Sintufepe-UFPE realiza para confraternização na próxima segunda (28)

A coordenação do SINTUFEPE - seção sindical UFPE deseja a todos um feliz Natal e um 2016 de muitas conquistas.

E para celebrarmos mais um ano de lutas, convidamos todos os filiados para a confraternização da entidade que acontecerá no dia 28 de dezembro (segunda-feira), a partir das 18 horas, no Clube Universitário.

Participe! Retire seu convite na sede do sindicato, até as 14 horas da segunda-feira e não se esqueça de levar 1kg de alimento. As doações serão entregues a uma instituição de caridade.

Participe! O sindicato fica mais forte com a sua presença.

Assembleia dos Técnicos Administrativos em Educação - Hospital das Clínicas

Seminário dos Hospitais Universitários apresenta real quadro dos HU’s

Ocorrido neste último final de semana, em Brasília, o Seminário Nacional de Hospitais Universitários foi promovido pela Fasubra através da Coordenação de Seguridade. Tratando da situação atual dos HU’s, com particular atenção aos que assinaram adesão ao contrato com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, técnicos administrativos de diversas universidades federais, lotados nos hospitais universitários trocaram experiências quanto às dificuldades enfrentadas pelo novo modelo de gestão.

O Sintufepe esteve representado com uma delegação de trabalhadores do HC-UFPE e apresentou na ocasião um painel da real situação enfrentada pelo HC em Pernambuco. As contradições foram expostas, uma faixada bem organizada e reformada, enquanto corredores e enfermarias estão com infiltrações, fiação exposta e banheiros dos apartamentos sem condições de uso.

Outra pauta abordada foi sobre a situação dos trabalhadores da universidade, hoje cedidos ao modelo Ebserh de gestão e que por isso enfrentam diversas irregularidades trabalhistas, sendo confundidos com os funcionários celetistas da empresa. Este é um risco cada vez maior, uma vez que o seminário firmou posição sobre manter-se na luta contra o modelo privatista de gestão hospitalar, do contrário, as funções balizadas no Regime Jurídico Único tenderão a não mais existir.

Assembleia dos Técnicos Administrativos aprova delegações para Plenária da Fasubra e Seminário dos HU’s

A assembleia dos trabalhadores técnicos administrativos, realizada na manhã do dia 1 de dezembro, na sede do Sintufepe, debateu e aprovou o envio de uma delegação sindical de 4 filiados para a plenária da Fasubra que será realizada nos dias 12 e 13 de dezembro, depois encaminhou a forma que se dará os descontos das mensalidades sindicais e por fim deliberou pelo envio de uma representação do sindicato ao Seminário Nacional dos HU’s, promovido pela Fasubra.

Durante os informes o destaque ficou para a aprovação pela assembleia de uma ação judicial que o Sintufepe dará entrada contra os cortes nos planos de saúde promovidos de forma sumária pela Golden Cross. Estes cortes atingem 38 sócios e a empresa de saúde afirma que não está recebendo o pagamento das mensalidades. O sindicato após análise do pagamento dos repasses constatou que a situação de tais pagamentos está regular, caracterizando tal bloqueio na prestação de serviços como injustificável.

Já nos pontos de debate da assembleia o de maior relevância esteve na aprovação do desconto de 2% na mensalidade sindical para o mês de janeiro. O motivo foi a ausência dos descontos em folha nos meses de agosto, setembro e outubro de 2015, durante a greve, e que forçou a entidade a ter de angariar empréstimos para manter viva a luta política da greve até o final e honrar com os compromissos administrativos do sindicato.

Com a regularização de tais descontos, e a compreensão política de que a manutenção da entidade de classe da categoria deve ser dos próprios trabalhadores, viabilizando sua organização e defesa de seus direitos, a assembleia entendeu por ser legítimo o desconto previsto para o mês de janeiro, deixando também para o primeiro mês de 2016, a definição quanto os demais percentuais que não foram descontados.

Sobre o Seminário Nacional dos Hospitais Universitários, que será realizado em Brasília, nos dias 5 e 6 de dezembro, o Sintufepe encaminhará a participação de 7 companheiros. O objetivo é socializar o impacto da instalação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares no HC-UFPE e coletar dados nacionais para fortalecer a luta local por um hospital vinculado à universidade, contra qualquer iniciativa privatista entre elas a própria Ebserh.

Esclarecimento de notícia veiculada na mídia sobre adiamento do reajuste dos servidores de agosto para dezembro de 2016

O assessor de gabinete da Secretaria de Relações de Trabalho do Ministério do Planejamento (SRT/MPOG), Vladimir Nepomuceno, informou em reunião sobre aprimoramento da carreira no Ministério da Educação, 26, que o reajuste dos servidores permanece em agosto de 2016. Os benefícios permanecem para o início de janeiro de 2016.

        Os Projetos de Lei que tratam de pessoas e despesas deverão ser encaminhados ao Congresso Nacional até o dia 18 de dezembro (data limite). A notícia veiculada pela mídia não é verídica, de acordo com Nepomuceno.

Fonte: Fasubra

UFPE define revezamento para o recesso de final de ano

A instituição informou que haverá um revezamento de turmas de trabalho nas duas semanas comemorativas do final do ano, sendo a primeira de 21 a 25 de dezembro e a segunda de 28 de dezembro a 1º de janeiro de 2015. O intuito da gestão da universidade é preservar os serviços essenciais, em especial o atendimento ao público.

A decisão se baseia no ofício-circular 173/2015 da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, que recomenda a compensação de uma hora diária, mediante antecipação do início da jornada de trabalho ou postergamento do fim, respeitado o funcionamento do órgão. 

Assim, a compensação das 32 horas de cada uma das semanas comemorativas será realizada no período de 3 de novembro de 2015 até 31 de março de 2016.

