim como para denunciar as atitudes antidemocráticas da reitoria da UFPE. Na ocasião também foi aprovado o retorno ao trabalho no dia 03 de janeiro de 2022.

Apesar do fim da greve, as lutas pelas condições de biossegurança para o retorno presencial dos TAEs e também ao que diz respeito à jornada de trabalho e ponto eletrônico continuam. Entre as ações, a categoria aprovou continuar a luta em instâncias jurídicas para obrigar a UFPE a fornecer os EPIs necessários e o envio de um ofício à reitoria com as reivindicações referentes ao retorno presencial. Confira os encaminhamentos na íntegra:

1.     Aprovado o encerramento da Greve Sanitária, com 45 votos a favor e 21 contra, e retorno ao trabalho no dia 03 de janeiro de 2022;

2.      Enviar ofício à reitoria com as reivindicações da categoria referentes ao retorno presencial, como máscaras PFF2; exigência de passaporte vacinal para acesso aos prédios da universidade; facilitação para testagem quanto à Covid-19 e H3N2; e condições de segurança e limpeza (adicionar pontos do documento do Comando de Greve, enviado à Progepe, para discussão no Consuni);

3.    Foi aprovada uma Comissão Sanitária para elaboração do Ofício de reivindicações que será enviado à reitoria. A Comissão será composta por Ymira da Silva, Ênio Arimatéia, Vinícius Barbosa, Lúcio Flávio, Lenilson Santana e Pedro Neto;

4.      Continuar a luta, em instâncias jurídicas, para obrigar a UFPE a fornecer máscaras PFF2 para todos, assim como os demais EPI's;

5.      Dar continuidade às atividades relacionadas à reivindicação de condições de biossegurança para o retorno presencial do TAEs e também referentes à jornada de trabalho e ponto eletrônico;

6.      Exigir que a reitoria divulgue uma resposta em seus meios de comunicação sobre os diversos problemas no sistema de controle de frequência, incluindo no que diz respeito às férias homologadas no “sougov” e desatualizadas no sigrh;

7.      Aprovada próxima assembleia para o dia 19 de janeiro de 2022, às 8h30 em primeira chamada, para discutir sobre as condições de trabalho presencial.

Assembleia do Sintufepe-UFPE dia 28/12/2021

Participe da Assembleia do Sintufepe-UFPE, dia 28/12/2021 (terça-feira), às 08h30 em primeira chamada, com a seguinte proposta de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Avaliação da GREVE SANITÁRIA;
4. Encaminhamentos.

Link para TAEs ainda não cadastrados: https://forms.gle/hbvJjS7VCKpUB21b6

Decisões da assembleia do SINTUFEPE-UFPE de 22/12/21

Nesta quarta-feira (22), os técnicos administrativos da UFPE, em greve sanitária desde o dia 14 de setembro, se reuniram em assembleia geral virtual e aprovaram os seguintes encaminhamentos:

1. Romper com a mesa de negociação permanente, emitindo nota sobre o caráter, método e dinâmicas destas mesas, porém mantendo as negociações pontuais definidas pela categoria e utilizando de outras formas reivindicatórias sempre que possível;

2. Que o Comando de Greve dê continuidade e informe à categoria como está o atendimento por parte da UFPE a respeito da reivindicação de fornecimento de máscaras PFF2 para todos, implementação de locais de testagem rápida facilitada para Covid-19 em todos os CAMPI e exigência de apresentação do passaporte vacinal para ingresso nas dependências internas nos CAMPI;

3. Que o Comando de Greve implemente a proposta de denúncia de descumprimento da IN-90 com a aprovação da Resolução 06/2021, acrescentando o que sinaliza as instâncias científicas em seus estudos em relação ao retorno presencial com biossegurança;

4. Que o SINTUFEPE solicite aos advogados um estudo para identificar o melhor remédio jurídico para questionar juridicamente as resoluções 04 e 06/2021 e o OFÍCIO CIRCULAR Nº 1833/2021 - SCF PROGEPE. Abordando principalmente as contradições sanitárias, questões isonômicas e possíveis irregularidades;

5. Que sejam retomadas as visitas setoriais para debate com a categoria sobre as mudanças em implementação, condições sanitárias, ponto eletrônico e jornada de trabalho;

6. Cobrar a FASUBRA uma maior presença no debate sobre retorno presencial e ponto eletrônico; 

7. Realizar um estudo de viabilidade sobre a compra de um imóvel para acomodar a sede do sindicato e levar para ser discutido em assembleia;

8. Que as trabalhadoras e trabalhadores do Sintufepe sejam ouvidas/os sobre as condições de trabalho na sede da entidade antes de ser tomada qualquer decisão e levar o posicionamento destas/es para ser discutida em assembleia;

9. Assembleia na próxima terça-feira (28), com primeira chamada às 8h30, com a seguinte pauta: Leitura da ata da assembleia anterior, informes, avaliação da greve sanitária e encaminhamentos.

Assembleia do Sintufepe-UFPE dia 22/12/2021

Participe da Assembleia do Sintufepe-UFPE, dia 22/12/2021 (quarta-feira), às 08h30 em primeira chamada, com a seguinte proposta de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Avaliação da GREVE SANITÁRIA;
4. Jornada de trabalho;
5. Encaminhamentos.

Link para TAEs ainda não cadastrados: https://forms.gle/SDmaG4HJRnbnHdqEA

Ato por democracia na UFPE, nesta terça-feira, 21 de dezembro!

 

MUDA...

ÇEI, TÁ SERTO!

ATO POR DEMOCRACIA NA UFPE

QUANDO?

