250 Técnico-administrativos da UFPE assinaram a lista de participação, garantindo uma delegação de 25 delegados. Este são os números da assembleia do campi Recife que definiu a tirada de delegados ao XXIII CONFASUBRA.
A reunião se deu na última quinta-feira, no auditório do CCSA. As representações das 4 chapas inscritas apresentaram suas teses, em meio às análises de conjuntura e concepção sindical.
O resultado final contemplou a maioria dos votos para a chapa 2 que obteve 98 votos, a chapa 4 teve 80, em terceiro a chapa 1 com 33 e por final a chapa 3 com 24 votos, totalizando 235 votos válidos.
22 abril, 2018
18 abril, 2018
XXIII Congresso nacional da Fasubra: Convocação, programação e teses
O XXIII Confasubra movimenta toda a categoria de Técnicos Administrativos das Universidades Federais, Hospitais Universitários e Colégios de Aplicação em todo o país, rumo à cidade de Poços de Caldas (MG), entre os dias 6 e 11 de maio. O Sintufepe-UFPE, após realização de assembleias nos campis de Vitória de Santo Antão e de Caruaru, convoca agora toda a base sindical do campi universitário de Recife para comparecer amanhã (19), no auditório do CCSA, às 9h, para debater junto as forças que constroem o movimento sindical da categoria a composição da representação dos TAE-UFPE neste grande momento de debates e definição de estratégias de luta na conjuntura política e sindical.
Convocação do XXIII CONFASUBRA
Regimento XXIII CONFASUBRA
Cadernos de Teses XXIII CONFASUBRA
Convocação do XXIII CONFASUBRA
Regimento XXIII CONFASUBRA
Cadernos de Teses XXIII CONFASUBRA
16 abril, 2018
13 abril, 2018
Moção de Apoio do Sintufepe-UFPE
CONTRA A NATURALIZAÇÃO DA BARBÁRIE DA VIOLÊNCIA CONTRA AS
MULHERES NA UFPE
Por uma universidade que lute pela vida das mulheres!
“Eu sonho um dia que as minas não tenham que ser tão forte!”
Em Vitória de Santo Antão, quatro mulheres foram assaltadas
dentro de casa e duas delas também foram estupradas pelos assaltantes. Dessas
quatro mulheres, vítimas de crimes bárbaros que somente são possíveis graças a
naturalização do machismo em nossos dias, três são estudantes da UFPE, do
Campus de Vitória, e acabam também por se tornarem vítimas da ausência de
políticas públicas que levem a sério e lutem pela segurança das mulheres, de
maneira efetiva e preventiva, tanto por parte da Reitoria de Anísio e Flor
quanto pelo governador Paulo Câmara.
Somente em 2017, o estado de Pernambuco registrou 2.134
casos de estupro e 33.188 casos de violência doméstica e familiar contra
mulheres. Os números oficiais de registro de violências contra as mulheres
continuam a crescer e, aqui, é necessário pontuar que muitas não conseguem
sequer chegar ao ato da denúncia por inúmeros silenciamentos que vão desde o
seu agressor até os próprios agentes policiais, que deveriam garantir o
acolhimento de sua denúncia e sua proteção enquanto vítima. Na UFPE, apesar do
silencio da Reitoria, a insegurança e o medo permanecem no cotidiano das
mulheres que transitam no campus da universidade, principalmente entre aquelas
que são trabalhadoras e estudantes.
Entre aquelas que são estudantes, infelizmente não é a
primeira vez que crimes de estupro nos campus da universidade são denunciados.
Em 2015, a Frente Feminista nasce após as denúncias de três casos de estrupo no
campus Recife em menos de um mês, que foi necessário realizar inúmeros protestos
para que houvesse diálogo com a Reitoria. Recentemente, os cortes contra
assistência estudantil acabaram por aprofundar ainda mais as situações de
violências que existem ao redor, pois aquelas que não abandonaram seus cursos
pelo corte de auxílios fundamentais para suas permanências, principalmente
contra aqueles que garantem creche para seus filhos e moradia para poderem
estudar, acabam que se submeter a situações de extrema precarização fora da
universidade para seguirem na universidade. É valido lembrar que, apesar de
existirem casas estudantis no campus de Recife, as vagas existentes estão longe
de contemplar a demanda estudantil e, em Caruaru e Vitória, além de não haver
casas, a oferta do auxilio-moradia também passou por cortes impostos pela
Reitoria de Anísio e Flor.
A revolta que sentimos nesses casos de barbárie, que
mulheres são submetidas à extrema violência por homens que acreditam poderem
violenta-las, devem nos mobilizar para fazer com que nenhuma mulher vítima de
violência se torne mera estatística e que nenhuma outra mulher se torne mais
uma vítima. E não é possível priorizar qualquer vida se mantendo em silêncio e
omisso ao diálogo e as demandas das mulheres que estão dentro do campus como
faz a reitoria de Anísio e Flor. Para isso, nós precisamos entender que a
universidade precisa assumir a responsabilidade pelo avanço da qualidade de
vida para as mulheres que a constroem, sejam estudantes, técnica-administras,
professoras, trabalhadoras terceirizadas, do comércio informal e tantas outras.
O SINTUFEPE -SS/UFPE por meio da Coordenadora de Mulheres, Naara
Maeli, presta toda solidariedade as estudantes do Campus Vitória e faz um
chamado pra construção de um Fórum em defesa da vida das Mulheres da UFPE.
