Comissão Eleitoral divulga prestação de contas

A Comissão Eleitoral da eleição do SINTUFEPE-UFPE para o biênio 2022-2024 divulgou a prestação de contas do processo. Você pode ler a prestação completa clicando aqui. 

Posse da nova gestão do SINTUFEPE-UFPE

A comissão eleitoral convida toda a categoria para a posse da nova gestão do Sintufepe-UFPE,  biênio 2022/2024, no dia 21/12/2022, na sede do Sintufepe-UFPE,  às 16 horas. 

Resultado da eleição do SINTUFEPE-UFPE

Confira o resultado da eleição do Sintufepe-UFPE para o biênio 2022-2024:

• Chapa 1 - Resistência e Luta pela Base: 129 votos
• Chapa 2 - Renovação: 45 votos
• Chapa 3 - Unir - Unidade, Resistência e Luta: 119 votos
• Chapa 4 - Novo Rumo: Renovação e Luta na UFPE: 40 votos

Transmissão ao vivo da apuração do eleição do SINTUFEPE-UFPE

Acompanhe ao vivo a apuração da eleição do Sintufepe-UFPE a partir das 21h desta sexta-feira (21), no YouTube da entidade:

SINTUFEPE lança informativo sobre novas eleições

Neste mês de dezembro, o SINTUFEPE seção sindical UFPE lançou um informativo especial sobre o processo eleitoral 2022-2024. Você pode ler na íntegra clicando aqui: https://drive.google.com/file/d/1JG0e9LtN04cjPREb9ro_ZNq9Od1trj37/view?usp=sharing

Decisões da Assembleia Híbrida realizada no dia 30 de novembro de 2022

No dia 30 de novembro de 2022, os técnicos administrativos da UFPE se reuniram em Assembleia Híbrida realizada na Sede do SINTUFEPE-UFPE e online via ZOOM e aprovaram os seguintes encaminhamentos: 

A) Que o nome de Inaldo Nogueira de Oliveira Filho, que consta na lista de aposentados e ativos, seja retirado da listagem de aptos a votar, visto que o mesmo é dirigente da Seção UFRPE; 

B) Decidido por votação unânime que as chapas concorrentes à eleição do Sintufepe terão até o dia 6 dezembro, às 17h, para encaminhar seus materiais em formato PDF, tamanho A4, só frente, para compor o jornal do sindicato; 

C) Encaminhar a lista de votantes às chapas; 

D) Encaminhar para plenária da Fasubra a posição da UFPE de que seja incorporada a pauta de revogação das reformas da previdência que trouxeram prejuízos para nossa categoria, como a quebra da integralidade e da paridade; 

E) Que se inicie desde já a divulgação da segunda convocação das eleições com os carros de som e que haja divulgação também no blog do sindicato para que a categoria tenha maior conhecimento sobre as eleições do Sintufepe; 

F) Pautar reunião com a administração central da UFPE para tratar da questão da jornada de trabalho daqueles que estão nos conselhos universitários, administrativos e nas comissões pleiteando que o tempo destinado a esses fóruns seja considerado como parte da jornada dos TAEs; 

G) Que se pressione a reitoria para que se tome uma medida sobre o avanço de contaminação da COVID-19, inclusive, recuando da exigência do comparecimento 100% presencial dos TAEs.

Participe da Assembleia Híbrida do SINTUFEPE-UFPE na próxima quarta-feira (30)

 

🔴🔵 ASSEMBLEIA | Participe da Assembleia Geral Híbrida do SINTUFEPE-UFPE do dia 30/11 (quarta-feira), às 9h em primeira chamada e às 9h30 em segunda chamada, na Sede do SINTUFEPE-UFPE e online via ZOOM com a seguinte sugestão de pauta:

1. Eleição de delegados para a plenária da FASUBRA que ocorrerá nos dias 8, 9 e 10 de dezembro.

Formulário de recadastramento: https://forms.gle/XuJTFAcV6AzsSTSr6

SINTUFEPE/SS-UFPE terá novas eleições nos dias 15 e 16 de Dezembro de 2022

 

As últimas eleições não atingiram o quórum mínimo de filiados que compareceram para votar, conforme exigência do estatuto da nossa entidade.

Neste sentido, como também exige o nosso estatuto, a Comissão Eleitoral procedeu com a convocação de nova eleição e a data da mesma, homologada pela maioria dos presentes na Assembleia Geral híbrida realizada no último 18 de novembro, será nos dia 15 e 16 de Dezembro.