21/12/2021

CONCENTRAÇÃO A PARTIR DAS 8H

ONDE?

REITORIA

COMO ASSIM PRESENCIAL?

Antes de qualquer coisa, se você tem alguma comorbidade, ainda que a "ADEQUAÇÃO" RES 06/2021 não reconheça ou simplesmente não se sinta segura(o) pra estar nesta atividade, FIQUE EM CASA!

Quer expressar sua indignação ainda assim? Faz a PARALISAÇÃO das atividades remotas no horário da reunião do CONSAD e acompanha as notícias nas redes do SINTUFEPE.

Mas se tu tá vacinada(o), cansada(o) de ser jogada(o) pro "abate" e entende que a gestão da UFPE está "atropelando tudo",

BORA PRA REITORIA!

Querem a gente aqui? Pronto, CHEGAMOS!

Exigimos participação nas instâncias de deliberação da UFPE, no mínimo na quantidade prevista no estatuto que já foi rasgado assim que "saiu do forno" pela gestão passada.

É INACEITÁVEL que os conselhos votem controle de frequência para TAEs, retorno às atividades das(os) TAEs, jornada de trabalho das(os) TAEs, SEM a participação das(os) TAEs, né?

Pra "melhorar", depois de várias reuniões em mesas que deveriam ser de negociação, os documentos apreciados nos conselhos têm sido SEMPRE os encaminhados pela gestão.

No dia 21/12 (próxima terça-feira), às 8h, o CONSAD - Conselho da Administração (Sem NENHUMA cadeira ocupada por TAES) vai deliberar sobre a minuta de resolução que trata da nossa JORNADA DE TRABALHO. Conseguimos "arrancar" na "mesa do não" que a nossa proposta (construída e deliberada em assembleia) fosse encaminhada para apreciação prévia das(os) conselheiras(os) e o link para que UM(A) TAE participe da reunião, indicado pelo Sintufepe sem direito a voto.

VAMOS PRA REITORIA dizer que nossas contribuições são LEGÍTIMAS e não podem e não vão ser silenciadas!!!

Vamos dar um sonoro NÃO às práticas autoritárias encaminhadas pela reitoria.

Em 2022 estaremos de volta na luta para enterrar de vez a PEC 32!

2021 foi marcado por vários atos presenciais nacionais e locais contra a Reforma Administrativa (PEC 32) do governo Bolsonaro. Em Brasília, foram meses de mobilização com representação das centrais sindicais, entidades nacionais dos trabalhadores dos serviços públicos e sindicatos de base de todo o país, envolvendo as esferas federal, estadual e municipal do funcionalismo. Foram 14 semanas de luta!

Em Pernambuco, os técnicos administrativos da UFPE marcaram presença nos atos realizados na região metropolitana para dizer NÃO à PEC 32. O Sintufepe Ufpe, junto com outras oito entidades  sindicais, fez um grande movimento contra PEC com campanha publicitária nas rádios e televisão. Foram espalhados 50 outdoors em todo Estado, inclusive em Serra Talhada, direcionado ao deputado federal Sebastião Oliveira, que o levou a processar extrajudicialmente essas entidades, porém depois foi nas redes sociais se justificar e felizmente mudou o seu voto para nos apoiar. Além disso, realizamos panfletagem com a população, feira de serviços e distribuição de EPI’S. Atualmente estamos participando de uma nova campanha em 25 rádios, junto com a Frente Pernambucana contra a PEC32. Também usamos as redes sociais do sindicato para denunciar a “reforma” que ataca direitos e ainda pretende acabar com o serviço público privatizando áreas essenciais como saúde e educação. 

E na última semana tivemos uma importante vitória: a PEC32/2020 não será mais votada neste ano! Tal conquista foi resultado da unidade e resistência dos trabalhadores e trabalhadoras, junto com o apoio da bancada dos parlamentares contrários à PEC. Em 2022 estaremos de volta para enterrar de vez a PEC 32!

Sintufepe UFPE

Em defesa da Educação e do Serviço Público

Fora Bolsonaro e Mourão!

Sintufepe/SS-UFPE repudia declaração feita no Conselho Universitário que compara Passaporte Vacinal com AI-5

Nota denunciando declaração feita no Consuni, comparando Passaporte Vacinal com AI-5, bem como o silenciamento dos membros do Conselho frente a esse pronunciamento

As Técnicas e Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) da UFPE repudiam veementemente a comparação da exigência de passaporte vacinal para retorno ao trabalho com o AI-5 de 1968 da ditadura militar no Brasil, feita pela diretora do Centro de Ciências da Saúde, em sessão extraordinária do Conselho Universitário (Consuni) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) realizado no dia 23 de novembro de 2021.

A pretexto de defender o retorno presencial das atividades administrativas, a professora expressou que a exigência de comprovação de vacinação para o retorno, uma das propostas apresentadas pelo Comando de Greve, seria semelhante ao ato do governo militar. Devemos lembrar que este ato foi responsável pelo acirramento do regime e contribuiu para a tortura e morte de brasileiras e brasileiros. O passaporte vacinal, ao contrário, visa garantir que as pessoas estejam vacinadas para circular nos espaços públicos, como medida de segurança sanitária.

A comparação tanto superdimensiona o que poderia ser problemático num passaporte vacinal, quanto diminui o que foi o famigerado ato. Ela é, portanto, desproporcional e descabida, consistindo numa afronta aos Direitos Humanos no Brasil e à memória de um regime de exceção em nosso país. Espanta o silêncio dos membros do Conselho e em especial da gestão central que conduzia os trabalhos da sessão, na figura do reitor e vice-reitor, de uma universidade pública como a UFPE, que teve muitos de seus quadros perseguidos durante o regime.