Convocação de Assembleia

Trabalhadores terceirizados na luta por salário

Novamente com atraso nos salários, trabalhadores terceirizados da UFPE buscam se organizarem e cobrar uma solução para o problema que mês a mês se repete para os funcionários da empresa ConservGomes lotados na UFPE. 

O jogo de empurra é grande, a administração da UFPE culpa a contratada, a contratada por sua vez culpa a falta de repasse, e até agora quem está pagando caro com essa situação são os trabalhadores. Muitos recebendo ordem de despejo, com a luz sendo cortada, vivendo da solidariedade dos familiares, para não passarem fome.

Dessa vez não deu para ficar só na ameaça, a resposta começou de forma organizada “sem salário, sem trabalho”. Os trabalhadores exigem respeito e serem tratados com dignidade. Para dar resposta a este e outros problemas trabalhistas, os funciona´rios da terceirizada deliberam em ato eleger uma Comissão Provisória de Representantes dos trabalhadores terceirizados, estes por sua vez convocaram todos para uma grande assembleia a ser realizada nesta quarta-feira (18), às 10h, no pátrio da Prefeitura Universitária, para deliberar sobre a seguinte pauta: 

1) Informes 

2) Eleição da Comissão de Representantes

3) Atrasos de pagamentos

4) Encaminhamentos.

O SINTUFEPE- Secção Sindical UFPE se solidariza com a luta dos trabalhadores terceirizados, e está ajudando na infraestrutura dessa luta. Todo apoio a luta dos terceirizados!

28 de outubro - Dia do Servidor Público

Fim da greve. Termos do acordo e nova tabela

Com o fim da greve muitos técnicos ainda se perguntam sobre os termos oficiais do acordo assinado entre o CNG/Fasubra e o governo, além da nova tabela do PCCTAE e quanto a reposição dos dias parados.

Abaixo você confere links com os dados acordados e assinados para analise e enquadramento e os termos da reposição do trabalho acumulado durante o período da greve.

Termos do acordo e nova tabela PCCTAE

Termos da reposição da greve

O acordo prevê reajuste para agosto de 2016 em 5,5% e em janeiro de 2017 de 5%, além de 0,1% no step (diferença entre os níveis da tabela).

Os benefícios serão reajustados a partir de janeiro de 2016: auxílio saúde em 22,8%; auxílio pré-escolar, hoje variando entre 66 a 95 reais, passa para R$ 321,00 e o auxílio alimentação sobe de R$ 373,00 para R$ 458,00.

Com a assinatura do acordo os técnicos da UFPE encerraram a greve e voltaram ao trabalho desde terça-feira, dia 13 de outubro.

Basta de Autoritarismo! Protesto contra o cacetete "democrático" da Reitoria

As cenas de repressão dirigidas pela reitoria da UFPE indignaram a comunidade acadêmica na semana passada. A mando do Reitor, o GTO, a TKS e as Polícias Militar e Federal aplicaram a pedagogia da truculência contra estudantes e técnicos administrativos na luta pela homologação do Novo Estatuto. A desocupação da Reitoria na semana passada é exemplo incontestável da política de violência da reitoria.

Por isso, nós técnicos administrativos convidamos todos para, no dia da posse de Anísio, estarmos em protesto contra as ações dele na semana passada. Vamos nos unir contra discurso demagógico e práticas autoritárias do Reitor e deixar bem claro: A NOSSA VOZ NINGUÉM SILENCIARÁ.

CONTRA O CACETETE "DEMOCRÁTICO" DA REITORIA!

HOMOLOGAÇÃO JÁ!

UFPE opta por força ao invés do diálogo pra desocupar a Reitoria

Nesta quinta (08) um episódio lamentável de violência foi vivenciado na UFPE. Após 7 dias de ocupação os estudantes que pediam a Homologação do Novo Estatuto da UFPE aprovado no congresso estatuinte, foram retirados a força da Reitoria.

A medida, incompatível com o ambiente universitário, foi tomada sob a alegação de que as tentativas de negociação estavam esgotadas. É bom lembrar que a Reitoria não demonstrou estar disposta ao diálogo.

SEXTA (02) - ainda no primeiro dia de ocupação a luz do prédio foi cortada.

SEGUNDA (05) -  o Sintufepe-UFPE entrou em contato por telefone com a gestão nas pessoas de Paulo Santana e Ana Cabral, a fim de entrar no prédio para se reunir com os estudantes, entretanto não obtivemos autorização.

TERÇA (06) - sabendo de uma Reunião do Conselho Universitário chamada as pressas que discutiria a ocupação, técnicos e estudantes se dirigiram ao CTG para participar da reunião. Cientes da presença dos estudantes, conselheiros se recusaram a subir à sala onde aconteceria o CONSUNI para que não houvesse quórum. No mesmo dia, o deputado estadual Edilson Silva do PSOL, que é presidente da Comissão de Direitos Humanos da Assembleia Legislativa, precisou pular as grades da Reitoria para visitar a ocupação e dialogar com os estudantes.

QUARTA (07) - ao mesmo tempo que o Reitor Anísio Brasileiro se reunia com o Deputado Edilson, a Comissão de Direitos Humanos da UFPE, representadas pela Professora Maria José Luna e pelo Professor Marcelo Pelizzoli obtiveram permissão de entrar no prédio e tomaram conhecimento da pauta dos estudantes e das queixas de violência psicológica que estavam sofrendo. Na mesma noite a Comissão encontrou com o Magnífico Reitor e expôs a disponibilidade do grupo em negociar.

QUINTA (08) - a polícia federal e militar são convocadas para desocupar a reitoria e cenas de violência são vivenciadas e amplamente divulgadas nas mídias.

Confira a carta à comunidade da Comissão de Direitos Humanos da UFPE sobre o episódio.

