29 março, 2024

Comando Local de Greve participa de reunião com a reitoria para debater essencialidade. Confira o informe da discussão

 


Para o conhecimento do conjunto dos TAEs da UFPE, segue o informe de como foi a discussão, ontem (27), entre os trabalhadores em greve e a administração superior da universidade sobre o tema da essencialidade. Desde já, reafirmamos que este debate seguirá como sendo um tema central para o sucesso da nossa greve. Cada TAE deve seguir se envolvendo com a greve sob as orientações e deliberações coletivas que estamos realizando. Não aceitaremos qualquer tipo de assédio moral contra os TAEs que se colocarem em greve ou que pretendam aderir à mesma.✊🏽🚩

26 março, 2024

AGENDA DA GREVE NA UFPE DESTA QUARTA-FEIRA, 27 DE MARÇO

 


🔴🔵AGENDA DA GREVE | Nesta quarta-feira (27) fecharemos mais uma semana de luta com um grande Ato no HC contra o Assédio Moral e de lá seguiremos para Reitoria. Às 10h representantes do CLG farão uma fala na Assembleia da ADUFEPE para reforçar a importância de uma greve unificada da Educação e encerraremos à tarde com mais uma reunião do CLG para traçar os próximos passos. Vamos manter e aumentar a nossa mobilização.✊🏽🚩

25 março, 2024

Em Assembleia, TAEs avaliam que greve está forte, mas deve ser ampliada

 


Na assembleia da última sexta-feira (22/03), os Técnicos(as) Administrativos em greve avaliaram que o movimento iniciou forte, vem numa crescente, deve ser ampliado e fortalecido com outras categorias da Educação como IFPE (TAES e docentes EBTT) e docentes das Universidades. 


Aprovou-se manter o fluxo organizativo de visita aos locais de trabalho, debates sobre a proposta de Reestruturação da Carreira do PCCTAE, ações de visibilidade e dialogar com a comunidade universitária, principalmente os discentes e os usuários do HC/UFPE.


Sobre o debate das essencialidades, a categoria entendeu que há um evidente ataque da Administração da UFPE aos profissionais do NASS pela imposição dos exames admissionais de Professores Substitutos, inclusive encurtando o prazo de até 30 dias corridos, para 20 dias (veja aqui o Posicionamento do HC/STI/BIOTÉRIO/NASS em relação à essencialidade dos serviços: https://sintufepessufpe.blogspot.com/2024/03/posicionamento-do-hcstibioterionass-em.html).


Fora debatida a importância da formação de comandos locais de greve em setores fora do Campus Joaquim Amazonas, como exemplo: CAA, CAV, CCJ e NRTV. Esses espaços de debate são fundamentais para ampliação das atividades locais, além da necessidade de uma rotina de visitas do Comando de Greve aos Campi avançados, a fim de elevar a adesão e mobilização dos TAEs à nossa greve.


A assembleia foi uníssona no discurso de que é preciso paralisar todas as atividades técnico-administrativa, escolaridades e secretarias; e suspender os chamados para a SINFRA entre outros serviços não considerados essenciais. Temos que demonstrar a nossa relevância, resistir a toda política de invisibilização que querem impor, pois não existe UNIVERSIDADE sem os profissionais que planejam e executam as atividades-meios em Ensino, Pesquisa e Extensão.

Calendário de atividades:

Dia 25/03 (segunda-feira)

7:00 – Pisca-Pisca na entrada do campus Joaquim Amazonas

9:00 – Visitas a setores ...

14h – reunião das comissões de essencialidade. Local: sede do SINTUFEPE

Dia 26/03 (Terça-feira)

8:00 – Concentração na tenda da greve na entrada do campus Joaquim Amazonas

8:00 – Mobilização na entrada do CTG, para convidar os TAEs para a atividade seguinte

8h30 – Atividade no CAV – Debate sobre essencialidade com café da manhã e apresentação cultural.