Em assembleia realizada no dia 30 de novembro, os TAES desta universidade manifestaram seu repúdio à declaração e ao silenciamento, apontando a necessidade de retratação por parte dos responsáveis, em respeito à memória de familiares, amigos e amigas, e, sobretudo, às vítimas do regime.

Orientação para os técnicos e técnicas da UFPE que apresentem condições ou fatores de risco

Considerando a publicação da Resolução 06/2021, aprovada pelo CONSUNI no dia 23/11/2021, a assessoria do SINTUFEPE orienta que os técnicos e técnicas da UFPE que apresentem condições ou fatores de risco enviem e-mail para a chefia imediata, com o texto abaixo: 

Prezada Chefia, 

Considerando o previsto na INSTRUÇÃO NORMATIVA SGP/SEDGG/ME Nº 90, DE 28 DE SETEMBRO DE 2021, em especial nos artigos 3º, 4º e §1º do artigo 4º, venho apresentar minha AUTODECLARAÇÃO DE SAÚDE e documentos (médicos) que seguem, a fim de permanecer em trabalho remoto, visto me enquadrar nas situações permissivas previstas. 

Ainda, tendo em vista a omissão da RESOLUÇÃO Nº 06/2021 – CONSUNI sobre aguardar ou não o parecer da Junta Médica Oficial desta Universidade, requer pronta orientação desta chefia, a fim de esclarecer o momento adequado para retorno ao trabalho, dado me enquadrar nas situações previstas no artigo 4º da INSTRUÇÃO NORMATIVA SGP/SEDGG/ME Nº 90, DE 28 DE SETEMBRO DE 2021. 

Pede deferimento. 

O e-mail deve conter como anexos: 

1) a Autodeclaração de Saúde disponibilizada na IN-90 do Ministério da Economia (encontre o modelo do documento aqui); 

2) laudo médico e exames comprobatórios atualizados. 

Caso a chefia aponte o retorno imediato, mesmo diante da comorbidade, procurar a assessoria jurídica do Sintufepe/SS-UFPE.

Convocação para ssembleia do Sintufepe-UFPE dia 15/12/2021

Participe da assembleia do Sintufepe-UFPE, dia 15/12/2021 (quarta-feira), às 08h30 em primeira chamada, com a seguinte proposta de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Avaliação da GREVE SANITÁRIA;
4. Jornada de trabalho;
5. Encaminhamentos.

Link para TAEs ainda não cadastradaos: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSciCN67JTuOCAemBXDfPDS_S5qegtsA3s74GKrPfIyUMsIB1A/viewform

Convocação assembleia do SINTUFEPE-UFPE dia 06/12 (segunda-feira)

Diante do aprofundamento dos desafios postos aos TAE's e a manutenção de uma postura intransigente da administração da Reitoria, a categoria sentiu a necessidade de realizar nova assembleia para avaliação da greve, tendo em vista, inclusive, debater a sua continuidade.

Participe da assembleia do Sintufepe-UFPE, dia 06/12/2021 (segunda-feira), às 08h30 em primeira chamada, com a seguinte proposta de Ppauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Avaliação da GREVE SANITÁRIA;
4. Escolha de delegados para a Plenária da FASUBRA/CONFASUBRA;
5. Encaminhamentos.

Link para TAE's ainda não cadastrados: https://forms.gle/EZC1BLwvHRkCQkq16

TAEs da UFPE aprovam continuidade da greve sanitária

Em Assembleia Online realizada na manhã da terça-feira (30), os técnicos administrativos da UFPE decidiram permanecer em greve sanitária contra as ações arbitrárias e discriminatórias da atual gestão e pelo retorno presencial só com vacinação em massa e condições sanitárias garantidas. Os TAEs estão em greve desde o dia 14 de setembro e vêm denunciando as atitudes antidemocráticas da reitoria da UFPE, que vem transformando os espaços de negociação em verdadeiros espaços de “imposição participativa”, ignorando as reivindicações da categoria. Vejam os demais encaminhamentos:


1. Assembleia na próxima quinta-feira, 02/12, com primeira chamada às 8h30, para discutir a Jornada de trabalho;

2. Ajuda financeira para o ato do dia 04/12, “Bolsonaro Nunca Mais”, na Praça do diário, no valor de R$500;

3. Participar dos atos do dia 08/12, o Dia Nacional de Luta contra a Reforma Administrativa. Enviar até 2 pessoas presentes nessa assembleia para o ato em Brasília e também participar dos atos locais, pela manhã no aeroporto do Recife e à tarde na Assembleia Legislativa (Alepe);

4. Convocação de assembleia para o dia 09 de dezembro para tirada de delegados para a Plenária Nacional virtual da Fasubra, a ser realizada nos dias 16 e 17 dezembro de 2021;

5. Que o sindicato elabore, como forma de exposição e crítica da gestão, uma série de charges/tirinhas com as falas absurdas que ouvimos nessa greve, como comparar a exigência de vacina com o AI-5;

6. Que seja mantido, permanentemente, o caráter de denúncia das atitudes antidemocráticas dessa gestão;

7. Que o sindicato disponibilize no blog as instruções dadas pela assessoria jurídica, junto com o requerimento para manutenção do trabalho remoto e o modelo de autodeclaração da IN90;

8. Que o sindicato lance uma campanha, com ampla divulgação na categoria, para que os TAE’s façam a denúncia das omissões da Resolução 06/2021 no site disponibilizado pela assessoria jurídica;

9. Nota do Sintufepe denunciando a declaração feita no Consuni, comparando Passaporte Vacinal com AI-5, bem como o silêncio dos membros do Consuni frente a esse pronunciamento;

10. Solicitar ata e gravação da reunião do Consuni do dia 23/11;

11. Que seja elaborada uma nota no blog do sindicato com o resultado da assembleia do dia 30/11;

12. Fazer um levantamento do quantitativo de servidores que estão aderindo à greve;

13. Que os técnicos que se propuseram a compor o comando de greve na assembleia disponibilizem seus contatos para adesão no grupo do whatsapp.