Convocamos os filiados a comparecerem e, assim, fortalecer a nossa entidade sindical.

Atenciosamente, Comissão Eleitoral.

ATA DE APURAÇÃO - PRIMEIRO TURNO

Participe da Assembleia Híbrida do SINTUFEPE-UFPE, nesta sexta-feira (18), para apuração da eleição do sindicato

 

🔴🔵 ASSEMBLEIA | Participe da Assembleia Geral Híbrida do SINTUFEPE-UFPE do dia 18/11 (sexta-feira), às 9h em primeira chamada e às 9h30 em segunda chamada, na Sede do SINTUFEPE-UFPE e online via ZOOM com a seguinte sugestão de pauta:

1. Apuração da eleição da seção sindical do sindicato;

2. Prorrogação do mandato da atual gestão;

3. Encaminhamentos. 

Formulário de recadastramento: https://forms.gle/2TCcyE326BH6p6f86

Tenha acesso na íntegra ao Regimento Eleitoral que regulamenta as eleições para as Coordenações do SINTUFEPE/SS-UFPE, biênio 2022/2024

As eleições do Sintufepe Ufpe ocorrerão nos dias 16 e 17 de novembro de 2022, no horário das 8h às 17h ininterruptamente (salvo em urnas devidamente especificadas no regimento eleitoral, que funcionarão até as 20 horas, conforme art. 28 do Estatuto do SINTUFEPE/SS-UFPE. 

Tenha acesso ao regimento eleitoral completo clicando no link: REGIMENTO ELEITORAL 2022-2024

Eleição do Sintufepe Ufpe: conheça os locais de votação

 

As eleições do Sintufepe Ufpe ocorrerão nos dias 16 e 17 de novembro de 2022, no horário das 8h às 17h ininterruptamente (salvo em urnas devidamente especificadas no regimento eleitoral, que funcionarão até as 20 horas, conforme art. 28 do Estatuto do SINTUFEPE/SS-UFPE. O regimento eleitoral completo está disponível no blog do sindicato, no endereço sintufepessufpe.blogspot.com).

A Comissão Eleitoral homologou quatro chapas para participar do processo eleitoral, que elegerá a nova coordenação do sindicato para o Biênio 2022/2024. 

Para saber a localização das mais de vinte urnas da eleição, acesse o link: LOCALIZAÇÃO DAS URNAS

Comissão Eleitoral homologa as chapas inscritas para as eleições do SINTUFEPE/SS-UFPE - Biênio 2022/2024. Confira a lista atualizada

 A Comissão Eleitoral homologou as chapas listadas abaixo para participar do processo eleitoral do SINTUFEPE/SS-UFPE -Biênio 2022/2024. Segue a lista de membros das chapas atualizada:

CHAPA 01 – RESISTÊNCIA E LUTA PELA BASE

Coordenação Geral - Ymira da Silva

Coordenação Geral - Lenilson Martins de Santana

Coordenação de Política Sociais Esportiva e Saúde – Marcelo Miguel da Silva

Coordenação de Política Sociais Esportiva e Saúde – Carlos Diego Marinho

Coordenação Administrativa e Financeira – Paulo de Tarso Silva Aragão

Coordenação Administrativa e Financeira – Danilo Mikel Diniz Cabral de Araújo

Coordenação de Comunicação – Roberto Carlos Silva Dos Santos

Coordenação de Assuntos Jurídicos – Jadilson Miguel da Silva

Coordenação de Política para as Mulheres – Suellem Dantas Mariz

Coordenação de Assuntos de Aposentadoria e Pensionistas – Katia Maria da Silva Telles

Coordenação de Formação Política e Sindical – Helder Caran Ferreira dos Santos

Suplente – Edilson Santana Embiruçu Junior

Suplente – João Paulo Lopes Almeida Amazona

Suplente – Luiz Carlos Francelino de Lima

Suplente – Paulo Roberto de Paula Lima

Suplente – Pedro Azevedo de Lira

CHAPA 02 – RENOVAÇÃO

Coordenação Geral – Carlos Lopes Teixeira

Coordenação Geral - Nielson Torres de Mello

Coordenação de Política Sociais Esportiva e Saúde – Adelson José de Santana

Coordenação de Política Sociais Esportiva e Saúde – Haroldo Torres Galindo

Coordenação Administrativa e Financeira – Suetônio de Andrade

Coordenação Administrativa e Financeira – Rinaldo Oliveira de Melo

Coordenação de Comunicação – Leilane de Oliveira Lira

Coordenação de Assuntos Jurídicos – Severino Moura Pessoa de Santana

Coordenação de Política para as Mulheres – Raquel Francisco Barboza

Coordenação de Assuntos de Aposentadoria e Pensionistas – José André de Lima Filho

Coordenação de Formação Política e Sindical – Cícera dos Santos Gois Monteiro

Suplente – Margarete Fernandes da Silva

Suplente – Maria José Gomes de Santana

Suplente – Edvaldo Amaro Mendes

Suplente – Aline Nascimento Barbosa da Silva

Suplente – Maria José de Lima

CHAPA 03 – UNIR – UNIDADE, RESISTENCIA E LUTA.