9:00 – Visitas a setores

Retirada de representação do CLG para visita na Assembleia dos TAES e docentes do IFPE – fala com foco na construção da Greve Unificada da Educação

Visita aos setores

10:00 - Debate sobre carreira no CTG

14:00 – Atividade no CAA – Reunião TAEs no auditório Luiz Gonzaga

Dia 27/03 (Quarta-feira)

7:00 – Ato no HC contra o Assédio Moral

9:00 – Caminhada do HC até a Reitoria

9:30 Reunião com a Administração e Comando de Greve – debate sobre essencialidade

10:00 – Representação do CLG para fazer uma fala na Assembleia da ADUFEPE com foco na construção da Greve Unificada da Educação

14:00 – Reunião do CLG – pauta: Avaliação da Reunião e calendário

Confira a agenda de greve desta terça-feira, 26 de março

 




Confira a agenda de greve desta segunda-feira, 25 de março

 


21 março, 2024

Participe da Assembleia de Greve do Sintufepe Ufpe desta sexta-feira, 22 de março de 2024

 


🔴🔵 ASSEMBLEIA PRESENCIAL DE GREVE | Participe da Assembleia Geral PRESENCIAL do SINTUFEPE-UFPE do dia 22 de março (sexta-feira), às 8h30 em primeira chamada no auditório Prof. Jorge Lobo do CCS. Participação virtual via meet apenas para os TAEs do CAV e CAA. Segue a sugestão de pauta:

1)Informes;
2)Análise de Conjuntura;
3)Avaliação da greve;
4)Eleição de delegados para o comando nacional de greve

5)Encaminhamentos.


20 março, 2024

ATIVIDADE DE GREVE NO CAV desta terça-feira, 19 de março

 


Além das mobilizações realizadas pelo Comando Local de Greve na sede na terça-feira (19), representantes do CLG também marcaram presença no CAV.

Em reunião com a participação de aproximadamente vinte técnicas e técnicos administrativos, foram repassados informes sobre o andamento da greve no Campus Recife e em todo o país.

Sobre a organização do movimento no CAV, destacaram-se os seguintes pontos debatidos:

1. Necessidade de levar a campanha de filiação ao CAV, tendo em vista que o número de filiados no Centro é de apenas seis servidores (de cerca de cem TAEs);

2. Organização de um Comando Local de Greve do Centro para mobilização da categoria, difusão de informações e realização de atividades de formação, dentre outras.

3. Manutenção da frequência de visitas do CLG ao CAV, para repasse e realização de atividades.

A partir disso, foi criado um grupo app mensageiro, aberto, para facilitar a construção e comunicação do comando de greve local. E já nesta quinta-feira (21), pela manhã, será realizada uma primeira reunião, com a seguinte pauta:

1.Informes;
2. Levantamento dos setores paralisados;
3. Demandas locais do Centro;
4. Assembleia Geral da Categoria de sexta-feira.

Os encaminhamentos tirados serão organizados por ponto e será apresentado um informe local na assembleia.

Segue a agenda desta quinta-feira (21) da nossa greve na UFPE

 


GREVE DIA 09| Não aceite o assédio moral! Seu chefe NÃO É QUEM DEFINE o serviço essencial!

 


O Comando Local de Greve (CLG) e a Administração estão em processo de discussão sobre os serviços essenciais. Como de praxe, buscamos garantir a aplicação da Lei 7783/89, e nos pautamos no equilíbrio entre o exercício do direito à greve e a manutenção dos serviços essenciais.

A definição do que é serviço essencial é de responsabilidade da mesa negociação: de um lado a Reitoria pela administração da UFPE e do outro o CLG (entidade sindical). Não é uma discussão restrita à chefia de departamento e o(a) TAE no local de trabalho.

Nesse sentido, foi elaborada uma minuta pelos(a) TAES, aprovada em reunião do CLG e apresentada à Administração Central da UFPE, com os procedimentos a serem implementados pelas trabalhadoras e trabalhadores do HC, NASS, STI e Biotérios, para cumprimento dos termos legais. Essa é a metodologia que defendemos!

Reforçamos a importância da adesão à greve pelo(a) TAE, assim como a participação ativa de todos no debate sobre a essencialidade dos serviços com o CLG. Nunca estabeleça acordos de forma individual no local de trabalho, pois greve é coletiva, bem como suas metodologias. Todas as conversas e acordos devem ser clarificados e apensados na presença de todos(as) companheiros(as).