Assembleia do Sintufepe-UFPE dia 02/12/2021

Participe da assembleia do Sintufepe-UFPE, dia 02/12/2021, quinta-feira, às 08h30 em primeira chamada, com a seguinte proposta de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Jornada de trabalho;
4. Encaminhamentos.

Link para TAEs ainda não cadastrados: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScdnvkN8c28lECQHUXUXqvGUvGQpppCWpoStOxUiuB48UEUQQ/viewform

Comunicado aos filiados que receberam assistência pré-escolar no contracheque nos últimos 05 anos

 

Solicitamos aos filiados e filiadas que receberam assistência pré-escolar no contracheque nos últimos 05 anos que procurem a assessoria jurídica do Sintufepe Ufpe de posse com os seguintes documentos:

- Fichas financeiras ou contracheques dos últimos 05 anos ou de algum período específico nesses 05 anos. Exemplo: não está mais recebendo, porém recebeu há 1 ano atrás;

- Comprovante de residência;

- Documento oficial com CPF;

E a partir daí tiraremos todas as dúvidas sobre a viabilidade do ingresso para ação de cobrança de valores descontados indevidamente de quem recebe essa vantagem. Seguem abaixo os contatos dos advogados:

Alinne Silva: 98153.1171/ alinnesilva@wagneradv.com.br

Diego Pacheco: 99982.6210 / diegovargas@wagneradv.com.br

Felipe Uchôa: 99345.7736 e (61) 3226 6937 / felipeuchoa.adv@gmail.com

Graziele Rossi: 3032.4183 / graziele@wagner.adv.br

Janete Silva: 99903.2482 / janetesilva@wagneradv.com.br

Luciano Berka: 99929.7936 / luciano@wagner.adv.br

Sabrina Souza: 99347.4865 / sabrinasouza@wagneradv.com.br

 

Assembleia do Sintufepe-UFPE nesta terça-feira (30), às 08h30

Participe da assembleia do Sintufepe-UFPE, dia 30/11/2021 terça-feira, às  08h30 em primeira chamada, com a seguinte proposta de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Jornada de trabalho;
4. Avaliação da greve Sanitária/ Repasse da reunião do Consuni;
5. Encaminhamentos.

Link para TAEs ainda não cadastrados:  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctxGEXJ8CvvtAwV7c21s8QPlG3PqCU2r7R3ypjOR-LsN5joQ/viewform

Assembleia online dia 24/11 (quarta-feira), às 8h30

Participe da assembleia do SINTUFEPE-UFPE, nesta quarta-feira, dia 24/11/2021, às 8h30 em primeira chamada, com a seguinte proposta de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Prorrogação de mandato e questões relativas ao registro de ata junto ao cartório e instituições;
4. Prestação de contas;
5. Encaminhamentos.

Link para TAEs ainda não cadastrados: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScIedcVC9FVKcrD_sd3FI_K3PQ19CtLM0ofurM5uLcgV6MscA/viewform

Decisões da assembleia do SINTUFEPE-UFPE de 19/11/21

Na última sexta-feira (19), os técnicos administrativos da UFPE, em greve sanitária desde o dia 14 de setembro, se reuniram em assembleia geral virtual e aprovaram os seguintes encaminhamentos:

1- Que o Sindicato participe do ato nacional pelo Fora Bolsonaro Racista;

2- Convocar assembleia para discutir a prorrogação de mandato, questões relativas ao registro de ata junto ao cartório e instituições e prestação de contas para a próxima quarta-feira, 24/11; e no dia 30/11 assembleia para discutir a greve e a jornada de trabalho;

3- Publicar no blog do SINTUFEPE o documento elaborado pelo comando de greve, junto com um texto que enfatize a disposição do comando da greve sanitária ao diálogo, e reivindique que a proposta da categoria seja discutida com o Reitor e encaminhada ao CONSUNI. Ademais, denunciar que os espaços de negociação continuam funcionando como verdadeiros espaços de “imposição participativa”;

4- Seja feito material para distribuição, deixando claro que a greve sanitária aglutinou o caráter de intransigência da reitoria com relação à categoria dos técnicos;

5- Incluir no texto da jornada de trabalho o atendimento às diversas especificidades dos vários cargos e a natureza do trabalho em equipe que demandam a interdisciplinaridade. A exemplo dos/as intérprete de libras, que, devido à formatação atual, estão sendo submetidos a cargas desumanas assim como aos trabalhos que são desenvolvidos por profissionais de diferentes categorias que têm um campo comum de atuação das profissões e que ao mesmo tempo precisam desenvolver ações realizadas ao núcleo específico de formação das diferentes categorias. Isso defendido porque pede que todos façam a mesma atividade;

6- Definir como proposta à mesa de negociação separar a discussão da minuta de "jornada de trabalho" da discussão e minuta de "teletrabalho";

7- Adotar o e-mail para recebimento de colaborações para a comissão da jornada de trabalho: comissaojornadataesufpe@gmail.com.