Coordenação Geral – Jorge Claudino da Silva

Coordenação Geral – Tereza Leonor de Melo Silva

Coordenação de Política Sociais Esportiva e Saúde – Guido Rolim de Moura

Coordenação de Política Sociais Esportiva e Saúde – Maria Barbosa da Paz

Coordenação Administrativa e Financeira – Elias Manoel Duarte

Coordenação Administrativa e Financeira – Izaias Aleixo de Souza

Coordenação de Comunicação – Cícera Maria Marques dos Santos

Coordenação de Assuntos Jurídicos – Marcos Wanderley Soares da Silva

Coordenação de Política para as Mulheres – Isabel Bernardino Gomes

Coordenação de Assuntos de Aposentadoria e Pensionistas – Maria José Augusta da Silva

Coordenação de Formação Política e Sindical – Eurides do Nascimento da Silva

Suplente – Claudia Bezerra da Silva

Suplente – Maria José Barbosa dos Santos

Suplente – Aldenice Felix Teti

Suplente – Mônica Dinis de Oliveira

Suplente – Zuleide Gomes de Mendonça

CHAPA 04 – NOVO RUMO: RENOVAÇÃO E LUTA NO SINTUFEPE

Coordenação Geral – Agar Pereira da Silva

Coordenação Geral – Maria Antônia Vital de Melo

Coordenação de Política Sociais Esportiva e Saúde – Edinaldo Felix da Silva

Coordenação de Política Sociais Esportiva e Saúde – Fabíola Maria Freire de França

Coordenação Administrativa e Financeira – Adalberto Tavares da Silva

Coordenação Administrativa e Financeira – Joesil Gomes Verçosa

Coordenação de Comunicação – Heloisa Henrique da Silva

Coordenação de Assuntos Jurídicos – Cátia Milena da Silva Farias

Coordenação de Política para as Mulheres – Regina Lúcia Maria de Oliveira

Coordenação de Assuntos de Aposentadoria e Pensionistas – Nubia Tavares Pessoa Cavalcante de Albuquerque

Coordenação de Formação Política e Sindical – Agilson Nascimento de Souza

Suplente – Alexandro Diniz Silva

Suplente – Alcione Alves Ribeiro Duarte Lima

Suplente – Edilene da Silva Epifanio Freitas

Suplente – Diana Pereira Sobral

Suplente – Luiz Fernando de Moura Martins

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DAS CHAPAS

28 de Outubro, Dia do Servidor Público!

 

Taes da Ufpe aprovam paralisação no dia 18 de outubro contra os cortes no orçamento da educação e contra a Reforma Administrativa

 

A assembleia do SINTUFEPE SEÇÃO SINDICAL UFPE realizada no dia 11 de outubro aprovou a PARALISAÇÃO DAS ATIVIDADES LABORAIS no dia 18 de outubro, contra os cortes no orçamento da educação e contra a Reforma Administrativa. 

Segue ofício (número do processo 23076.108893/2022-20) enviado à reitoria: OFÍCIO PARALISAÇÃO 

Participe da Assembleia Geral do SINTUFEPE-UFPE de 11 de outubro de 2022 (terça-feira)

Participe da Assembleia Geral Híbrida do SINTUFEPE-UFPE do dia 11/10 (terça-feira), às 9h em primeira chamada e às 9h30 em segunda chamada, na Sede do SINTUFEPE-UFPE e online via ZOOM com a seguinte sugestão  de pauta:

1. Leitura da Ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Avaliação de Conjuntura;
4. Paralisação no dia 18 de outubro contra os cortes no orçamento da educação e contra a Reforma Administrativa;
5. Encaminhamentos.

