Assembleia delibera participação na greve geral 5 de dezembro

A assembleia realizada nesta manhã avaliou as atividades do movimento de greve na UFPE, além de repassar os informes das atividades da Caravana à Brasília. Foram repassadas as agendas que ainda estão previstas para essa semana e ponderado que diante da realização da greve geral, convocada pelas centrais sindicais para o dia 5 de dezembro, o sindicato encaminhará um requerimento à Reitoria da UFPE solicitando o reagendamento da reunião do Conselho Universitário que estava previsto para essa data.

Sobre a greve geral, reunião também serviu para fazer à convocatória da categoria. Para ficar atenta e na próxima terça comparecer ao chamado das centrais, que ainda irão indicar o horário e o local de concentração. O Sintufepe-UFPE estará presente, com faixas e cartazes, contrários a Reforma da Previdência e o desmonte do serviço público.

Pressão dos trabalhadores das universidades força governo a dialogar

O secretário de Gestão de Pessoas (MPDG) se comprometeu a  realizar uma reunião dentro de duas semanas com a FASUBRA e o Ministério da Educação (MEC) para discutir a pauta categoria.

Com informações da Fasubra Sindical.

Após bloquear as entradas do prédio do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento  e Gestão, os trabalhadores das universidades públicas foram recebidos pelo governo nesta manhã, 27. Os representantes da FASUBRA Sindical em reunião com Augusto Chiba, secretário de Gestão de Pessoas apresentaram as reivindicações da Categoria.

Diálogo

Chiba se comprometeu em realizar uma reunião dentro de duas semanas com a FASUBRA, o Ministério da Educação (MEC) e Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) para discutir a pauta categoria.

Para a Federação, a partir do ato dos trabalhadores em greve o governo deixou de ignorar as reivindicações de diálogo. “ Todas as pautas da greve e outros assuntos que estão pendentes vão entrar em discussão”.

O secretário afirmou que questões que geram impacto financeiro não serão discutidas. “Nem tudo vai dar pra solucionar”.

Reestruturação das carreiras

Na ocasião, a FASUBRA questionou sobre o plano do governo de reestruturação da carreira. De acordo com o secretário, as mudanças são direcionadas para aqueles que ainda não ingressaram no serviço público. “Quem está na carreira, não vamos mexer em nada, acho que é só desgaste e não é justo também”. Citou como exemplo os médicos inseridos em diversas carreiras recebendo salários diferentes. “Equalizar para não ter diferença de uma carreira para outra”.

O governo avalia que neste ano seria difícil alguma medida em relação às carreiras. Segundo Chiba, enquanto a reforma da Previdência não for aprovada, “as outras coisas também não andam”.

Representação

A FASUBRA destacou que é a única representante dos trabalhadores técnico-administrativos em educação das instituições de ensino superior públicas. “Não existe representação por nível de escolaridade, mas por categoria’, afirmou a coordenação se referindo a outra entidade que reivindica representação por grau de ensino.

Com a aprovação da lei de negociação coletiva, o governo vai checar quais são as entidades que representam as categorias de acordo com a lei.

A Federação solicitou um cronograma de reuniões para discutir a pauta e não perder o diálogo. O secretário afirmou não ter condições de realizar  muitas reuniões devido a quantidade de categorias.

Audiência pública

Nesta tarde, 27 de novembro, acontece a audiência pública com o tema “Qual serviço público que queremos?” no Auditório Nereu Ramos da Câmara dos Deputados, às 14h. O evento organizado pelo Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate), tem como objetivo pressionar parlamentares contra a aprovação de projetos que atacam servidores.

Na ocasião, será entregue às lideranças do Congresso Nacional um documento solicitando apoio aos servidores públicos. Serão destacadas a Medida Provisória 805/17 (adiamento de reajustes e aumento da contribuição previdenciária), alvo de ações judiciais pelas entidades representantes dos servidores públicos, e o PLS 116/17 que prevê demissões e a reforma da Previdência.