Técnicos da UFPE retornam aos trabalhos no dia 13

Depois de mais de 120 dias de uma dura greve, confrontando a intransigência do governo federal e posturas antidemocráticas da administração central da universidade, os técnicos administrativos da federal de Pernambuco, após assinatura do acordo que estabelece o reajuste de 10,8% divididos em dois anos, deliberaram em assembleia na manhã de hoje, na sede do Sintufepe, pelo retorno aos trabalhos na próxima terça-feira (13). Os trabalhadores retornam as atividades nos locais de trabalho, porém mobilizados pela pauta que tornou-se o centro do debate dentro do campus, que é a homologação do novo estatuto da UFPE.

Amanhã, haverá nova rodada de reuniões entre os trabalhadores para iniciar os preparativos de dois atos públicos que a assembleia deliberou. Um no dia 14 de outubro, durante a posse do reitor Anísio Brasileiro, onde a assembleia aprovou a rejeição do convite à solenidade, para realizar um ato de desagravo aos reincidentes métodos autoritários utilizados pelo reitorado da universidade, quebrando acordos estabelecidos entre a administração e a categoria, fazendo uso inclusive da segurança patrimonial universitária, para reprimir legítimos questionamentos.

O outro ato que será planejado amanhã é o do dia 28 de outubro, data em que está sendo convocada a nova reunião do Conselho Universitário, para deliberar sobre o texto do estatuto da UFPE. O sindicato convoca para esse dia uma atividade em favor da homologação do documento como está, e que já foi amplamente debatido e aprovado pelo congresso estatuinte realizado no mês de março.

Após uma árdua luta, com caravanas à Brasília, fechamento da reitoria, atividades na entrada do campus, ocupação do MPOG e inúmeras reuniões de mobilizações nos demais campis (CAA e CAV), Hospital das Clínicas e demais locais de trabalho, a categoria retoma os trabalhos cientes do compromisso pelas pautas internas, sendo a mais emergencial, a aprovação do novo estatuto.

Convocação de assembleia

Moção de Repúdio à Politica de Segurança Orquestrada pela Reitoria da UFPE

Um dos pontos de pauta interna da greve dos Técnico-Administrativos da UFPE é a homologação do Novo do Estatuto aprovado no Congresso Estatuinte. Após diversos atos de pressões sob a Administração o Vice-Reitor Prof. Sílvio Romero firmou compromisso com os técnicos de que a realização do Conselho Universitário que teria como pauta o Novo Estatuto da UFPE seria até o dia 29 de setembro. Na respectiva data nada foi convocada pelo Reitor Anísio Brasileiro, mas a ação incisiva do movimento arrancou nova data para o dia 02 outubro, quando o Reitor convocou o Conselho Universitário tendo como pauta: Apresentação do Novo Estatuto da UFPE.

O que era para ser uma simples reunião de apresentação foi transformado pelas ações do Reitor num palco de guerra, a comunidade universitária foi impedida de acessar o recinto da reunião, através de uma ação truculenta representada por um paredão formado pela Segurança Universitária que foi utilizada inapropriadamente como segurança particular barrando a presença dos estudantes e técnicos na sessão, negando o diálogo como eficaz instrumento de construção democrática.


Nós Técnico-Administrativos repudiamos a ação golpista da Administração da UFPE em não homologar o Novo Estatuto aprovado no Congresso Estatuinte, o qual foi discutido e elaborado de forma paritária pelos três segmentos da comunidade universitária (Docentes, Técnicos e Estudantes). O texto final do Novo Estatuto traz avanços na gestão democrática estabelecendo a participação paritária dos três segmentos nos Conselhos, inclusive no Conselho Universitário, órgão máximo de deliberação dentro da universidade.

A atitude do Reitor de criar comissões internas dentro do Conselho Universitário é o golpe final contra os delegados estatuintes e em toda comunidade universitária que os elegeu, é na prática a implantação de “Reforma Estatutária”, sendo a negação de mais uma promessa de campanha do Reitor Anísio Brasileiro. Também repudiamos a forma como a Administração se utiliza da Segurança Patrimonial, como segurança particular do Reitor para debelar manifestações legítimas dos Estudantes e Técnicos, como mais um organismo repressor do “estado paralelo” criado para manter o posicionamento político conservador da atual Administração.

A Superintendência da Segurança Institucional nos últimos anos tratou de implementar um processo de disciplina militar e instiga o processo ideológico, através de práticas questionáveis como o registro de imagens dos manifestantes típico do vencido Regime da Ditatura Militar.

Somos totalmente contrários às orientações da utilização da máquina pública e seus agentes patrimoniais como instrumento repressor dos movimentos sociais, denunciamos a prática de tortura psicológica quando durante o período da ocupação da Reitoria por Estudantes, houve sirenes e luzes durante toda a noite, corte de energia e água, bloqueio de acesso ao prédio, tratando os estudantes como terroristas. Exigimos respeito aos movimentos dos estudantes, a pauta deles é a mesma nossa, todos na luta contra o golpe ao Novo Estatuto.

*Moção de repúdio aprovada em Assembleia da categoria do dia 06/10

Reitoria da UFPE nega o diálogo mais uma vez

A Gestão da UFPE mais uma vez demonstrou não estar disposta ao diálogo. No dia de ontem, terça-feira (06), estudantes e técnicos se dirigiram ao CTG onde aconteceria Reunião do Conselho Universitário que trataria da ocupação.

Numa atitude lamentável alguns conselheiros se recusaram a subir no prédio para que não houvesse quórum impedindo que a reunião acontecesse.

É importante ressaltar que a representação tanto de técnicos como de estudantes era pequena e que pleiteavam apenas o direito a fala, e mesmo assim a segurança patrimonial da instituição foi chamada para escoltar os conselheiros e o vice-reitor.

Esta atitude demonstra claramente porque a paridade no Conselho Universitário, aprovado no Congresso Estatuinte, incomoda tanto ao Reitor. Se o Conselho fosse paritário esse esvaziamento não teria acontecido, porque técnicos e estudantes estariam lá para garantir a reunião.