Nota do Comando de Greve sobre a “imposição participativa” da atual gestão da UFPE

 Categoria denuncia mais uma atitude antidemocrática da atual gestão da UFPE. Leia também o documento “Contribuições para a Reformulação da Resolução 04/2021”

Após mais de dois meses desde o início da greve sanitária dos técnicos administrativos da UFPE, no dia 14/09/2021, passando por uma série de atividades onde se tentou publicizar e discutir as reivindicações do movimento, a categoria conseguiu avançar em seu diálogo com a gestão da Universidade mediante a elaboração coletiva do documento “Contribuições para a Reformulação da Resolução 04/2021”. Essas Contribuições foram apresentadas na última reunião da mesa de negociação permanente, com representantes do comando de greve e da PROGEPE, em 18/11/2021, e ainda enviadas por e-mail para esta mesma Pró-reitoria e para o Gabinete do Reitor. 

A despeito de todo o processo negociado, surpreende que tenha sido convocada nova reunião do CONSUNI, agendada para a próxima terça-feira, 23/11/2021, pautando um outro projeto de resolução, o qual não foi dialogado com os TAE’s.  

Na verdade, tal projeto a ser apreciado, objetiva alterar o dispositivo em vigor, apenas incorporando o disposto na Instrução Normativa Nº90/2021, do Ministério da Economia, quanto aos servidores que permanecerão realizando suas atividades laborais em regime de trabalho remoto, ignorando por completo as formulações da categoria. 

Essa metodologia, que caracteriza até então as tomadas de decisão na gestão Alfredo e Moa, vem sendo denunciada pelos técnicos como antidemocrática. Trata-se de um método que consolida os espaços de deliberação institucionais enquanto espaços de imposição, em que a participação serve somente para legitimar um conjunto de medidas já previstas, as quais representam perdas para os TAE’s.

O Comando de greve sanitária dos Taes da Ufpe está disposto a dialogar, portanto reivindicamos que nossa proposta, construída coletivamente, seja discutida com o Reitor e encaminhada ao CONSUNI. Não aceitaremos que estes espaços de negociação funcionem como verdadeiros espaços de “imposição participativa”. Abaixo estamos disponibilizando o documento com as contribuições/formulações que poderão ser tomadas como substratos para um novo texto que regulamente o tema do retorno presencial.

“Contribuições para a Reformulação da Resolução 04/2021”

Leia o parecer jurídico sobre o Projeto de Resolução que trata da jornada de trabalho dos TAEs da UFPE

O Sintufepe Ufpe está disponibilizando o parecer elaborado pela assessoria jurídica sobre o Projeto de Resolução do Conselho de Administração da Universidade Federal de Pernambuco que “estabelece os critérios e as condições da jornada de trabalho dos Servidores Técnicos administrativos em Educação da UFPE”. O documento dá destaque aos pontos solicitados no âmbito da Comissão de Jornada de Trabalho aprovada em assembleia dos TAEs da UFPE. Reforçamos que tal comissão é aberta à participação da categoria. 

O parecer aborda os seguintes pontos: Do Regime de Turno Ininterrupto (Seção I do Capítulo II); - Do Banco de horas e sua inaplicabilidade ao servidor ocupante de cargo de Técnico em Radiologia (art. 12, § 1º, inciso IV); - Do atendimento presencial ao público como critério para adoção do limite máximo de trinta horas para a jornada semanal (art. 18, inciso III); - Das exigências de que “o setor não poderá contar com mão de obra terceirizada, nem poderá ser solicitado aumento do número de servidores no setor técnico e administrativo” para fins de adoção do limite máximo de trinta horas para a jornada semanal (art. 18, §1º); e - A possibilidade de a UFPE não estar atendendo à Instrução Normativa n. 65, de 30 de julho de 2020, do Ministério da Economia. Acesse e leia na íntegra: PARECER JURÍDICO SOBRE PROJETO DE RESOLUÇÃO

ASSEMBLEIA | Dia 19/11/2021 (sexta-feira), 08h30, em primeira chamada

 

ATENÇÃO, TAEs da UFPE, assembleia online nesta sexta-feira, dia 19/11/2021, às 08h30 , em primeira chamada, com a seguinte proposta de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior; 2. Informes; 3. Avaliação de conjuntura; 4. Avaliação da greve sanitária/Retorno da mesa de negociação com a PROGEPE; 5. Jornada de Trabalho; 6. Encaminhamentos.

 LINK PARA OS TAEs AINDA NÃO CADASTRADOS: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezZjWnjEfFw-ZK5B4ruoY2By9ridZ29NfKDj0U2xCCQuJKcA/viewform 

Decisões da assembleia do SINTUFEPE-UFPE de 11/11/21

Na quinta-feira (11), os técnicos administrativos da UFPE, em greve sanitária desde o dia 14 de setembro, se reuniram em assembleia geral virtual para avaliar o movimento paredista e construir juntos o documento da categoria sobre a Resolução 04/2021 do Consuni, que trata da retomada presencial das atividades administrativas e de ensino, pesquisa e extensão. Com as contribuições da plenária, o texto será ajustado com as sugestões aprovadas e remetido para avaliação da assessoria jurídica para ser apresentado na mesa de negociação a ser realizada na próxima quinta-feira (18). Confira outros encaminhamentos:

1. Criar e-mail para recebimento de denúncias e divulgá-las nas redes sociais do sindicato, mapeando os locais que estão sofrendo represálias pela adesão à greve sanitária e agendar visitas nestes setores com urgência; 

2. Divulgar amplamente no blog e nas redes sociais do sindicato a realização da Plenária Nacional contra a PEC 32, chamando a categoria a se inscrever no evento e a participar; 

3. Qualquer apoio político e material a ser concedido pelo sindicato em processos de eleições de outras entidades deverão obrigatoriamente passar por deliberação em assembleia e só após amplo debate com a categoria;

4. Realizar reunião entre a coordenação colegiada e a assessoria contábil, aberta à categoria, para tratar das prestações de contas da entidade na próxima semana;

5. O Sintufepe deve enviar na próxima semana representação para os atos e mobilizações que estão se dando em Brasília contra a PEC32 segundo as orientações da Fasubra.