Caravana Nacional

Milhares de servidores públicos prometem ocupar a Esplanada dos Ministérios em Brasília-DF, com caravanas de todo o país, no dia 28 de novembro. A FASUBRA Sindical engrossa as fileiras de mobilização em defesa do serviço público, contra os ataques ao funcionalismo e em defesa da Carreira e Educação Pública.

Ato no Judiciário

Na quarta-feira, 29 de novembro, os representantes das entidades dos servidores públicos realizam um Ato Público no Supremo Tribunal Fedral (STF) para apresentar as ações jurídicas contra a MP 805/17. Também será entregue um memorial que questiona a inconstitucionalidade da EC 95/16, que congela investimentos em políticas públicas por 20 anos.  

Amanhã é dia de Ocupar Brasília!

Agenda de Greve

Vitória do Movimento: Reitoria decide adiar mais uma vez o cadastramento biométrico

Em função da ação de nossa categoria mobilizada contra o Ponto Eletrônico, a Chefe de Gabinete do Reitor da UFPE, Lenita Almeida, informou nesta sexta-feira (24) que o cadastramento biométrico será mais uma vez prorrogado, desta vez até 30 de dezembro. A categoria reunida em seu Comando de Greve na manhã de hoje considerou esta atitude uma vitória, uma vez que demonstra a efetividade de sua ação de boicote ao cadastramento biométrico. Isto só foi possível com a união e grande participação das/os servidores/as. Não é uma vitória final, mas indica que conseguindo pressionar a reitoria e afirmar nossa posição.

Na última quarta-feira (22), a categoria realizou um ato na sede da administração da UFPE, onde pleiteou a suspensão da biometria, tendo em vista a greve dos Técnicos Administrativos da Instituição. A Chefe de Gabinete comprometeu-se em dar uma resposta em até dois dias, o que feito hoje em contato do Comando de Greve com a mesma, quando ela informou do adiamento do cadastro biométrico.

As/os Técnicas/os Administrativos em Educação da UFPE se mantêm firmes na Luta Contra o Ponto Eletrônico e pelas 30 horas para todas/os na UFPE.

#ContraoPonto

#BoicotaBiometria

#30horasparaTodas

REUNIÃO COMANDO DE GREVE SINTUFEPE

Resumo das Deliberações

Data: Sexta-feira, 24/11/2017

Horário: 10h-12h30

Local: Sede do Sintufepe

1- Informes e Avaliação

Foram abertas falas para informes e avaliação pelas/os grevistas.

2 – Encaminhamentos

•     Instalação do Comando Local de Greve no HC, na segunda-feira (27/11), a partir das 8h.

•     Prof. Daniel, do Centro de Educação, convidou a categoria para um debate na quinta-feira, às 14h, sobre democracia e paridade nos órgãos deliberativos da UFPE. Está pendente a indicação de um nome para contribuir com o debate.

•     Agendamento do local da próxima Assembleia, no HC. Aguardando reposta do pessoal do Hospital, na semana que vem.

•     Reunião com diretoria do HC. Aguardando resposta desta diretoria. Indicação para o Comando Local do HC pleitear, na segunda-feira, o agendamento para as 14h da terça-feira (28), visando melhor acomodar as atividades do calendário de Greve.

•     Encaminhamentos para Comissão de Infra-estrutura:

- Reproduzir panfletos em número suficiente para as atividades:

            . Carta da CDHDHC, constando anexo redigido pelos TAEs do CAC;

            . Nota aprovada na assembleia de 21/11, contrário ao Assédio Moral e afirmando a legitimidade da greve;

            . Panfleto que expõe os motivos da greve;

            - Garantir material de papelaria e afins na sede do Sindicato e nos locais das atividades, tais como Cartolina, Fita Adesiva, Marcador Permanente, etc.

            - Garantir a estrutura para instalação do comando de greve do HC.