Pela democracia na UFPE!
Homologação Já!

Sintufepe também está no Outubro Rosa

Cada ano vem aumentando a adesão ao movimento mundial "Outubro Rosa", que visa chamar atenção, para a realidade atual do câncer de mama e a importância do diagnóstico precoce. O nome remete à cor do laço rosa que simboliza, mundialmente, a luta contra o câncer de mama e estimula a participação da população, empresas e entidades para se envolverem com o tema mobilizando a todos pela prevenção.

A popularidade do Outubro Rosa alcançou o mundo de forma bonita e envolvente, motivando e unindo diversos povos em torno de tão nobre causa. Isso faz com que a iluminação em rosa assuma importante papel, pois tornou-se uma leitura visual, compreendida em qualquer lugar no mundo.

Este o tipo de câncer mais comum entre as mulheres no mundo e no Brasil, depois do de pele, respondendo por cerca de 25% dos casos novos a cada ano. O câncer de mama também acomete homens, porém é raro, representando apenas 1% do total de casos da doença. Relativamente raro antes dos 35 anos, acima desta idade sua incidência cresce progressivamente, especialmente após os 50 anos. Estatísticas indicam aumento da sua incidência tanto nos países desenvolvidos quanto nos em desenvolvimento.

Existem vários tipos de câncer de mama. Alguns evoluem de forma rápida, outros, não. A maioria dos casos tem bom prognóstico. Por tais motivos o envolvimento de todos e todas na campanha do Outubro Rosa é fundamental para evitarmos que mais mulheres padeçam deste mal, que pode ser evitado. O Sintufepe estimula e apoia esta campanha.

Acordo com o governo pode ser assinado amanhã

A assembleia realizada hoje, no auditório Jorge Lobo, no Centro de Ciências da Saúde, avaliou a atividade da última sexta-feira, dia da realização do Conselho Universitário, que apresentou o texto do novo estatuto da UFPE deliberado pelo Congresso Estatuinte, onde os técnicos tiveram a participação vetada pelo reitor Anísio Brasileiro. Na ocasião avaliou-se a mobilização pela campanha da homologação do novo documento. Ponderam ainda sobre a ocupação da reitoria pelo corpo discente e o mau uso da segurança patrimonial da universidade, pela administração da universidade.

Quanto ao encaminhamento da assinatura do acordo com o governo pelo fim da greve, após as assembleias de base, amanhã, em Brasília, se dará a reunião entre o Comando Nacional de Greve/Fasubra e o governo, para a possível assinatura do acordo. Já na próxima quinta-feira (8), conforme aprovado pela categoria, está sendo convocada uma nova assembleia dos técnicos administrativos da UFPE para avaliar a saída da greve de forma unificada com os demais técnicos administrativos em educação nacionalmente.

ASSEMBLEIA GERAL DE GREVE - TERÇA-FEIRA, DIA 08 DE OUTUBRO

Os técnicos administrativos da UFPE se reúnem em assembleia, nesta terça-feira, 06 de outubro, para encaminhar os próximos passos da greve nacional, avaliar ato realizado em prol da homologação do Novo Estatuto da UFPE e deliberar sobre desconto de mensalidade do Sindicato. A reunião acontece, a partir das 9h, em primeira chamada, no Auditório Professor Jorge Lôbo, que fica no térreo do CCS - Centro de Ciências da Saúde.

O ato realizado na reitoria, na última sexta-feira, 2 de outubro, em conjunto com estudantes pleiteava a homologação do Novo Estatuto da UFPE pelo Conselho Universitário. A negativa da reitoria em permitir a participação de todos os presentes resultou na ocupação do prédio por estudantes, onde permanecem alojados até agora com uma única exigência: definição de uma data para nova reunião do Conselho com pauta clara sobre homologação do estatuto construído em congresso com os três segmentos: estudantes, professores e técnicos.

Técnico, não deixe de marcar sua presença! Categoria forte é categoria unida.

O Novo Estatuto vai democratizar a Universidade, dando mais voz e vez para estudantes e técnicos. Vamos participar desse momento histórico da UFPE!

Truculência no lugar de democracia durante reunião do Conselho Universitário da UFPE

Após muita cobrança dos técnicos e estudantes da universidade, a reitoria convocou a reunião do Conselho Universitário para o dia de hoje. Conforme previsão já divulgada no dia de ontem pela administração da UFPE, na reunião seriam apenas apresentados os dados e resultados do Congresso Estatuinte, que culminou em uma nova redação para o estatuto da instituição. Tal reunião se configurou um atentado a todo andamento de acordos possíveis, estabelecidos entre comunidade acadêmica e reitoria sobre o assunto. Técnicos e corpo discente foram recebidos com bloqueio no acesso à sala, além de vistorias, o que revoltou todos que desejavam participar da reunião.

Uma delegação de técnicos subiu à sala do conselho com o objetivo de informar a reitoria e os conselheiros que se recusariam a participar daquele espaço, visto o nítido desrespeito aos acordos de participação da comunidade acadêmica na reunião. O reitor, Anísio Brasileiro, foi enfático em negar a autorização da participação de todos e pela manutenção do bloqueio, efetuado pela segurança patrimonial do campus, o que gerou a insatisfação dos que aguardavam a decisão. Agentes da segurança, que em todo momento afirmavam estar cumprindo ordens da administração, usaram de truculência para barrar a entrada, chegando a agressões físicas.

Pouco depois da saída dos técnicos da sala do conselho e dado o clima de instabilidade, causado pela postura antidemocrática da reitoria, em descumprir os acordos com a comunidade e proibir o acesso à reunião, os conselheiros saíram da sala dizendo que a reunião havia sido encerrada. Estudantes permaneceram na sede da reitoria durante todo o dia para cobrar uma posição do reitor quanto à nova reunião do Consuni, com a pauta do novo estatuto e cobram junto aos técnicos a homologação do texto deliberado pela estatuinte da UFPE.