Portanto, NÃO É A CHEFIA QUE DEFINE O QUE É OU NÃO SERVIÇO ESSENCIAL! Não aceite ameaças, nem faça acordos que possa enfraquecer a participação no movimento de greve.

A insistência, as ameaças, e as atitudes de pressão e entre outras posturas autoritárias provenientes das chefias devem ser DENUNCIADAS AO CLG e o SINTUFEPE tem a assessoria jurídica a postos para judicializar e levar aos tribunais qualquer ação que direcione o(a) TAE ao não exercício do direito constitucional de se manifestar e fazer greve. Ademais, orientamos que os TAES façam uso adicional dos canais de denúncia como a Ouvidoria da Universidade e o Fala.br para relatar os assediadores.

Você não está sozinha(o)!
Todos(as/es) na greve! Sem medo e sem ódio! Só a luta muda a vida!

Segue a agenda desta quarta-feira (20) da nossa greve aqui na UFPE. Vamos manter e aumentar a nossa mobilização ✊🏽🚩

 


Comunicado do Comando de Greve dos TAE's da UFPE sobre a essencialidade da greve no âmbito dos programas de Pós-graduações

 

Na manhã de 19/03, o Comando de Greve pautou a questão da essencialidade no âmbito dos Programas de Pós-graduações. Estavam representadas diferentes pós-graduações e a partir das falas dos(as) trabalhadores(as) destes setores, foi possível estabelecer um debate coletivo sobre as atribuições de quem atua nesta realidade específica. Considerando que as atividades administrativas são de responsabilidade compartilhada entre secretários (as) e coordenadores(as) dos programas de Pós-graduação, foi deliberado que serão suspensas 100% das atividades administrativas enquanto durar a GREVE NACIONAL dos TAEs na UFPE.

19 março, 2024

GREVE DIA 08| Seguem os encaminhamentos que foram realizados ontem (18) pelo Comando de Greve dos TAE's da UFPE ✊🏽🚩

 

🔵🔴GREVE DIA 08| Seguem os encaminhamentos que foram realizados ontem (18) pelo Comando de Greve dos TAE's da UFPE✊🏽🚩

Encaminhamentos:

- Desenvolver um informe de orientação sobre situações de assédio moral aos companheiros e companheiras, indicando que essas práticas devem ser trazidas para o Comando, assim como os companheiros e companheiras devem registrar denuncia junto a Ouvidoria da Universidade e seus contatos;

- expandir a atividade de reestruturação da carreira entre os centros;

- implantação do comando de greve estadual para articulação com as outras entidades sindicais;

- aprovação dos posicionamentos documentais em relação a greve do HC/BIOTÉRIO/NASS/STI com os devidos ajustes de forma e conteúdo indicados em assembleia;

- informar a secretaria estadual de saúde que estamos em greve, inclusive o HC;

- elaborar documento político em apoio e incentivo à adesão à greve pelos IFs para panfletagem;

- aprovação das comissões de essencialidade HC e essencialidade do Campus;

- aprovação da não essencialidade para processos administrativos, secretaria e escolar e indicação de parada em 100% das atividades.

18 março, 2024

Posicionamento do HC/STI/BIOTÉRIO/NASS em relação à essencialidade dos serviços

 


COMANDO DE GREVE DO SINTUFEPE-SS UFPE Vimos apresentar à administração central da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) os encaminhamentos expostos por este Comando de Greve dos Técnicos Administrativos em Educação da UFPE em reunião realizada na tarde da última sexta-feira (15), no Auditório João Alfredo, Reitoria, com a presença do Chefe de Gabinete, Fernado Nascimento; da Pró-reitora de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (Progepe), Brunna Granja; da Diretora de Dimensionamento de Pessoal / Progepe, Hellen Vilar; e do representante do Hospital das Clínicas (HC), Wagner Cordeiro. Encaminhamentos estes referentes à essencialidade e continuidade durante a greve dos serviços prestados pelo Hospital das Clínicas (HC), Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor (NASS), Superintendência de Tecnologia da Informação (STI) e Biotérios.