Assessoria jurídica do Sintufepe Ufpe alerta sobre golpe

ATENÇÃO, É GOLPE! Alguns estelionatários estão usando os nomes de órgãos, empresas ou entidades e têm feito contato com os servidores e pensionistas por carta, email ou telefone informando sobre a existência de valores decorrentes de processos judiciais, pecúlios ou planos de previdência disponíveis para resgate.

De acordo com a advogada do Sintufepe Ufpe, Graziele Crespan, a carta recebida nos últimos dias por alguns servidores, com o timbre “Sierra & Associados”, é mais um caso clássico. “Eles dão um tom oficial ao documento e indicam valores altos para tentar atrair as vítimas. É possível perceber na carta que eles irão exigir para a liberação do suposto valor, que de fato não existe, o pagamento da quantia de R$1.500. É nesse momento que ocorre o golpe”, acrescentou.

Salientamos que não existem valores cuja liberação dependa de depósito prévio, pois uma vez adquirido o direito, seja na via administrativa ou judicial, os créditos devem ser depositados em conta judicial aberta em nome do servidor em banco oficial ou nas suas próprias contas bancárias.

Portanto, muita atenção, não faça depósitos para quem quer que seja, recorra ao seu sindicato e à assessoria jurídica. E visando diminuir os riscos, a assessoria jurídica do sindicato disponibiliza uma central de atendimento via whatsapp com o número (61) 3226.6937. Para sua segurança adicione o número ao se comunicar com a central.

Comunicado sobre mensalidade sindical de novembro

Conforme o estatuto do SINTUFEPE-UFPE, a mensalidade de novembro, que será descontada em folha no mês de dezembro, terá o percentual de 2%. A diferença percentual se dará apenas no referido mês. Em janeiro, o percentual retorna para 1%.

Informe do Comando de Greve Sanitária sobre a última mesa de negociação com a Reitoria

Na tarde da última quinta-feira (04), o Comando de Greve Sanitária esteve reunido com a Reitoria. O principal encaminhamento desta reunião foi que o Comando elaboraria uma contribuição sobre os parâmetros para um retorno às atividades presenciais. Esta contribuição, antes de ser apresentada na próxima mesa de negociação marcada para o dia 18 de novembro, será submetida à assembleia da categoria desta quinta-feira, 11 de novembro, com primeira chamada às 8h30, pelo Google Meet. Por isso, é muito importante a participação dos técnicos administrativos, para construirmos juntos os próximos passos da nossa luta. Confira a pauta na íntegra:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Avaliação de conjuntura;
4. Avaliação da greve sanitária/Construção de documento da categoria sobre Resolução 04/2021 do Consuni;
5. Encaminhamentos.

Participe e convide seus colegas de trabalho a participarem da assembleia!

ASSEMBLEIA | Dia 11/11/2021 (quinta), 08h30, em primeira chamada

Convocação para assembleia online do SINTUFEPE-UFPE, dia 11/11/2021 (quinta-feira), às 08h30 , em primeira chamada, com a seguinte proposta de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior; 2. Informes; 3. Avaliação de conjuntura; 4. Avaliação da greve sanitária/Construção de documento da categoria sobre Resolução 04/2021 do Consuni; 5. Encaminhamentos.

LINK PARA OS TAEs AINDA NÃO CADASTRADOS: https://sintufepessufpe.blogspot.com/p/cadastro-para-participacao-em.html

Decisões da assembleia do SINTUFEPE-UFPE de 03/11/21

Reunidos em assembleia geral virtual na manhã desta quarta-feira (03), os técnicos administrativos da UFPE aprovaram os seguintes encaminhamentos:

1- Prorrogação do mandato da atual gestão até final de junho/2022, com Assembleia a ser realizada em março do mesmo ano para dar início ao pleito. Desta forma haverá tempo hábil para realizar os dois turnos, se necessário, além de resolver os problemas cartoriais antes do término do mandato;

2 - Realizar um debate com a direção colegiada sobre a ausência de alguns coordenadores nas atividades sindicais e, posteriormente, levar este debate para assembleia;

3 - Apresentação das contas da gestão (nov/2019 a 2021) - incluindo a reapresentação da prestação de contas de 2020 - na assembleia a ser realizada em março;

4 - Reunião próxima quarta-feira, às 9h, da diretoria com a assessoria contábil, aberta à categoria;

5 - Envio de cópia digital do atual contrato da assessoria contábil para os interessados que irão participar da reunião de quarta-feira com a assessoria;

6 - Que sejam apresentadas todas as prestações de contas aprovadas desde a última auditoria do Sintufepe/UFPE; 

7 - A coordenadora de mulheres, Marcicleide Paixão, após o cumprimento do mandato do Sintufepe, está renunciando à coordenação. A mesma deve apresentar carta renúncia ao Sintufepe UFPE;

8 - Com a renúncia de Marcus Silvestre, coordenador de comunicação, nesta assembleia, encaminhamos que o companheiro suplente, Marcos Wanderley Soares, estará assumindo a coordenação de comunicação.