•     Encaminhamentos para Comissão de Comunicação:

- Postar no blog do SINTUFEPE

            . Carta da CDHDHC, constando anexo redigido pelos TAEs do CAC;

            . Documento que foi enviado à reitoria, informando sobre a greve – para refutar questionamento das chefias, como o ocorrido no HC;

            . Posição Pública do SINTUFEPE sobre a não-concordância em relação a Consulta Pública – desrespeito com os TAEs.

            . Resposta de Lenita sobre a suspensão ou não da Biometria*.

*dentro do prazo informado na quarta-feira, a Chefe de Gabinete, Lenita Almeida, informou por telefone ao Comando de Greve, que a biometria será novamente prorrogada, até 30 de dezembro.

- Garantir Carro de Som de segunda a quarta-feira para as atividades e divulgação da Assembleia.

Técnico-administrativos da UFPE preparam caravana à Brasília

A caravana à Brasília está sendo convocada para o dia 28 de novembro, pelo Fórum Nacional dos Servidores Públicos Federais e a participação dos técnicos da UFPE foi aprovada por unanimidade pela categoria, durante assembleia, na manhã desta terça-feira (21), na sede do Sintufepe-UFPE. Foi aprovado o envio de um ônibus com 50 pessoas, sendo que destas 10 vagas estarão reservadas para indicações da Universidade Federal Rural de Pernambuco, por solicitação do Sintufepe-UFRPE e aprovação da assembleia.

Durante a assembleia foi comunicado que os trabalhadores da Ebserh estão deflagrando sua greve a partir de hoje, o que configura um reforço na mobilização do movimento paredista no Hospital das Clínicas.

Tratando da organização interna do movimento, a categoria aprovou também a complementação do caixa do sindicato, com o Fundo de Greve que irá viabilizar as despesas com o movimento, desde informativos ao custeio com a caravana e envio de representantes para as ações do Comando Nacional de Greve - Fasubra. Para tanto a partir de janeiro, será debitado na folha o desconto de 2% para o Fundo de Greve.

Foi aprovada ainda a constituição de um Grupo de Trabalho que irá se debruçar na pauta interna dos TAE, visando atualiza-la e apresenta-la na próxima reunião do Comando Local de Greve. Por fim, foi aprovada a próxima assembleia de greve para o dia 29 de novembro, no Hospital das Clinicas.

CHEFIAS CONSTRANGENDO TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS PARA A NÃO ADESÃO AO MOVIMENTO GREVISTA NACIONAL DA CATEGORIA

Vimos, por meio desse manifesto, aprovado em Assembleia da Categoria dos técnico-administrativos, ocorrida no dia de hoje, na sede do Sintufepe UFPE, informar que o movimento de greve deflagrado nacionalmente no dia 10 de novembro, mediante plenária da FASUBRA – ver pauta no site da entidade – com início no dia 13 de novembro na UFPE, seguiu todo o trâmite legal para a sua deflagração.

Nossa greve não é do docente, sabemos que somos e estamos em outra organização de trabalhadores, razão pela qual para entendê-la não se deve olhar de como se estivéssemos numa sala de aula. A nossa pauta geral seguramente atende à defesa da qualidade do serviço e das condições de trabalho do servidor público federal como um todo, assim como defende a dignidade do trabalhador desse sistema produtivo. Já a pauta específica prioriza a defesa do servidor e do serviço público no âmbito das universidades federais do país. Nesse sentido, é elaborada com inquietações que atingem o técnico-administrativo, com efeito também sobre o docente, implicando dizer que tais conquistas, quando atingidas, interferem positivamente em tudo o que é produzido na UFPE, e, nesse caso, o docente passa a se beneficiar também da nossa luta, mesmo sem dela querer estar ou apoiar.

A participação na estrutura organizacional da UFPE, com o poder de mando do docente na grande maioria das instâncias de decisões, não pode trazer para o docente o direito de intervir, com o uso de pressão, assédio, constrangimento, sobre a forma como as demais categorias na Universidade decidem legalmente sobre a sua organização política de trabalhador.

Nossa greve é legítima, seguiu todo o trâmite nacional e local para a sua deflagração. Não pode ser questionada, nem ignorada por chefias que no fundo podem estar despreparadas para lidar com a gestão de pessoas e com a própria democracia, a que a UFPE reivindica ter nas suas relações de trabalho.