Por oportuno, reiteramos a solicitação para que a Administração Central oriente as chefias imediatas sobre o registro da ocorrência “em greve” no espelho de ponto, no SIGRH, sem a necessidade de anexo adicional. Encaminhamentos convencionados comunicados na reunião: Hospital das Clínicas a) Serviços eletivos vão fechar; b) Serviços que possuem no mínimo 30% de trabalhadores EBSERH, 100% dos servidores RJU aderem à greve; c) Serviços considerados essenciais por serem inadiáveis necessitam de um diagnóstico. 

Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor POSICIONAMENTO DA EQUIPE DE SAÚDE DO NUCLEO DE ATENÇÃO A SAÚDE DO SERVIDOR SOBRE A ESSENCIALIDADE DO SERVIÇOS DESENVOLVIDOS NO SETOR 

As atividades do NASS compreendem: 

1) Perícias oficiais em saúde e juntas médicas: por LEI, seria o ÚNICO serviço considerado essencial. Importante considerar que dessas atividades de perícias e juntas médicas, apenas em algumas é necessária uma maior CELERIDADE. Essas é que serão realizadas no momento da greve. ESSE É O SERVIÇO ESSENCIAL QUE A EQUIPE DE SAÚDE DO NASS, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO UM JULGAMENTO TÉCNICO E TENDO UNICAMENTE RESPALDO POR LEI, CONSIDERA COMO ESSENCIAL. 

2) Assistência: o NASS não é regulado pelo SUS, não é serviço hospitalar. Não é urgência ou emergência. Não é um serviço de porta aberta. É UM BENEFÍCIO, composto de consultas ELETIVAS E AGENDADAS. Portanto, na greve esse BENEFÍCIO (atendimento médico, nutricionista, psicologia, odontologia, serviço social) NÃO deve ser considerado serviço essencial.

APESAR DE NÃO SER ESSENCIAL, A EQUIPE ASSISTENCIAL DIANTE DO COMPROMISSO ÉTICO-PROFISSIONAL DECIDIU MANTER A PERSISTENCIA DA LIBERAÇÃO DE RECEITAS CONTROLADAS, A FIM DE EVITAR PREJUÍZO MAIOR PARA A SAÚDE DO USUÁRIO. ASSIM COMO CASOS PONTUALMENTE AVALIADOS ESTRITAMENTE NECESSÁRIOS PELO PROFISSIONAL ASSISTENTE (SEJA ELE MÉDICO, PSICOLOGO, ASSISTENTE SOCIAL) SERÃO ACOLHIDOS;

3) Administrativo: ADMISSIONAIS. Foi informado que ESTÃO SENDO NOMEADOS (sabidamente em um momento de greve) cerca de: - 36 candidatos, já realizados na última quarta-feira; - e SERÁ AINDA NOMEADO um quantitativo significativo (qual?) na segunda-feira.

A definição dessa prioridade no momento de greve não está respaldada por lei e configura uma decisão administrativa. 

Se a gestão SINALIZAR manter TODAS ESSAS NOMEAÇOES, APESAR DA GREVE, E DEFINIR QUE ESSES ADMISSIONAIS SERÃO PRIORIDADES, AS ATIVIDADES ESSENCIAIS DA PERÍCIA PRECISARÃO SER DIVIDIDAS/REDUZIDAS (PORQUE PRECISAM SER MANTIDAS POR LEI) PARA QUE ESTA DEMANDA ADMINISTRATITIVA DE NOMEAÇÕES SEJA EFETIVADA. AQUI DESTACAMOS QUE O SERVIÇO DE PERÍCIA JÁ ESTÁ FUNCIONANDO MAIS DE 30%. 

Caso o entendimento seja que além das perícias, exigidas por lei, seja necessário fazer admissionais nesse momento de greve, as FUTURAS NOMEAÇÕES PRECISARIAM SER SUSPENSAS OU REDUZIDAS para que o cumprimento do prazo da posse seja mantido.

Equipe de saúde do NASS

Biotério Garantia de manutenção da subsistência dos animais, sem realização de atividades acadêmicas.

Superintendência de Tecnologia da Informação

Os técnicos administrativos da STI-UFPE em greve apontam o seguinte funcionamento dos serviços essenciais durante a greve de 2024: 

1. Considera-se que serviços essenciais são os listados na LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989 (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7783.HTM). 