 

Reunião do Comando Local de Greve - 1º de outubro

Nesta quinta (1º de outubro) tem reunião do Comando Local de Greve, às 9 horas, na sede do Sintufepe. Vamos a acertar os detalhes do ato unificado pela Homologação do Novo Estatuto da UFPE, que acontecerá na sexta (02), durante a Reunião do Conselho Universitário. Todas e todos lá!

Tod@s mobilizados pela homologação do novo estatuto da UFPE

A Diretoria do Sintufepe convoca toda a categoria para participar de concentração na próxima sexta-feira (2), na sede da reitoria da UFPE, para participar da reunião do Conselho Universitário, a partir das 8h.

Depois de intensa cobrança dos técnicos durante a greve e dos outros seguimentos da comunidade acadêmica, pela realização do Consuni, para deliberar sobre o novo estatuto da universidade, a reitoria está chamando a reunião do colegiado para próxima sexta-feira. A homologação do texto aprovado pelo Congresso Estatuinte é uma pauta cobrada pela categoria desde o início da greve e agora é a oportunidade que a UFPE tem de atualizar-se com a realidade e aplicar a paridade nos espaços de poder da universidade.

Vale o reforço de que para isso se tonar fato e direito, por uma UFPE mais democrática, é fundamental o envolvimento de cada um e cada uma pela defesa da homologação.

Dia 2 é dia de gritar: Homologação JÁ!

A assembleia dos técnicos administrativos ocorrida na manhã desta terça-feira (29), na sede da reitoria, cobrou da administração central da UFPE a realização de uma reunião do Conselho Universitário da universidade, para deliberar sobre a homologação do novo estatuto universitário, aprovado no Congresso Estatuinte da UFPE. Pauta interna da greve dos técnicos, o novo estatuto foi alvo de debates entre o Comando Local de Greve e a reitoria, que se comprometeu em até o dia 29 de setembro realizar uma reunião do Consuni para apreciar essa pauta.

Com o vencimento do prazo, após a assembleia, os trabalhadores seguiram para o gabinete do reitor para protocolar oficio junto ao vice-reitor, Silvio Romero, cobrando a divulgação de uma data para o conselho. No momento da entrega do oficio, a representação da reitoria comunicou que a data de realização do Consuni será no dia 2 de outubro, com horário previsto para as 9h. Quanto à necessidade da homologação do texto, o vice-reitor ponderou que o documento que será apresentado ao colegiado será o mesmo aprovado pela estatuinte, sem alteração por parte da administração, mas não poderá garantir que o conselho não provoque alguma mudança.

Como forma de pressão pela homologação do novo estatuto, integrantes dos três segmentos da universidade, docentes, técnicos e estudantes estão articulando um ato amanhã, a partir das 9h, na reitoria para marcar posição pela aprovação do texto como está.

Técnicos repudiam retaliação

Ainda na reunião alguns trabalhadores questionaram a vice-reitoria sobre o corte no pagamento de hora extra e adicional noturno de 3 funcionários da segurança. Há três meses estão tendo cortes salariais, caracterizando retaliação pela participação direta na greve, o que descumpre deliberação do Conselho Universitário que orienta pelo respeito à legitimidade do movimento paredista e contra perseguições ou retaliações. Foi sugerido pelos funcionários da segurança uma reunião entre a administração do departamento de segurança da universidade, a reitoria e o sindicato para tratar dessa questão. 

Assembleia Geral de Greve - terça-feira, 29 de setembro

O movimento de greve dos técnicos da UFPE tem pautado ao longo dos quatro meses de greve a homologação do novo estatuto aprovado no Congresso Estatuinte. Entretanto, a Reitoria tem protelado a reunião do Conselho Universitário que tratará do tema.

Em reunião com o comando de greve, no dia 09 de setembro, o Vice-Reitor, professor Silvio Romero, firmou o compromisso de chamar a reunião do Conselho Universitário, tendo como pauta o novo estatuto, a data limite do dia 29 de setembro deste ano. O prazo foi descumprido e a categoria cansou de esperar.

O Comando Local de Greve chama toda a categoria a se mobilizar pela homologação do novo estatuto, que tanto interessa aos técnicos e estudantes uma vez que o novo texto traz a paridade entre os segmentos que compõem a UFPE nos diversos espaços de decisão da universidade.

Amanhã tem assembleia de greve, com pauta única "o descumprimento, pela Reitoria, do prazo para homologação do novo Estatuto", às 9 horas, na Reitoria. Todas e todos lá! Pela democracia na UFPE!

Reunião do Comando Local de Greve - segunda, 28 de setembro

Nesta segunda (28) haverá reunião do Comando Local de Greve da UFPE, às 9 horas, na sede do Sintufepe. Participe!

Nota de Esclarecimento

Assembleia dos técnicos orienta CNG pela assinatura de acordo com o governo

Em uma assembleia quente na sede do Sintufepe, com calorosas contribuições favoráveis e contrárias

a assinatura do acordo proposto pelo governo, com a proposta de reajuste em 2 anos, sendo 5,5% em agosto de 2016 e 5% + 3,9% no step em janeiro de 2017, os técnicos deliberaram pela orientação favorável para que a Fasubra assine o acordo e suspensão da greve. A próxima assembleia está prevista para a próxima terça-feira (29), para repassar a decisão final da orientação do Comando Nacional de Greve, pelo fim ou não do movimento paredista.

Após mais de 110 dias em greve com muita truculência política do governo, forçando a categoria a ocupar o MPOG em Brasília e realizar sucessivos atos nas dezenas de universidades federais do país, sinalizando a todo tempo pela preferência ao arrocho nos salários e cortes no orçamento da educação, em favor do ajuste fiscal e o pagamento da dívida pública para os banqueiros, o governo Dilma sempre pleiteou vencer a greve dos técnicos administrativos pelo cansaço. Chegou a propor um vexatório reajuste parcelado em 4 anos, que foi prontamente rechaçado pelos trabalhadores e agora mantem a intransigência, negando a possibilidade de discutir sobre a contraproposta da Fasubra.