Formulário de recadastramento: https://docs.google.com/forms/d/1nkcuKlYbM4YYxRWo1zX0zgGBsdUoGh1PqIqHzscKx_0/prefill

SINTUFEPE-UFPE divulga regimento eleitoral da gestão 2022-2024

O SINTUFEPE seção sindical UFPE divulga regimento eleitoral da gestão 2022-2024. O presente Regimento Eleitoral tem por finalidade regulamentar as eleições para as Coordenações do SINTUFEPE/SS-UFPE, biênio 2022/2024, de acordo com as suas disposições Estatutárias.

As eleições ocorrerão nos dias 16 e 17 de novembro de 2022, no horário das 08 às 17 horas, ininterruptamente, salvo em urnas devidamente especificadas neste regimento, que funcionarão até as 20 horas, conforme art. 28 do Estatuto do SINTUFEPE/SS-UFPE.

As chapas concorrentes às Coordenações do SINTUFEPE/SS-UFPE, deverão ser constituídas de 16 (dezesseis) nomes, sendo 11 (onze) titulares e 05 (cinco) suplentes, conforme art. 44 do Estatuto do SINTUFEPE/SS-UFPE. O período para inscrição de chapa (s) inicia-se às 08 horas do dia 03 de outubro de 2022 e encerrar-se-á às 17 horas do dia 14 de outubro de 2022.

Leia o Regimento Eleitoral completo aprovado na Assembleia do SINTUFEPE-UFPE do  dia 29/09/2022: https://drive.google.com/drive/folders/1DpoiyZPEaJcBc9ZQREX8GBr4kzHcu3TQ?usp=sharing 

Participe da Assembleia Geral do SINTUFEPE-UFPE de 29 de setembro de 2022 (quinta-feira)

Participe da Assembleia Geral Híbrida do SINTUFEPE-UFPE do dia 29/09 (quinta-feira), às 9h em primeira chamada e às 9h30 em segunda chamada, na Sede do SINTUFEPE-UFPE e online via ZOOM com a seguinte sugestão  de pauta:

1 - Apresentação do Regimento das eleições biênio 2022-2024
2 - PGD -TELETRABALHO

Link para TAEs ainda não cadastrados: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd8CQGvudMqNqYliV6W3Z68I0rXx56v6mUo4yipbl71nJxF3w/viewform?usp=sf_link

Decisões da Assembleia Geral Ordinária realizada no dia 14 de setembro de 2022

No dia 14 de setembro de 2022, os técnicos administrativos da UFPE se reuniram em Assembleia Geral Ordinária Presencial realizada na Sede do SINTUFEPE-UFPE e aprovaram os seguintes encaminhamentos: 

A- Pleitear junto à Reitoria a ampliação do prazo para acolhida de processos pela CAJ, ou estabelecimento de fluxo contínuo; 

B- Pleitear junto à Reitoria que seja computada a carga horária dedicada ao trabalho em comissões como expediente regular dos TAES; 

C- Próxima assembleia em 29 de setembro, com primeira chamada às 9h; 

D- Reunião do GT Carreira no dia 16 de setembro, 9h, na Sede do Sintufepe, sendo responsáveis pela tarefa de organizar a proposta de construção do GT, os/as mesmos que participaram da Reunião junto a CNSC da Fasubra.

Clique e leia ata da assembleia na íntegra: ATA ASSEMBLEIA 14 DE SETEMBRO DE 22

Participe da reunião virtual com a assessoria jurídica do Sintufepe Ufpe, na próxima quinta-feira (22), às 9h

Participe do momento com a assessoria jurídica do SINTUFEPE, na próxima quinta-feira (22), às 9h, pelo Google Meet, que trará informações acerca das seguintes ações judiciais: 

1) Horas-extras e Adicional Noturno – Fator Divisor; 

2) Reajuste de 3,17%; 

3) Auxílio transporte: pagamento aos servidores que utilizam veículo próprio; 

4) Auxílio pré-escolar: custeio indevido pelos servidores; 

5) Intervalo intrajornada aos servidores que trabalham em turno de revezamento 12X36.