2. Os serviços de TI a serem mantidos são os seguintes: a. Manutenção de acesso à telefonia, internet e serviços de rede, conforme antes da greve; b. Sustentação dos sistemas no ar, apenas sistemas que deem apoio aos serviços essenciais; c. Atendimento a ocorrências relacionadas aos serviços essenciais. 

3. Levando em consideração esses serviços, serão mantidos 100% de seu funcionamento mediante um combinado de 30% do contingente de pessoal. 

4. Não haverá manutenção dos demais serviços. a. Novas demandas e projetos em geral que não caracterizem serviço essencial não serão atendidos. 

 a. Novas demandas e projetos em geral que não caracterizem serviço essencial não serão atendidos. 

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Sem mais para o momento, Comando de Greve SINTUFEPE/SS-UFPE.

CLIQUE AQUI E BAIXE O ARQUIVO DO DOCUMENTO

Segue a programação da terça-feira (19) da nossa greve, encaminhada pelo Comando de Greve da UFPE

 


GREVE DIA 07| Vem conferir as imagens de como foi a primeira semana da nossa greve nacional aqui na UFPE.✊🏽🚩

 


16 março, 2024

GREVE DIA 05| Quais são os serviços essenciais?

 


Hoje o Comando de Greve (CG) reuniu-se com representações do gabinete do reitor para apresentar quais os serviços serão considerados essenciais e como se dará seu funcionamento. Foram levantadas demandas deliberadas pelas trabalhadoras e trabalhadores do HC, NASS, Biotérios e STI.

Ficou-se decidido que o CG apresentará uma resposta com as demandas coletivas a respeito da essencialidade dos serviços em formato de documento a ser encaminhado para a reitoria, na próxima quinta-feira, 21 de março, ocasião em que haverá uma nova reunião entre TAEs e e a administração da universidade para discutir o tema.

Convocamos o conjunto de TAEs da UFPE para a próxima reunião do CG, na próxima segunda-feira, 18 de março, às 8h, na tenda montada na entrada do campus Recife.

15 março, 2024

Nota de Repúdio a interventor na UFPB

 


🔴O SINTUFEPE vem a público mostrar o seu repúdio contra o interventor bolsonarista da Universidade Federal da Paraíba. O docente ameaçou trabalhadoras e trabalhadores ao publicar, antes mesmo do início da greve dos TAES da UFPB, a Instrução Normativa 01/2024, que autoriza o desconto da remuneração de servidores e servidoras, configurando claramente uma retaliação ao movimento grevista.

✊🏽  NENHUM DIREITO A MENOS PARA TAES! Todo nosso apoio às/aos companheiras/os TAEs da UFPB. Estamos juntos nesse momento de luta tão importante. Greve é um direito da pessoa que trabalha e deve ser respeitado. Rumo ao movimento nacional pela recomposição do orçamento da educação federal e pela reestruturação do PCCTAE.


Nota de Repúdio: Respeite o servidor, Rui Costa!

 


🤦🏽‍♂"Tem que pisar no calcanhar, fungar no cangote".

⭕Essa fala, que até poderia ser confundida com um assédio moral, foi dita por Rui Costa, Ministro da Casa Civil do Governo Lula, se referindo ao tratamento que nós, SERVIDORES/AS PÚBLICOS/AS FEDERAIS CONCURSADOS/AS, deveríamos receber para que evitássemos a inexistente "tendência à inércia" que o senhor Costa atribui a gente. 

📣Nós, que compomos o SINTUFEPE UFPE, repudiamos a fala do Ministro! Nós, servidoras/es , mesmo com escassos recursos, somos responsáveis por levar a cabo as políticas públicas do nosso país além de prestarmos, com orgulho, um excelente trabalho à população.

🙅🏻Não iremos aceitar falas como essa que refletem opiniões preconceituosas e retrógradas de um governo que, apesar do que diz publicamente, não valoriza a serviço público federal como um todo. Enquanto o atual Ministro nos ataca covardemente, nós, técnicos administrativos em educação (TAEs), amargamos o pior salário do serviço público federal e temos a carreira menos atrativa.