A categoria dá o aval à federação pela assinatura do acordo e suspende o movimento grevista, porém,

garantindo um possível retorno aos trabalhos apenas após orientação nacional do CNG, que aguarda a deliberação das assembleias de base nos estados. Até lá, conforme deliberado na reunião, estará suspensa inclusive a atividade prevista para amanhã na entrada do campus Recife.  

Assembleia encaminha atividades da 17º semana de greve na UFPE

Assembleia da categoria definiu calendário da 17ª Semana da Greve e deu outros encaminhamentos. Dentre as deliberação da categoria, a autorização para que os dirigentes busquem um empréstimo solidário com outras entidades sindicais. Nesse sentido, e para manter a total transparência com os filiados, segue o demonstrativo das despensas do mês de setembro no link abaixo:

Demonstrativo setembro/2015

Com a suspensão da consignação sindical do SINTUFEPE, mesmo com toda a documentação em dia, torna-se praticamente improvável que haja o desconto nesse mês. Assim, o sindicato manterá a campanha de arrecadação interna à categoria, para manter a entidade funcionando, além de ter de buscar tal empréstimo com outras entidades.

Outra deliberação fundamental foi a atividade que ocorrerá na segunda-feira (21) na Sede do Sindicato, quando o comando local de greve irá discutir detalhadamente os termos de um provável acordo com o governo. Nesses momentos decisivos torna-se imprescindível a participação de todos nesse debate. Significa que o futuro da greve e da categoria estará sendo debatido. O que impõem a necessidade de que este debate também seja realizado nos demais campi (CAV e CAA) e em todos os locais de trabalho, independente de dirigentes.

Também está em debate o ato unificado no dia 23 de setembro, com outras categorias do serviço público que estão ou não em greve contra o últimos pacotes do Governo Dilma, que pretende retirar mais direitos dos trabalhadores entre estes, o Abono de Permanência e suspensão de Concursos Públicos, forçando aposentadorias e ampliando as tarefas para os que ficarem em atividade.

Na terça-feira (22) será realizada uma nova assembleia, que avaliará os encaminhamentos propostos pelo Comando Nacional de Greve (CNG-Fasubra) e os debates ocorridos no Comando Local. Todos os encaminhamentos serão debatidos e serão deliberados pela categoria.

Participe!

Assembleia Geral de Greve

Amanhã é dia de assembleia geral de greve. Esta é a primeira assembleia depois do anúncio do "pacote de ajustes" pelo governo federal. É muito importante a participação de todas e todos. Confira a pauta, mobilize os colegas e participe!

Trabalhadores técnico-administrativos em greve ocupam a sede do Ministério da Educação

O Comando Nacional de Greve da FASUBRA Sindical após tomar conhecimento por meio da imprensa, da mudança na data do impacto de reajuste proposta para o mês de janeiro de 2016 para agosto, formalizou a autoridade governamental representada pelo Ministério da Educação a discordância quanto ao descumprimento da palavra do interlocutor do governo, secretário de Relações de Trabalho Sérgio Mendonça do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, no transcorrer do processo negocial.

A última versão do Ajuste Fiscal ampliou o golpe, imputando aos trabalhadores a conta da crise que, além de diminuir o impacto do reajuste em 2016 que não cobria sequer a inflação de 2015, amplia a retirada de direitos dos trabalhadores, inclusive componentes que integram a remuneração salarial dos servidores federais.

A Presidente Dilma Rousseff opta pelo sacrifício dos trabalhadores, dos programas sociais, em favor do poder rentista.  Não restou outra alternativa aos trabalhadores, que no momento da reunião para tratar a pauta setorial, comunicou ao MEC, enquanto representante do governo, a disposição da categoria em ocupar o prédio e intensificar as ações em todo o país, para em nome dos Trabalhadores do serviço público federal, exigir do governo que mantenha a credibilidade do processo negocial em curso, recompondo a credibilidade junto a SRT/MPOG, descredenciada junto ao governo.

Os Trabalhadores Públicos e os Trabalhadores das Universidades Públicas exigem respeito.

fonte: http://www.fasubra.org.br/index.php/fasubra/838-trabalhadores-tecnico-administrativos-em-greve-ocupam-a-sede-do-ministerio-da-educacao

Calendário de Greve - 16ª Semana de Greve

O Setembro Roxo continua firme pela defesa da contraproposta da Fasubra. Após fechamento da reitoria e o consequente compromisso da administração da UFPE pela convocação do Conselho Universitário ainda no mês de setembro, técnicos administrativos ficam apostos pela homologação do novo estatuto da instituição.

Firmes na greve! Pelas conquistas até o fim!

Técnicos fecham reitoria e cobram reunião do Conselho Universitário

Nesta quinta-feira não houve expediente na reitoria da Universidade Federal de Pernambuco. O motivo foi a falta de objetividade por parte da reitoria em definir um desfecho para a homologação do novo estatuto da UFPE. Isso motivou uma operação nesta manhã de fechamento dos portões e acessos ao prédio, para isso, correntes e cadeados foram usados para impedir a entrada dos que não tinham por interesse reforçar o movimento.

A ação seguiu deliberação da Fasubra, que orientou nos dias 10 e 11 de setembro a promoção nos estados de mobilizações nos campus universitários, para reforçar a mobilização pela apresentação da contraproposta da federação ao governo durante reunião em Brasília.