Alertamos que as ações de interferir, de forma explícita ou velada, para a não adesão dos técnico-administrativos que estão ligados a chefias que tenham se equivocado com tal procedimento, devem ser imediatamente e nitidamente reconsideradas pelas mesmas.

Contamos com a sensibilidade de chefias e docentes em geral para o entendimento do momento político que a categoria dos técnico-administrativos julgou ser o melhor para defender as pautas que justificam a luta nacional e local deflagradas.

No intuito da construção de uma luta maior, chamamos chefias, docentes e demais técnicos que ainda estão receosos a seguir nessa caminhada, a participar das atividades de nossa greve que é pela fortificação da UFPE. Com técnico-administrativos e docentes respeitados, por serem operários da Ciência, teremos uma universidade pública mais fortalecida.

Atenciosamente,

ASSEMBLEIA DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFPE, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2017.       

AGENDA DE GREVE

Nota de apoio ao resultado da eleição do Centro de Educação para representantes ao Conselho Superior da UFPE (CCEPE/CONSUNI)

A paridade historicamente adotada no CE para a consulta eleitoral de seus representantes ao CCEPE/CONSUNI expôs, na recente eleição ocorrida, o peso político do segmento técnico-administrativo na definição dos representantes do Centro.

Diante de tal expressão democrática, que busca distribuir equitativamente a histórica concentração de poder decisório entre estudantes, técnicos e docentes, ora assistimos à reação de parte do segmento docente do CE. Essa reação tem como foco a anulação do resultado da eleição, uma vez que na hierarquia historicamente cultivada no seio da universidade, torna-se impalatável e até inaceitável o pleno exercício político do segmento técnico-administrativo quando este torna-se fundamental no processo decisório.

Dessa forma, requeremos a homologação do resultado do pleito ocorrido, no qual os ténicos(as) foram decisivos na escolha do perfil e do programa político-pedagógico dos representantes do Centro de Educação para o CCEPE/CONSUNI, visto que a condução do processo foi coerente e transparente por parte da comissão eleitoral instalada.

Também queremos nos opor, no âmbito dessa reação ao resultado, a qualquer tipo de pressão aos estudantes por manifestarem-se favoráveis ao resultado desta eleição. Não podemos concordar com esse clima de cerceamento à livre manifestação política dos estudantes dentro da universidade.

Comando Local de Greve dos Técnicos-Administrativo do SINTUFEPE/UFPE

Mobilização dos Técnico-administrativos esquenta a greve no Hospital das Clínicas - UFPE

Técnico-administrativos da UFPE realizam mobilização pela greve na manhã de hoje (17). Dialogaram com os servidores sobre a pauta nacional e local; as maldades da Reforma da Previdência, os ataques sobre a carreira PCCTAE, os riscos do PDV, além da imposição do ponto eletrônico realizada pela Reitoria.

Distribuíram entre os pacientes do Hospital da Clinicas um panfleto de esclarecimento sobre o movimento do da categoria.

Esclarecimentos a população sobre a greve dos servidores Técnico-Administrativos da UFPE
Por que estamos em greve?

O governo federal, na gestão desastrosa e ilegítima de Temer e seus aliados do Congresso Nacional, vem aprovando diversas ações que estão destruindo os direitos sociais e dos trabalhadores, duramente conquistados através de anos de lutas sociais. Essas ações de desmonte do Estado brasileiro terão prejuízos incontáveis para toda a população! Congelaram todo orçamento para investimento público em ações sociais por 20 anos! Assim, como ficará a situação da saúde e da educação pública, por exemplo? Cortaram mais de 90% do orçamento da Assistência Social, o que representa o corte de milhões de reais em investimento de apoio às populações mais carentes.

Na educação, até o mês de setembro, já foram cortados mais de 11 milhões de reais, apenas para as universidades, o que provocou uma crise tão grande que está levando ao fechamento de todas as Universidades Públicas! E o HC é um hospital-escola da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)! Como resistir a esses ataques?