✊🏽O SINTUFEPE UFPE vem a público contestar as palavras do Ministro Rui Costa e dizer que essas agressões não esfriarão o sentimento de luta e nosso engajamento na greve pela valorização salarial, recomposição orçamentária das IFES e reestruturação do PCCTAE.

TAEs em união por uma Educação Federal pública, gratuita e de qualidade.

14 março, 2024

Confira os encaminhamentos da Assembleia Presencial de Greve, realizada nesta quinta-feira (14), no auditório Evaldo Coutinho

 


🔴🔵 ENCAMINHAMENTOS | Nesta quinta-feira (14), às 8h30, no Auditório Evaldo Coutinho do CAC, foi realizada Assembleia Presencial de greve, com participação virtual dos taes do CAV e CAA via Zoom, onde foram apresentados e discutidos os assuntos da Pauta: 1) Informes; 2) Fundo de Greve; 3)Avaliação da Greve; 4) Eleição de delegados para o Comando Nacional de Greve. Na ocasião foram aprovados os encaminhamentos a seguir:

1. Delegadas e delegados do SINTUFPE UFPE que participarão do Comando Nacional de Greve - CNG devem estar efetivamente em GREVE;
2. Que de agora em diante a ajuda de custo fornecida pelo SINTUFEPE UFPE tenha o mesmo valor do praticado pela FASUBRA SINDICAL;
3. Que os delegados/as da UFPE ao Comando Nacional de Greve permaneçam no CNG por 12 dias;
4. Realizar revezamento entre os coletivos organizados na UFPE, incluindo os independentes - caso reivindiquem -, como delegados ao CNG. No primeiro plantão irão delegadas/os do BASE, Travessia/TAEs na Luta, CTB e Unir, sendo um/a de cada;
5. Moção de Repúdio à fala do Ministro da Casa Civil do Governo Lula, Rui Costa, que desqualifica os servidores públicos;
6. Moção de Repúdio ao interventor da UFPB que determinou antecipadamente a punição das trabalhadoras e trabalhadores TAEs daquela universidade antes mesmo do início da greve;
7. Moção de apoio e solidariedade aos TAE da UFPB pelos ataques que vêm sofrendo do interventor;
8. Que na próxima assembleia volte a se debater Fundo de Greve, mediante apresentação da situação financeira da entidade;
9. Que se busque o maior auditório possível, dentre os da UFPE, para realização da próxima assembleia.

13 março, 2024

Participe da Assembleia PRESENCIAL DE GREVE nesta quinta-feira, 14 de março, no auditório Evaldo Coutinho do CAC

 


🔴🔵 ASSEMBLEIA PRESENCIAL DE GREVE | Participe da Assembleia Geral PRESENCIAL do SINTUFEPE-UFPE do dia 14 de março (quinta-feira), às 8h30 em primeira chamada no auditório Evaldo Coutinho do CAC. Participação virtual via Zoom apenas para os TAEs do CAV e CAA. Segue a sugestão de pauta:

1)Informes;
2)Fundo de greve;
3)Avaliação da greve;
4)Eleição de delegados para o comando nacional de greve.

Confira o vídeo com o informe sobre a reunião com o gabinete do reitor e a Progepe

 


Nesta terça-feira (12/03), às 17h, reuniram-se o chefe de gabinete do Reitor, a pró-reitora da PROGEPE e a comissão retirada da categoria para mesa de negociação. A reunião teve como ponto central a necessidade de retirada das horas negativas que estão sendo geradas no sistema de ponto eletrônico dos TAE'spela adesão a ocorrência "EM GREVE". 

Confira matéria na íntegra: https://sintufepessufpe.blogspot.com/2024/03/gabinete-do-reitor-e-progepe-recebem.html

12 março, 2024

GABINETE DO REITOR E PROGEPE RECEBEM COMISSÃO PARA MESA DE NEGOCIAÇÃO


Nesta terça-feira (12/03), às 17h, reuniram-se o chefe de gabinete do Reitor, a pró-reitora da PROGEPE e a comissão retirada da categoria para mesa de negociação.

A reunião teve como ponto central a necessidade de retirada das horas negativas que estão sendo geradas no sistema de ponto eletrônico dos TAES pela adesão a ocorrência "EM GREVE".