Por volta do meio dia uma representação da administração da universidade recebeu as demandas do movimento e afirmou ainda não ter dada definida, para além do que o vice-reitor, Silvio Romero, já havia acertado com o sindicato, até o dia 29 de setembro. Depois dessa primeira reunião na grade da reitoria, onde os trabalhadores permaneceram dentro, enquanto o staff do reitor ficou de fora, houve uma nova rodada de diálogo, às 15h, já dentro da sede da administração central.

Neste novo momento, ficou acordada a manutenção da previsão observada pelo vice-reitor, quanto ao Consuni, sendo que a respeito do tema estatuto da UFPE, já ficaria expresso desde então o intuito das partes pela homologação do texto apresentado pelo Congresso Estatuinte da UFPE, além da garantia de que na reunião terá direito a voz a representação dos trabalhadores.

Comunicado da assembleia dos TAE - 9/9/15 para a FASUBRA

Companheir@s do CNG/FASUBRA,

Em 09/09/2015, às 10 horas, no Centro de educação da UFPE, foi realizada a Assembléia Geral dos Técnico-Administrativos da UFPE, com a seguinte pauta: Informes; Avaliação da proposta do governo; Avaliação da contraproposta da FASUBRA; e Encaminhamentos, na qual foi discutida a proposta do governo, já rejeitada, e a contraproposta enviada pelo CNG/FASUBRA e, foi autorizado o CNG/FASUBRA a apresentar essa contaproposta na reunião com o governo, marcada para 10/09/2015.

Pauta Econômica:
Índice para não ampliar as perdas: 9,5% em 2016 + 5,5% em 2017(Com clausula de revisão em 2016 caso a previsão do índice instituído pelo governo para garantir a revisão em 2017 ultrapasse 5,5%)
Step: 0,1% em 2016 + 0,1% em 2017.
Não absorção do VBC nos aumentos referentes aos reajustes previstos nesse acordo, e alteração no parágrafo 3º do Artigo 15 da Lei 11091/2005.

Pauta Específica:
- Que o governo apresente prazos pontuais para cada item que o MEC manifestou acordo, mas que no momento está em trâmite e em avaliação nos setores internos do MPOG, e que necessitem da aprovação do Congresso Nacional.
- Alteração do Artigo 18 que trata dos critérios da racionalização dos cargos seja incluída na proposta de PL a ser encaminhado ao Congresso Nacional, fruto da atual negociação, possibilitando à Comissão Nacional de Supervisão da Carreira do PCCTAE (CNSC) avançar no processo de racionalização dos cargos. Redação já apresentada pela Fasubra ao governo na proposta de alteração da Lei 11.091/2005
- Reivindicaremos também que se registre no acordo de greve que a implementação dos turnos contínuos nas IFEs não afetará no dimensionamento de pessoal, bem como que seja respeitado as jornadas de trabalho das profissões regulamentadas em Lei, garantindo a redução da jornada de trabalho semanal para as profissões que tenham essa garantia prevista por lei.
- Redução de 90 dias para 60 dias, o prazo para que o Governo lance os editais de adesão das Instituições Federais de Ensino ao Plano Nacional de Capacitação, para viabilizar a implantação desse plano logo no início do primeiro semestre de 2016.
- Retomada da construção de instrumentos de democratização das Universidades, a partir do acumulado em debates anteriores.
Na nossa Assembléia Geral ficou aprovado também:
- Os índices de 2016 e 2017 e o Step, propostos, devem ser reajustados sempre em Janeiro;
- O Auxilio-alimentação passar para R$ 663,08;
- Auxílio-creche: correção pelo IPCA de 1995 a 2015;
- Auxílio-saúde: correção pelo IPCA de 2012 a 2015.
Em nossa Assembléia Geral, reafirmamos:
Negociação Coletiva anual;Paridade ativo-aposentado-pensionista; Ascensão Funcional;Racionalização de cargos entre outros.


Saudações Sindicais,
Assembléia Geral do Sintufepe/SS~UFPE

Assembleia aprova contraproposta da Fasubra para negociar com o governo

Uma greve que passa dos 100 dias e que se mantem firme. Com esse perfil a greve dos técnicos administrativos fez o governo recuar da intransigência, do reajuste parcelado em 4 anos para 2, porém, mesmo que sendo uma proposta ainda insuficiente frente aos anseios da categoria. Com a decisão da assembleia de contrapor o indicativo do governo federal (5,5% + 3,8% no Step em 2016 e 5% + 3,9% no Step em 2017), autorizando a federação a propor 9,7% + 3,9% no Step em 2016 e 5% + 4% no Step em 2017, os trabalhadores se recusam a baixar a cabeça frente ao governo e se mantem firmes, para continuar a mobilização por melhorias salariais.

Ações de impacto, como as caravanas, ocupação do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, além das diversas atividades nos estados estão sendo fundamentais para a greve chegar nesse momento crucial, a etapa da negociação. Amanhã (10) está agendada uma nova rodada de negociação onde será apresentada a contraproposta.

A assembleia dos TAE também deliberou pela realização de ações em solidariedade aos companheiros da segurança, que estão recebendo retaliações salariais, em virtude da adesão à greve. Também planejam novas mobilizações no campus em mais essa etapa do movimento.

 

Sobre a consignação sindical, durante a reunião foram repassados informes de que após esclarecidas as questões burocráticas e questionamentos feitos pelo governo, que levaram ao corte da consignação do Sintufepe, o repasse tende a ser retomado, porém dado o avanço do calendário e os prazos para o fechamento da folha no mês, muito provável que no mês de outubro o sindicato não poderá contar com esses recursos. Logo, para garantir a estabilidade financeira da entidade mantêm-se a campanha de contribuição financeira com os sócios e não sócios, pelo depósito direto na conta do sindicato.   

Assembleia Geral de Greve - 09 de setembro

Nesta quarta-feira, 09 de setembro, tem Assembleia Geral de Greve, com primeira chamada às 9 horas no Auditório do Centro de Educação. Confira a pauta e participe!