O link será disponibilizado na véspera da reunião

Convocação: Assembleia Geral Ordinária presencial do SINTUFEPE-UFPE dia 14/09 (quarta-feira)

Participe da Assembleia Geral Ordinária do SINTUFEPE-UFPE do dia 14/09 (quarta-feira), em modo PRESENCIAL, às 09h em primeira chamada e às 9h30 em segunda chamada, na Sede do SINTUFEPE-UFPE para discutir e deliberar sobre a seguinte pauta:

1. ESCOLHA DA COMISSÃO ELEITORAL e ELEIÇÕES-BIÊNIO 2022/2024;

2. ENCAMINHAMENTOS.

Análise acerca do conteúdo da Portaria n. 555/2022 que trata da delegação de competências aos dirigentes máximos das autarquias e fundações públicas vinculadas ao MEC

 

No dia 29 de julho deste ano o Ministério da Educação (MEC) publicou a Portaria n. 555/2022 que trata da delegação de competências aos dirigentes máximos das autarquias e fundações públicas vinculadas ao MEC para a prática de atos em matéria disciplinar. Em outras palavras, no que interessa às instituições federais de ensino, no caso da UFPE, essa é portaria em que há previsão de que cabe aos reitores o julgamento de processos administrativos nos quais possa haver a aplicação das seguintes penalidades:

a) demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade de servidores; e b) destituição ou conversão de exoneração em destituição de ocupante de Cargo Comissionado Executivo - CCE-15 ou CCE-16 ou equivalente ou de cargo ou função de Chefe de Assessoria Parlamentar; e II - reintegração de ex-servidores em cumprimento de decisão judicial ou administrativa.

A Portaria MEC n. 555/2022 acresce ainda a delegação de “competência aos dirigentes máximos das autarquias e fundações vinculadas ao MEC para julgar processos administrativos disciplinares e aplicar penalidades nas hipóteses de suspensão superior a 30 (trinta) dias” (art. 2º).

Apesar de se tratar de uma Portaria recente, ela repete em sua maioria o que já estava previsto na Portaria nº 451/2010, revogada recentemente, e segue o que dispõe o decreto 11.123, de 07 de julho de 2022. Mas queremos chamar atenção a respeito da recente Portaria, é o que passou a ser divulgado a partir de sua publicação, no sentido de que haveria facilitação para sua demissão dos servidores. Há de certa forma uma razão nisso, já que tanto nessa como na portaria como no decreto 11.123, está previsto de que da decisão reitor cabe pedido de reconsideração apenas ao próprio reitor afastando a interposição de recurso hierárquico. Ocorre que tal disposição é ilegal, já que lei da hierarquia superior assegura: “caso a autoridade não reconsidere sua decisão, há o direito de interposição de recurso à instância superior”. Ou seja, o colegiado máximo da universidade. Portanto, a portaria e decreto referidos ao estabelecerem tão somente a possibilidade de reconsideração à autoridade que houver proferido a decisão, afastando a possibilidade de recurso hierárquico, incorre em ilegalidade, violando o artigo 56 da lei 9.784/99 e artigo 107 da lei 8.112/90.

Desta forma, recomenda-se que no âmbito das instituições nacionais de ensino o julgamento de processos administrativos disciplinares seja acompanhado cuidadosamente, de modo que se for interposto recurso ao próprio reitor e não houver reconsideração, deve-se atuar para que o recurso seja encaminhado ao colegiado máximo da instituição, até porque o artigo 1ª, parágrafo 2º, da Portaria 555 refere que não caberá interposição de recurso hierárquico ao Presidente da República ou ao Ministro de Estado da Educação. Então se verificando uma interpretação literal do artigo, como impedir o recurso ao colegiado máximo. Na hipótese de não ser encaminhado para apreciação para o colegiado máximo, recomenda-se a avaliação de cada caso particular junto à assessoria jurídica a provável viabilidade de medida judicial a ser adotada, paralelamente a cabível a atuação dos sindicatos no sentido de buscar restabelecer orientação anterior, segundo a qual nesses casos de subdelegação e delegação cabe recurso ao colegiado máximo. Caso tenha interesse, leia a nota técnica na íntegra elaborada pela assessoria jurídica do sindicato: NOTA TÉCNICA PORTARIA 555/22

Ativo, inativo ou pensionista da União tem até o dia 31 para se recadastrar e manter o auxílio-saúde indenizatório

Faltam nove dias para terminar o prazo de recadastramento dos servidores federais ativos, inativos ou pensionistas beneficiários da Assistência à Saúde Suplementar, de caráter indenizatório. O procedimento obrigatório vai até 31 de agosto, para que haja continuidade no ressarcimento dos valores devidos ao funcionalismo a título de auxílio-saúde.

Segundo o Ministério da Economia, a ação é obrigatória mesmo para os aposentados e pensionistas que comprovaram as despesas com plano de saúde relativo ao exercício anterior.

A atualização dos dados deve ser feita na plataforma SouGov.br. Para isso, é necessário que o servidor/pensionista tenha cadastro na ferramenta, nas versões web e aplicativo, disponível nas lojas Google Play e App Store.