Assembleia de prorrogação de mandato da diretoria executiva e prestação de contas dia 03/11/2021

ATENÇÃO, TAEs da UFPE! Participem da Assembleia Online nesta quarta-feira, dia 03/11/2021, às 08h30, em primeira chamada, e 9h, em segunda chamada, com a seguinte proposta de pauta:

1. Prorrogação de mandato da diretoria executiva biênio 2019/2021;
2. Prestação de contas 2020;
3. Encaminhamentos.

`Para TAEs ainda não cadastrados: url.gratis/T5cqEG

ASSEMBLEIA | Dia 27/10/2021, terça-feira, 08:30 h, em primeira chamada

ATENÇÃO, TAEs da UFPE, Assembleia Online nesta quarta-feira, dia 27/10/2021, às 08:30 h, em primeira chamada.

Pauta para a Assembleia:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;

2. Informes;

3. Avaliação de conjuntura;

4. Avaliação da greve sanitária;

5. Encaminhamentos.

O LINK PARA OS TAEs AINDA NÃO CADASTRADOS: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScS1KNGA30vMrBAI_MF3DV2EC7bh94quVDMzZH_2zh57rO36g/viewform

Acesse a seção de Greve Sanitária no nosso blog e acompanhe nossa agenda e documentos

Os técnicos administrativos da UFPE estão em greve sanitária desde o dia 14 de setembro. A categoria denuncia o caráter antidemocrático e discriminatório da Resolução nº 04/2021 que trata do retorno ao trabalho presencial, aprovada no Conselho Universitário (Consuni) e imposta pela gestão da Universidade. Técnicos e técnicas serão os mais afetados pelo descumprimento dos protocolos sanitários, imprescindíveis à proteção no contexto da pandemia.

Os TAEs da UFPE rejeitam a metodologia, sem diálogo com a categoria, com a qual foi aprovada a Resolução 04/2021, bem como o seu conteúdo, visto que é discriminatório e nos põe em risco diante da pandemia da COVID-19. Reafirmamos nossa pauta:

a) Taxa de Vacinação com esquema vacinal completo de pelo menos 75% da população do Estado de Pernambuco, como recomenda a OMS;

b) Finalização do estado de calamidade pública no Estado de Pernambuco, em decorrência da pandemia por Covid-19 e suas variantes que são mais rapidamente dissemináveis;

c) Garantia das condições de biossegurança nos Campi da UFPE.

A recusa dos TAE’s à Resolução em epígrafe se justifica pelos motivos exarados em carta publicada no dia 10 de setembro, a qual pode ser acessada nesse link: https://sintufepessufpe.blogspot.com/2021/09/tecnico-administrativos-da-ufpe.html

E para facilitar a comunicação com a categoria, disponibilizamos no nosso blog a aba “Greve Sanitária”, onde os técnicos e técnicas podem acompanhar a agenda de reuniões, assembleias e ter acesso aos documentos e ofícios: https://sintufepessufpe.blogspot.com/p/greve-sanitaria.html

A greve sanitária continua!

Sem condições sanitárias, sem retorno presencial!

Reunião setorial com TAEs da Reitoria e comando de Greve Sanitária

 

Seguindo com a agenda de reuniões setoriais, na próxima segunda-feira, 25 de outubro, os TAEs da Reitoria se reunirão às 10h, via Google Meet, em conjunto com o Comando da Greve Sanitária. Para participar, os técnicos administrativos devem se cadastrar clicando aqui.

Decisões da assembleia do SINTUFEPE-UFPE de 19/10/21

Reunidos em assembleia geral virtual na manhã desta terça-feira (19), os técnicos administrativos da UFPE, que estão em greve sanitária desde o dia 14 de setembro, aprovaram os seguintes encaminhamentos:

1- Marcar reunião com a chefia do departamento de Anatomia e Direção do CB; 

2- Fazer um ato na próxima terça-feira (26) na reitoria e exigir abertura de negociação (mais informações em breve);

3- Ampliar a divulgação sobre a frequência diária da greve sanitária e esclarecer sobre a importância de acessar o formulário eletrônico disponibilizado pelo sindicato; 

4- O Comando de greve deve continuar agendando as reuniões setoriais, porém limitando esses encontros para não inviabilizar outras atividades. Agendar reunião com os servidores da reitoria na próxima semana;

5- Mandar ofício nominal ao reitor para abertura de diálogo e levar uma cópia protocolada para ser entregue no dia do ato;

6- Levantar uma # no Twitter contra o autoritarismo do Reitor Alfredo na UFPE;

7- Construir uma campanha para pressionar a reitoria a receber o comando de greve sanitária e solicitar o apoio da FASUBRA e do Andes;

8. Enviar representantes para participar das ações contra a PEC 32 em Brasília. Marcelo Miguel será o representante. 

9. Formar uma comitiva de representantes para ir ao aeroporto do Recife e pressionar os parlamentares contra a PEC 32 (em breve mais informações);

10. Próxima assembleia será realizada na quarta-feira, 27 de outubro de 2021, às 8h30 em primeira chamada, com a seguinte pauta: 1. Leitura da ata da assembleia anterior; 2. Informes; 3. Análise de Conjuntura; 4. Avaliação da greve sanitária; 5. Encaminhamentos.