Terça-feira (08) tem ato na Reitoria para cobrar a homologação do novo Estatuto da UFPE

BASTA DE ENROLAÇÃO! HOMOLOGAÇÃO DO NOVO ESTATUTO JÁ!

O Estatuto da UFPE vigente ainda é do tempo da ditadura civil-militar. 

Neste ano de 2015 foi finalizado o Congresso Estatuinte, que contou com a participação de representantes dos três segmentos, de forma paritária. Contudo, o documento aprovado por tais representantes eleitos pela comunidade ainda não foi homologado.
A Reitoria admite que quer submeter o documento aprovado a uma "análise jurídica" individual e conservadora, antes de passar para o Conselho Universitário.
Há indicativos de que a reitoria quer modificar trechos do texto do novo estatuto, mudando a essência do que foi aprovado no congresso, o que pode barrar avanços democráticos estabelecidos processo, principalmente aqueles que permitam o maior empoderamento de estudantes e técnico-administrativos nas decisões sobre as prioridades da Universidade, como a Paridade.
Diante de tanta enrolação, estudantes, técnico-administrativos/as e professores/as estarão em Ato Público na Reitoria da UFPE, cobrando a homologação integral do Estatuto aprovado pelo Congresso Estatuinte.

Nós também estaremos cobrando um BASTA DE ENROLAÇÃO para as demais pautas:

Política progressiva de 30 horas semanais para todos os setores de trabalho na UFPE, visando a garantia deste direito para os técnico-administrativos ainda não contemplados;

Não a substituição de técnico-administrativos por bolsistas nos setores de trabalho, por uma política que contemple a garantia ampliação de bolsas em seus fins sociais e acadêmicos.

Audiencia pública sobre o RU, que permita inclusive abertura das contas do Restaurante;

Audiencia pública sobre Segurança na Universidade.

HOMOLOGAÇÃO DO ESTATUTO JÁ! NEM UMA VÍRGULA A MENOS!

100 dias de greve - MPOG envia proposta a Fasubra

No dia de hoje, 03 de setembro, os técnicos administrativos em educação completam 100 dias em greve. Neste dia tão emblemático o Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão – MPOG enviou a tão esperada proposta à Fasubra.

O ofício, que chegou por e-mail, mantém o índice de reajuste de 21,3% parcelado em 4 anos. Sendo 5,5% para 2016; 5% em 2017; 4,75% em 2018; e 4,5% para 2019.

Quanto aos benefícios a proposta reafirma o reajuste no auxílio-alimentação de R$ 373,00 para R$ 458,00, a assistência à saúde o valor médio passa de R$ 117,78 para R$ 145,00 e a assistência pré-escolar valor atual per capita médio passa de R$ 73,07 para R$ 321,00 a partir janeiro de 2016.

A única novidade na proposta apresentada pelo governo é o aumento no step da carreira em 0,1% em 2017. Hoje o step da carreira é de 3,8%

A proposta do índice de 21,3% parcelado em quatro anos foi apresentada pela primeira vez ainda em junho deste ano, tendo sido rejeitada por unanimidade por todo o serviço público federal. Na última segunda-feira, 31 de agosto, o fórum dos servidores públicos federais havia rejeitado o aumento plurianual mais uma vez.

Confira o ofício na íntegra aqui

Técnicos cobram homologação do novo estatuto da UFPE

Um dos principais pontos de reivindicação da pauta interna da greve dos técnicos administrativos da Universidade Federal de Pernambuco, a homologação do texto aprovado durante o Congresso Estatuinte da UFPE depende da convocação pelo reitor Anísio Brasileiro, de uma reunião do Conselho Universitário. No início da greve, reitoria e Comando Local de Greve se reuniram e esse tema foi abordado, o reitor apontou que tal reunião seria convocada para o mês de agosto, já chegou setembro e nem sinal da convocação do Consuni.

Para os técnicos, o texto aprovado representa um avanço nas relações de poder e administração da universidade e cobram a imediata aprovação. Nessa primeira reunião a reitoria também informou que o documento estaria passando por uma revisão jurídica e que só então poderia ser submetido ao conselho. Na avaliação dos técnicos, após passar pela revisão o texto deve ser avaliado pela categoria, que contribuiu para a elaboração durante o congresso, sendo esse a instância máxima de deliberação a respeito do estatuto da UFPE.

A manifestação se deu em frente ao prédio da reitoria, onde contou com um café da manhã e carro de som para expor a cobrança dos trabalhadores da UFPE pela homologação do novo estatuto.  

Mensalidade do Sintufepe - contribuição sindical

Perto de completar 3 meses de greve, o governo federal, numa prática anti-sindical, descredenciou 198 entidades, entre sindicatos e associações, impedindo que estas arrecadem as contribuições dos filiados que são descontadas diretamente no contracheque. A medida atingiu 13 instituições ligadas à Fasubra e 22 ligadas ao Andes, categorias que se encontram em uma forte greve.  Os sindicatos envolvidos estão em um grave risco de prejuízo financeiro, comprometendo seu funcionamento, andamento e manutenção das atividades de greve.

A direção do Sintufepe tem procurado as medidas legais para reverter esta situação, entretanto, já é certo que não haverá arrecadação no contracheque de agosto, que chegaria a entidade no começo de setembro|2015.

Para manter o financiamento da luta pelas pautas gerais e internas dos técnicos administrativos é necessária a contribuição de todos. Assim, o sindicato e o Comando Local de Greve convida todas e todos a depositarem o valor da mensalidade (1% da remuneração bruta) em conta da entidade para que a luta não pare. O valor poderá ser ressarcido junto ao sindicato, mediante apresentação do comprovante de depósito, quando a situação for regularizada.

Aqueles que ainda não são sócios também podem participar, depositando qualquer valor na conta informada.

O rumo da greve depende de cada um de nós!

Caixa Econômica Federal
Agência: 0678 Operação: 013
Conta Poupança: 24328 - 0