11 abril, 2018
Técnicos formam comissões para encaminhar pauta da flexibilização de jornada na UFPE
Reunidos em assembleia na manhã desta quarta (11), no auditório
Jorge Lobo, do Centro de Ciências da Saúde, a categoria de Técnicos Administrativos
da UFPE deliberou os desdobramentos da pauta da biometria/Ponto Eletrônico. Foi
definida a formação de 2 comissões que tratarão da aplicação dos turnos contínuos,
na universidade. Uma ligada às subcomissões de jornada de trabalho e que irão
acompanhar os processos de aplicação e requerimentos de flexibilização e outra
que terá a tarefa de formular uma resolução alternativa as aplicadas pela
administração, para apresentar a reitoria e buscar adequações do interesse da
categoria.
A respeito da biometria, a assembleia deliberou pelo
encerramento do movimento de boicote, por entender que apesar das iniciativas
vitoriosas que deixaram clara a insatisfação dos técnicos com a metodologia
adotada pela gestão da UFPE, existe como parte dessa metodologia uma política
de terror e assédio moral no local de trabalho que tem levado técnicos a ceder
forçosamente. Um quadro que tem revelado definitivamente a face autoritária
dessa administração, que gosta de pintar uma imagem de si mesma que não condiz
com a verdade.
09 abril, 2018
04 abril, 2018
Ponto Eletrônico: A luta continua
Se os técnicos ganharam a disputa dos argumentos no debate
sobre a biometria e ponto eletrônico, apesar da intransigência e truculência da
reitoria de Anísio Brasileiro, agora é hora de afirmar essa razão na Justiça.
Para isso, a categoria aprovou em assembleia pelo ingresso de uma ação ordinária,
por meio da assessoria jurídica do Sintufepe-UFPE. A assembleia dos técnicos da
Federal de Pernambuco também deliberou pela continuidade da luta por meio do
boicote e uso do ponto alternativo.
A assembleia ocorreu no auditório do CCSA, na manhã de hoje
(4). Contando com a presença do advogado do sindicato, Dr. Luciano Berka, houve
uma série de esclarecimentos jurídicos que pavimentam a luta da categoria,
agora também por meio judicial. O advogado ponderou a necessidade de se fundamentar
a peça que será construída por meio de provas e aqui cabem, fotos, vídeos ou
quaisquer evidencias dos transtornos que a imposição do ponto eletrônico tem
trazidos para o exercício profissional dos técnicos. Tais provas produzidas
devem ser enviadas para o e-mail do sindicato (sintufepessufpe@gmail.com) ou via
mensagem para a fanpage da entidade no Facebook (@sintufepefederal).
O sindicato também irá produzir um requerimento
administrativo, por meio da assessoria jurídica, para que a administração não
puna integrantes da categoria que não tenham feito a biometria, por conta de problemas
provocados ainda pelo processo de instalação das máquinas. Equipamentos já
quebrados, não instalados, com o sistema de registro desajustado, estes são
problemas reais nos locais de trabalho e os técnicos não podem pagar por isso.
NOTA DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DA UFPE
Nós, técnicos administrativos da UFPE, reunidos em assembleia no dia 04 de abril de 2018 no auditório do CCSA, vimos por meio desta nota exigir a imediata anulação do funcionamento do ponto eletrônico como ferramenta de controle de frequência para nosso segmento, considerando a intransigência da gestão Anísio e Florisbela no tratamento do tema e os absurdos vivenciados por colegas que estão submetidos à ditadura tecnocrática do ponto eletrônico.
São casos inadmissíveis relatados pelos/as colegas, que caracterizam o que estamos alertando há muito tempo nos debates sobre a ferramenta. Tais relatos ratificam que submetidos ao ponto eletrônico estaremos fadados a adoecer ainda mais, e muito mais expostos ao assédio moral nos locais de trabalho.
Insistimos em dizer que tal ferramenta não fiscaliza trabalho algum, sendo as relações interpessoais a única garantia de controle e avaliação da qualidade e responsabilidade no trabalho.
Insistimos em dizer que tal ferramenta não fiscaliza trabalho algum, sendo as relações interpessoais a única garantia de controle e avaliação da qualidade e responsabilidade no trabalho.
Solicitamos também do reitorado o devido esforço e vontade política no sentido de trabalhar pelas reais necessidades da categoria no âmbito da qualidade de vida, gestão de pessoas e condições de trabalho.
NOTA APROVADA DURANTE ASSEMBLEIA DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFPE, NA MANHÃ DE HOJE (4).
03 abril, 2018
Convocação de Assembleia
O sindicato informa ainda que a assembleia contará com a presença da assessoria jurídica da entidade.
02 abril, 2018
Assembleia delibera por questionar reitoria na Justiça
Reunidos mais uma vez na portaria da Reitoria da UFPE, os Técnico-administrativos repudiaram o expediente usado pelo reitorado de Anísio Brasileiro, que tem usado da intransigência contra a categoria, diante das várias tentativas de diálogo e argumentações dos Técnicos. Ficou evidente na última reunião entre as bancadas da administração e a bancada sindical, que na falta de argumentos políticos e jurídicos, o Reitor é seu staff, usam da burocracia dos cargos para impor um modelo antidemocrático nas relações de trabalho dentro da Universidade.
Em contra partida, a categoria aponta que não irá se submeter a biometria e seguirá executando o expediente de trabalho amparado pela assinatura de um ponto alternativo, já apresentado pela administração na Resolução 03 e 04/2017. Outra deliberação dos trabalhadores foi pelo ingresso na Justiça contra essas arbitrariedades da administração. Para isso, foi definido que a direção sindical encaminhe a demanda para a assessoria jurídica do Situfepe-UFPE.
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