Decisões da assembleia do SINTUFEPE-UFPE de 14/10/21

Reunidos em assembleia geral virtual na manhã da última quinta-feira (14), os técnicos administrativos da UFPE, que estão em greve sanitária desde o dia 14 de setembro, aprovaram os seguintes encaminhamentos:

1. Construir uma nota em defesa do direito da servidora do Departamento de Oceanografia da UFPE, exonerada na última semana;

2. Aprovar uma assembleia, em caráter emergencial, para discutir a prorrogação do mandato da Coordenação do SINTUFEPE e outra para tratar sobre a Assessoria jurídica e apresentar a Prestação de contas do SINTUFEPE (com data a definir);

 3. Aprovar ou não a solicitação do servidor que está pedindo ajuda, pois está sem salário;

4. Próxima assembleia marcada para o dia 19/10/2021, às 8h30 em primeira chamada;

5. Fazer toda a comunicação do SINTUFEPE chegar aos aposentados;

6. O SINTUFEPE entrar em contato com as federações para criar uma vaquinha para conseguir mais recursos, com vistas a fortalecer a campanha dos companheiros que estão em Brasília e nos vários estados;

7. Fazer uma avaliação, no âmbito dessa greve, onde pudesse fazer um link com a PEC 32, de perda de direitos;

8. As pessoas presentes na assembleia organizarem reuniões com os seus setores junto ao Comando de greve;

9. Fazer uma circular para todos os trabalhadores para que façam um levantamento das condições sanitárias de seu setor e passem para o Comando de greve;

10. Campanha no Youtube para alcançar os 1000 seguidores;

11. Abrir um diálogo com a reitoria sobre a greve sanitária;

12. Reportar ao comando de greve as condições físicas, estruturais, sanitárias, de pessoal, inclusive terceirizado (limpeza).

 13. Solicitar administrativamente ao Facebook a desvinculação da página do SINTUFEPE UFPE da plataforma business da assessoria Rubra Comunicação. Caso não seja atendida, acionar judicialmente a empresa responsável pela plataforma midiática;

14. Moção de Desagravo;  

15. Contrapor as informações sobre o acordo do sindicato em relação ao retorno ao trabalho presencial, exigindo da Reitoria que não se utilize deste argumento, se retrate e nos forneça as gravações das reuniões do consórcio das universidades e do CONSUNI, da mesa de negociação e do GT Covid onde se decidiu sobre o tema.

Nota de repúdio ao racismo institucional praticado contra a servidora da UFPE Nívea Tamires

As entidades do movimento sindical, estudantil, negro e popular vêm a público trazer a denúncia de um brutal ataque às políticas afirmativas de inclusão por cotas e a evidência de racismo institucional praticados contra a servidora Nívia Tamires de Souza Cruz  e estudante de mestrado da UFPE. Mesmo tendo sido aprovada pelas cotas étnico-raciais no concurso para bióloga realizado pela UFPE em 2016, convocada e empossada, trabalhando há 3 anos no DOCEAN, Nívia teve sua posse anulada devido a questionamentos referentes à ordem de convocação do concurso, praticamente sem direito à ampla defesa e sem o necessário empenho da UFPE em manter como corretos seus próprios atos administrativos. Nívia, mulher negra, mãe, bióloga, estudante do mestrado na própria UFPE, teve que se desvincular de dois empregos como professora, para assumir o vínculo agora cancelado. Na seleção de mestrado, não concorreu à bolsa devido à sua condição de servidora.

Denunciamos danos de todo tipo: descaso com a política de cotas, política pública presente na forma de Lei e resultado da histórica luta de movimentos e organizações antirracistas, na busca de oportunidades para as negras e negros brasileiros que historicamente são excluídos; o racismo institucional e o ataque ao plano de cargos e carreiras, uma vez que a servidora já cumpriu o estágio probatório, sendo assim, estável. 

A decisão administrativa tomada pela instituição demonstra a forma descartável como é tratada a trajetória de luta de pessoas negras, revelando a farsa da meritocracia e reforçando o pacto da branquitude firmado entre a universidade, o poder judiciário e o candidato que questiona a vaga . Desta forma, reivindicamos a imediata recondução da servidora ao seu vínculo, legal e justamente conquistado, o respeito às políticas afirmativas e o fim do racismo institucional.

Justiça para Nívia. Sua luta é de todos nós!

ASSEMBLEIA | Dia 19/10/2021, terça-feira, 08:30 h, em primeira chamada

ATENÇÃO, TAEs da UFPE, Assembleia Online nesta terça-feira, dia 19/10/2021, às 08:30 h, em primeira chamada.

Pauta para a Assembleia:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Avaliação da greve sanitária;
4. Encaminhamentos.

LINK PARA TAEs AINDA NÃO CADASTRADOS:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfQMzX0J_-ojb9jdQdz3evcb3MOUskF28UOKOil-maTTq088w/viewform 

Reuniões setoriais no NTVRU, CTG e FDR

Entre os dias 20 e 22 de outubro, acontecerão reuniões setoriais no NTVRU, CTG e FDR, em conjunto com o Comando da Greve Sanitária. Para participar, os técnicos administrativos devem se cadastrar nos respectivos formulários. Clique aqui para se cadastrar.

ASSEMBLEIA | Dia 14/10/2021, quinta-feira, 08:30 h, em primeira chamada

ATENÇÃO, TAEs da UFPE, Assembleia Online nesta quinta-feira, dia 14/10/2021, às 08:30 h, em primeira chamada.

Pauta para a Assembleia:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Avaliação da greve sanitária;
4. Encaminhamentos.

LINK PARA TAEs AINDA NÃO CADASTRADOS:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfpxPNSZlJ7qq_THmxPlVh5n2y2FCJyB1XEKXID__zaAFpudA/viewform?fbclid=IwAR1oTlIyoeox-o90EZJ7QU2Fj-ZaIaZ8438t92z3DRl5kFvqq_CTwoOAMDY