Diante desses retrocessos, não restou alternativa aos técnico-administrativos se não deliberar GREVE!

Nossa Luta é:

1. Em defesa dos HU's e demais hospitais públicos, gratuitos e com qualidade para todos.
2. Em defesa das Universidades Públicas
3. Em defesa do SUS
4. Em defesa da Política de Assistência Social
5. Contra a Reforma Trabalhista
6. Contra a Reforma da Previdência Social
7. Contra o congelamento dos salários
8. Contra a redução do salário mínimo
9. Contra o aumento da contribuição previdenciária dos trabalhadores
10. Em defesa do serviço público e da carreira dos servidores com estabilidade
11. Por turnos contínuos de atendimento em todos os setores da universidade, com 30 horas semanais de trabalho para todos
12. Contra o ponto eletrônico e a favor de mais investimentos no que é necessário para o bom funcionamento da universidade e do HC
13. Contra a falta de medicamentos nas Farmácias dos Hospitais Públicos do SUS
14. Contra as filas
15. Em defesa da realização de todos os exames necessários no laboratório e setor de imagem do HC/UFPE
16. Contra o congelamento do orçamento da saúde, educação, assistência social, habitação, etc.

Nenhum direito a menos!
Fora Temer e todos os golpistas!

Comando de Greve dos Técnico-administrativos em Educação   

Greve começa forte na UFPE

Hoje, no primeiro dia de greve dos Técnicos em educação da UFPE, articulada nacionalmente pela FASUBRA-sindical, o movimento começou forte. No início da manhã, na sede do Sintufepe-UFPE, instalou-se o comando local de greve com mais de 85 técnicos e técnicas representando diversos setores da UFPE que aderiram ao movimento paredista. Na reunião foram deliberados o calendário e a organização interna do movimento.

No final da reunião, todo o Comando Local de Greve fez passagens nos setores do Centro de Educação (CE) e do Centro Artes e Comunicação (CAC). Pela tarde, uma comissão do Comando Local de Greve se reuniu com o Presidente da ADUFEPE, Prof. Augusto Barreto.

Notícias que chegam dos campi avançados: 
1) No Centro Acadêmico do Agreste (CAA) aconteceu a instalação do comando local e houve a informação de adesão de mais de 80%. 
2) No Centro Acadêmico de Vitória (CAV) houve reuniões por setores no dia hoje pela amanhã, e o nível de adesão é grande, e na manhã da quinta-feira dia 16/11 acontecerá reunião para discutir calendário de atividades para o movimento no CAV.

Calendário de Greve

Dia 14/novembro (Terça-feira)

No HC - Concentração das 7h às 8h na Portaria 4 e depois reunião do Comando de Greve do HC para organização da greve no hospital.

No campus UFPE Recife - Concentração às 8h na Prefeitura da Cidade Universitária e PROGEPE. Atividades manhã e tarde nos setores próximos.

Reunião às 16h30.

Dia 16/novembro (Quinta-feira)

No HC - Concentração das 7h às 8h na Portaria 4 – visita aos setores.

No campus UFPE Recife - Concentração às 8h no hall do CB. Atividades manhã e tarde de visita setores do CB e CCS.

Dia 17/novembro (Sexta-feira)

Ato no HC - Concentração das 7h às 10h na Portaria 4 – distribuição de documento aos usuários.

11h – Reunião do Comando Local de Greve – Sede do SINTUFEPE 

Técnico-administrativos da UFPE em greve por tempo indeterminado

Assembleia dos Técnico-administrativos da Universidade Federal de Pernambuco, ocorrida no auditório do Centro de Ciências da Saúde - UFPE, deflagrou na manhã de hoje o início da greve da categoria. O movimento é nacional e articulado em várias universidades federais, liderado pela federação dos Técnico-Administrativos das instituições de ensino federal (Fasubra). 