A convocação se aplica a todos os beneficiários do auxílio-saúde, na modalidade ressarcimento, incluindo: clientes das administradoras conveniadas à UFPE (AllCare, Elo e Qualicorp); clientes de planos de saúde/odontológicos não conveniados; servidores/pensionistas que realizaram o recadastramento via e-mail, no decorrer de 2022; e beneficiários que solicitaram a per capita a partir de 2022″, informou o governo.

Ainda de acordo com as regras, neste primeiro momento, usuários dos planos da Capesaúde/Capesesp e da Geap não precisam realizar o procedimento.

Acesse aqui o guia de perguntas e respostas com as orientações detalhadas e o passo a passo para utilização da ferramenta e suas funções.

Como proceder

Durante o recadastramento deverão ser informados e/ou anexados: nome do plano e número de registro da operadora junto à ANS (que constam do contrato de adesão, da carteira do plano ou podem solicitados à operadora) e valor da mensalidade para cada um dos beneficiários (incluindo os dependentes).

Para beneficiários do auxílio-saúde a partir de 2022, é preciso apresentar boleto atual e o comprovante de quitação ou a declaração correspondente, evidenciando a titularidade e os valores referentes aos dependentes (se for o caso).

Para beneficiários do auxílio-saúde anteriormente a 2022, deve-se apresentar comprovação dos pagamentos relativos a 2021, evidenciando a titularidade e os valores relativos aos dependentes (quando existirem).

Fonte: Extra (RJ) 

Decisões da Assembleia Híbrida realizada no dia 9 de agosto de 2022

 

Na última terça-feira (9), os técnicos administrativos da UFPE se reuniram em Assembleia Híbrida realizada na Sede do SINTUFEPE-UFPE e online via ZOOM e aprovaram os seguintes encaminhamentos

Que a diretoria do SINTUFEPE-SS/UFPE realize ações afirmativas LGBTQI+ organizando encontros, palestras, seminários e o GT LGBTQIA+;

·         Que a diretoria do SINTUFEPE-SS/UFPE encaminhe ofício à Reitoria da UFPE solicitando informação de quantas/os companheiras/os RJU da Enfermagem, por cargo, encontram-se com os salários base abaixo do piso da LEI Nº 14.434, DE 4 DE AGOSTO DE 2022;

·         Que a diretoria do sindicato encaminhe à FASUBRA solicitação para que a mesma entre com uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADIN) contra a portaria Nº555/22 do Ministério da Educação;

·         Paralisação da categoria por 24 (vinte e quatro) horas, nesta quinta-feira, 11 de agosto; 

·         Participação do SINTUFEPE-SS/UFPE no ato em defesa da democracia e por eleições livres, do dia 11 de agosto, às 15h00, na Rua da Aurora, no Centro do Recife, garantindo infraestrutura (carro de som, faixas, água etc) e ampla divulgação nas redes do sindicato;

·         Criar Comissão para averiguação das contas das gestões do SINTUFEPE em razão da denúncia apresentada por uma ex-coordenadora durante sua fala no ponto 3 de pauta desta assembleia;

·         Que a diretoria do SINTUFEPE-SS/UFPE se reúna e encaminhe a denúncia política e jurídica, com relação ao assédio moral sofrido por uma companheira da base;

·         Realização de assembleia no dia 30 de agosto, que contemple em sua pauta, dentre outros pontos: GT carreira, PGD e Teletrabalho; GT LGBTQIA+; Convocação de eleições para as Coordenações do SINTUFEPE-SS/UFPE.

Para ter acesso à ata da assembleia na íntegra, com todos os pontos discutidos, inclusive no que se refere à aquisição da sede própria, acesse:

ATA ASSEMBLEIA 09 DE AGOSTO DE 2022

Paralisação e ato público em Defesa da Democracia e contra as ameaças golpistas nesta quinta-feira (11)

 

ATENÇÃO, TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS: A UFPE VAI PARAR!

A assembleia do SINTUFEPE SEÇÃO SINDICAL UFPE realizada na última terça-feira (9) aprovou por unanimidade a PARALISAÇÃO DAS ATIVIDADES LABORAIS nesta quinta-feira, dia 11 de agosto, se somando às atividades em defesa da democracia e contra as ameaças golpistas.

Convidamos toda categoria a participar do Ato Público Unificado, com concentração a partir das 15h, na rua da Aurora, em frente ao Ginásio Pernambucano, Boa Vista.

PARTICIPE E CONVIDE SEUS COLEGAS DE TRABALHO PARA PARTICIPAREM!