Durante a reunião, a pró-reitora afirmou a necessidade de manutenção do registro. Ela justificou o saldo negativo de horas, informando que o mesmo correu devido a parametrização do sistema.

A comissão argumentou a apreensão e o sentimento de ansiedade que esse procedimento gerou na categoria, visto está em descompasso com o acordo de não retaliação ao movimento. E, portanto, foram pactuados os seguintes encaminhamentos:

- A gestão da Universidade se compromete a desparametrizar o sistema, ou seja, não gerar saldo negativo das horas aos servidores  que aderirem ao movimento grevista e inserirem a ocorrência "EM GREVE" no ponto eletrônico. Ou seja, será realizada a retirada do desconto automático das horas no sistema do ponto eletrônico e não aparecerá horas negativas para o servidor em razão da adesão ao movimento grevista;

- Os dias de greve, bem como as formas de compensação, se necessárias, serão pactuadas posteriormente em mesa de negociação;.

A mesa de negociação avançou ainda no estabelecimento de negociação a partir da próxima sexta-feira (15/03) para iniciarmos os acordos sobre os serviços essenciais e inadiáveis. 

A reunião foi encerrada com a reafirmação do compromisso e apoio da gestão da Universidade às pautas que mobilizam a greve nacional dos servidores técnicos administrativos.

#grevedostaes

#reajusteja

#restruturacaodacarreira

#recuperacaodoorcamentodasifes

#fasubra

#sintufepefederalnaluta

Assista ao documentário desenvolvido por servidores da UFPE, Taes: Aos olhos de todos



Documentário desenvolvido por servidores da UFPE que defende a existência e resistência da categoria de Técnicos Administrativos em Educação e reivindica reconhecimento, valorização e visibilidade perante a comunidade acadêmica e a sociedade como um todo. Ficha Técnica: Concepção, direção, roteiro, textos, montagem, edição e trilha sonora: Sérgio Fernando Filmagem, colaboração, produção e depoimentos: Felipe Leite Narração e participação especial: Heloíse Carvalho

"É com satisfação que apresentamos um documentário criado por Sérgio Fernando e outros servidores da UFPE membros do departamento de Infraestrutura do centro de educação, com a valiosa colaboração de colegas como Gustavo e Marcolino também do nosso departamento e outros dois colegas da UFPE: Heloise Carvalho e Rafael Morato. O trabalho também tem a participação das estimadas professoras Dilian Cordeiro, Ana Borba e Luciana Calado. Este projeto visa ampliar nossa visibilidade perante a comunidade acadêmica, a sociedade em geral e o governo, em nossa contínua busca por reconhecimento e melhores remunerações. Entendemos que valorização profissional começa com o reconhecimento da essencialidade de nosso trabalho.

Acreditamos que esse trabalho tem sua importância no atual estágio da greve, destacando que cada um de nós desempenha um papel fundamental na construção desse movimento. Valorizamos a contribuição individual, mas é como coletivo que nosso poder se amplifica. Portanto, convidamos todos vocês a se juntarem a nós nesta jornada, compartilhando o documentário com colegas, familiares e amigos, ampliando, assim, nosso alcance e impacto.

Agradecemos imensamente desde já por qualquer gesto que possam oferecer, reiterando que nosso objetivo principal é honrar e representar nossa categoria perante todos aqueles que ainda não reconhecem nossa existência e importância.

Obrigado por fazerem parte dessa causa."

07 março, 2024

Debate sobre "Mulheres e os desafios da militância sindical"

 


A homenagem do Sintufepe Ufpe à luta das mulheres teve início no dia 20 de fevereiro com um debate sobre "Mulheres e os desafios da militância sindical". O evento contou com a participação de mulheres representantes dos movimentos sociais e entidades sindicais.

O debate foi conduzido pela dirigente do Sintufepe-UFPE Cícera Gois e contou com as convidadas Verônica Maria, Diretora Executiva da União Brasileira de Mulheres, a professora Valéria Silva, a TAE Cecília Nascimento e a ex diretora do Sindsep, Graça Oliveira. O objetivo da atividade foi fortalecer este debate sobre os desafios atuais da militância sindical e os próximos passos da nossa resistência.

#8m #pelavidadetodasasmulheres