As pautas da mobilização se dão em defesa da universidade pública, dos empregos (contra o Plano de Demissão Voluntário e o projeto que põe fim estabilidade no serviço público), do Plano de Cargos e Carreira da categoria, das aposentadorias (contra a Reforma da Previdência), contra o congelamento salarial e o aumento da alíquota previdenciária de 11% para 14% proposto pelo governo federal. Aqui na UFPE a greve conta com um ingrediente a mais, que é a luta para barrar o ponto eletrônico, que o reitorado Anísio/Flor quer impor aos técnicos.

A greve que inicia dia 13 de novembro, tem uma agenda de convocatória feita pelo Sintufepe-UFPE para que a categoria na próxima sexta-feira, dia 10, compareça às 8h na Praça do Derby, fortalecer a coluna do sindicato no Dia Nacional de Mobilização e Defesa dos Direitos.

Assembleia de Deflagração de Greve

Todos à assembleia da quarta, dia 8 de novembro! Estamos vencendo!

Não à Biometria e cuidado com a Consulta Pública

A categoria de Técnico-Administrativos da UFPE, em massa, recusou a biometria imposta pela administração da universidade. A ampliação do prazo para coleta das digitais pela reitoria é indicio que o quadro de menos de 12% dos técnicos com biometria registrada até o dia 27 de outubro não mudou. Este fato ratifica que a maioria da categoria não aceitou esta forma de controle.

Mesmo os colegas que não participaram da mobilização ou com dúvidas, se mostram, na prática, contra está forma arcaica e autoritária de controle. A estratégia é óbvia: como a administração não conseguiu obter a adesão à biometria, agora está usando outro instrumento falsamente democrático, que é a realização de uma consulta pública aos TAE’s, sobre as regras que irão reger o ponto eletrônico.

Já foi decidido e afirmado coletivamente que a categoria não quer o ponto eletrônico. Fato mostrado na prática, com a não adesão à biometria. É preciso dar um passo a diante: definitivamente não contribuir para está consulta pública.

1. A reitoria só está abrindo essa consulta pública, pois em reunião no dia 15 de setembro de 2017, com a pró-reitora Sônia Medeiros, uma comissão de técnicos que lá estava para debater a realização de uma nova audiência pública sobre alternativas de controle de frequência foi surpreendida com uma minuta de regras de implementação do ponto. A comissão informou que a categoria se reusaria a debater a minuta, que chegou de “supetão” naquele espaço. Eles tentaram resolver com uma comissão menor e não conseguiram.

      2. Menos de 12% da categoria registrou a biometria (dos cerca de 4.300 técnico-administrativos da UFPE, apenas 500 TAE’s, aproximadamente), isso segundo os dados divulgados pelo reitor Anísio Brasileiro e seus assessores, durante reunião com a categoria no dia 27 de outubro.

      3. O último espaço público de deliberação realizado pela reitoria, o Congresso Estatuinte, teve a contribuição de centenas de pessoas da comunidade acadêmica e foi atropelada pela gestão da UFPE, a qual modificou o estatuto final do congresso e retirou pontos fundamentais para os estudantes e técnicos, a exemplo da igualdade de participação de técnicos, professores e estudantes nos Conselhos Deliberativos da universidade. Por que a contribuição dos TAE’s para as regras do ponto, agora teria resultado diferente?

      4. Os Técnicos Administrativos da UFPE são contra o ponto eletrônico. Esta posição foi afirmada e reafirmada em assembleias, espaços abertos e de deliberação de toda a categoria. O que a reitoria deseja é chancelar, com aval da categoria a aprovação da política de controle que ela está, há meses, tentando impor. Você vai aprovar isso?

      5. O processo de implementação das 30 horas/Turnos de funcionamento contínuos não avançou a tende a não avançar quando o ponto eletrônico estiver em funcionamento. Não cabem enganos. A reitoria quer fazer das 30 horas exceção e não regra.

É PRECISO QUESTIONAR ESSA CONSULTA! Todos e todas à assembleia do dia 8 de novembro de 2017, no auditório Jorge Lobo (CCS), às 9h.