Assembleia Híbrida do SINTUFEPE-UFPE dia 09/08

 

Participe da Assembleia Híbrida do SINTUFEPE-UFPE do dia 09/08 (terça-feira), às 08h30 em primeira chamada e às 9h em segunda chamada, na Sede do SINTUFEPE-UFPE e online via ZOOM com a seguinte sugestão de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Referendo do imóvel escolhido pela comissão de aquisição da sede própria;
4. GT Carreira, PGD e Teletrabalho;
5. Encaminhamentos.

Todos os TAEs precisam se recadastrar: https://forms.gle/kw5kq4KyZKPQq4e58

Abaixo estamos disponibilizando os documentos referentes ao principal assunto que será tratado na assembleia, o ponto que trata do Referendo do imóvel escolhido pela comissão de aquisição da sede própria:

RELATÓRIO DA COMISSÃO PARA AQUISIÇÃO DA SEDE PRÓPRIA

APRESENTAÇÃO CASA Nº 461 DA RUA ZEZITO COSTA REGO

Relatório da Comissão para aquisição da sede própria

Durante Assembleia Geral Extraordinária do SINTUFEPE/SS UFPE, realizada no dia 15/02/2022, foram designados para compor a Comissão de aquisição da sede própria os seguintes membros filiados à entidade:

Adalberto Tavares da Silva;
Agar Pereira da Silva;
Antônio Vinícius Barbosa;
Claudenice Maria do Espírito Santo;
Cláudia Bezerra da Silva;
Marcos Wanderley Soares da Silva;
Niedja Eustáquio Ramos;
Núbia Tavares Pessôa Cavalcanti de Albuquerque;
Roseane de Albuquerque Pessoa.

O objetivo da comissão, segundo o encaminhamento contido na ata da assembleia é escolher um imóvel ou terreno nas proximidades da UFPE para instalação da sede administrativa do SINTUFEPE-UFPE.

A comissão contactou com várias imobiliárias e corretores que trabalham com imóveis nas proximidades da UFPE. Foram feitas visitas em vários imóveis do entorno da UFPE, sempre levando em consideração os critérios objetivos.

A comissão depois de visitar todos os imóveis acima elencados dentre outros, por unanimidade aponta a compra do imóvel situado na Rua Zézito Costa Rêgo, 461,Várzea, Recife-PE, 50740-010, antiga Escola Raio de Luz. 550 m², R$ 450,00. O prédio fica bem localizado, próximo a Praça dos taxistas, BR 101, próximo ao TI CDU, Rua General Polidoro, a cerca de 600m do HC. No 1° piso desse imóvel, tem salas suficientes para a estrutura física do SINTUFEPE, recepção, sala de espera, financeiro, jurídico, copa e banheiros. Ainda é possível com as devidas adequações fazer um auditório. No 2° piso tem salas e banheiros. No 3° piso já teve salas, com divisórias, que foram desmontadas. Também é um espaço em que se pode construir um auditório. Para a parte superior do imóvel há acesso por rampa e escadaria. O imóvel é cercado com muro alto e tem cerca eletrificada funcionando. Também tem um sistema de segurança através de câmaras muito bom, podendo ser monitorando de qualquer lugar. Está legalizada no cartório, pronta para venda imediata.

Leia o relatório completo: 

https://drive.google.com/file/d/14Oa8ZynYfXHbmHwkBekNtXLGzI_el7QJ/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/1c8aD5O5EwXMuIa3DSc7-YCuJbGUhtFbY/view?usp=sharing

Comunicado da assessoria jurídica sobre intrajornada

 

Solicitamos aos servidores filiados que trabalham em turno de revezamento 12x36 e que nos últimos 05 anos tenham trabalhado em algum período sem a concessão do intervalo intrajornada, desde que com a devida comprovação da ausência deste intervalo, procurem a assessoria jurídica do Sintufepe para análise de direito relativo à intrajornada.

Decisões da Assembleia Híbrida realizada no dia 19 de julho de 2022

 

Na última terça-feira (19), os técnicos administrativos da UFPE se reuniram em Assembleia Híbrida realizada na Sede do SINTUFEPE-UFPE e online via ZOOM e aprovaram os seguintes encaminhamentos:

1- Negociar com a gestão da UFPE o registro de "atividade sindical" na frequência dos técnicos administrativos, por ocasião de participação em assembleias, grupos de trabalho, comissões e outras atividades sindicais;

2.Realizar reunião de instalação do GT Carreira do Sintufepe/UFPE, aberta à participação da categoria, em 28/07/22, 9h, na sede do Sintufepe UFPE, com os participantes da última reunião da CNSC-Fasubra;

3. Participar do Encontro de Aposentados da Fasubra, nos dias 18, 19 e 20 de agosto, em Brasília/DF, com uma delegação de 16 integrantes, sendo 4 indicados através dos coletivos da direção e 12 indicados na reunião de aposentados. Todos os indicados deverão estar com comprovante de vacinação atualizado e teste de Covid-19 realizado no máximo 48h antes do embarque;

4. Participar do Encontro LGBTQIA+ da Fasubra, nos dias 5 e 6/8/22, em Brasília;

5. Realizar ações junto à administração central da UFPE para tratar do Processo Administrativo Disciplinar – PAD de um servidor a quem foram atribuídas faltas no período da Greve Sanitária;

6- Realizar nova assembleia em 04/08/22, às 8h30, em primeira convocação. Pautar a compra da casa escolhida pela Comissão da Sede Própria do Sintufepe.

Convocação: Assembleia Híbrida do SINTUFEPE-UFPE dia 19/07 (terça-feira)

Participe da Assembleia Híbrida do SINTUFEPE-UFPE do dia 19/07 (terça-feira), às 14h em primeira chamada e às 14h30 em segunda chamada, na Sede do SINTUFEPE-UFPE e online via ZOOM com a seguinte sugestão de pauta:

1. Leitura da ata da assembleia anterior;
2. Informes;
3. Cortes orçamentários
4. Problemas encontrados no retorno ao trabalho 100% presencial.;
5. GT Carreira do SINTUFEPE;
6. Campanha Salarial
7. Encaminhamentos.

Obs.: Os problemas técnicos ocorridos na última assembleia estão sendo corrigidos. É muito importante a participação de toda a categoria.

TODOS DEVEM SE RECADASTRAR: https://docs.google.com/forms/d/1nkcuKlYbM4YYxRWo1zX0zgGBsdUoGh1PqIqHzscKx_0/prefill

Orientação do Sintufepe Ufpe aos filiados que fazem parte do grupo de risco e necessitam continuar em trabalho remoto

No dia 08 de junho de 2022, o Sintufepe Ufpe enviou ofício à Reitoria alertando sobre os riscos da Resolução 05/2022, publicada pela UFPE, que estabelece o retorno à modalidade presencial das atividades administrativas, de ensino, pesquisa e extensão, na Universidade Federal de Pernambuco, a partir desta segunda-feira, 27 de junho de 2022.

No ofício chamamos atenção para o cenário atual que já vem sendo amplamente divulgado, qual seja: o do aumento do número de casos de COVID, inclusive de internações. Além disso, ressaltamos a importância de manutenção dos alertas sobre as consequências contra a saúde que uma possível contaminação pode causar às pessoas enquadradas no grupo de risco. Mas até o momento não tivemos nenhuma resposta por parte da administração da universidade.

De acordo com o Art. 4º da Instrução Normativa nº 90, de 28 de setembro de 2021, do Ministério da Economia, deverão permanecer em trabalho remoto, mediante autodeclaração, as seguintes situações abaixo:

I - servidores e empregados públicos que apresentem as condições ou fatores de risco descritos abaixo:

a) idade igual ou superior a 60 anos;
b) tabagismo;
c) obesidade;
d) miocardiopatias de diferentes etiologias (insuficiência cardíaca, miocardiopatia isquêmica etc.);
e) hipertensão arterial;
f) doença cerebrovascular;
g) pneumopatias graves ou descompensadas (asma moderada/grave, DPOC);
h) imunodepressão e imunossupressão;
i) doenças renais crônicas em estágio avançado (graus 3, 4 e 5);
j) diabetes melito, conforme juízo clínico;
k) doenças cromossômicas com estado de fragilidade imunológica;
l) neoplasia maligna (exceto câncer não melanótico de pele);
m) cirrose hepática;
n) doenças hematológicas (incluindo anemia falciforme e talassemia); e
o) gestação.

Diante do exposto, o jurídico do sindicato orienta os filiados que estejam em uma dessas condições descritas acima e que acham melhor continuar em trabalho remoto, façam um pedido administrativo ao Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor (NASS), cujo modelo poderá ser fornecido pela assessoria jurídica. Os advogados orientam que os sindicalizados aguardem uma resposta até 5 dias úteis. E caso após esse prazo não tenham nenhum retorno ou recebam uma resposta negativa para o trabalho remoto, será ajuizada uma ação individual.