Estamos
num intenso processo negocial para a implantação da flexibilidade da jornada de trabalho através de
turnos contínuos. Agora chegou o momento de aprofundarmos na discussão sobre as
Diretrizes que serão os pilares para a minuta de resolução sobre turnos
contínuos na UFPE. Para aqueles que
ainda não compreendem a importância da luta pelos turnos contínuos na UFPE,
apresentamos como sugestão a leitura do texto “Jornada de 30 horas –
Experiências que deram certo”. Aqui na UFPE a luta dos TAE´s, após muitos
atos na Reitoria, levou a um processo negocial que nesse momento avaliamos como
positivo, mas que precisa de maior participação e envolvimento de todos, para
ampliação e consolidação da conquista.
Entenda o passo a passo
da negociação - resumo
Após
dois dias de fechamento da Reitoria da UFPE no período da greve, o Reitor
Anísio Brasileiro autorizou um processo negocial e foram apresentadas as
propostas iniciais das Diretrizes para regulamentação da Jornada Flexível de
trabalho na UFPE. No dia 02 junho (Segunda-feira) em Assembleia geral de greve deliberou-se
pelo texto final sobre as diretrizes de jornada flexível de trabalho (Veja aqui o aprovado). Com base nessa deliberação a Comissão de
Negociação (Bancada Sindical) fechou os termos com a bancada da Administração que
foi aprovado no Conselho de Administração da UFPE no dia 07/10 (veja
aqui diretrizes aprovadas). Na assembleia de
15 de outubro, realizada no Anfiteatro 1 do HC, a categoria deu mais um
importante passo, discutindo e aprovando uma proposta de capítulo para a
aplicação da jornada flexibilizada para os trabalhadores do HC (Veja
aqui proposta de capítulo do HC aprovada na Assembleia).
Na reunião da tarde do dia 15 de outubro entre
as bancadas (Administração e Sindical), mesmo sob pesado clima, devido às
denúncias dos dirigentes sindicais, das práticas assédios da EBSERH aos
trabalhadores do HC, foi entregue a proposta de capítulo do HC, a reivindicação
de representantes da categoria numa comissão paritária para fechamento das
patuações por local ou Setores (caso das
Atas que estão impondo os 11 plantões). Quando fundamentamos que a aplicação
correta é que o sistema de plantão deve ser 12 por 60. No final ficou firmado
que a Bancada da Administração encaminhará as Diretrizes Complementares para a
categoria discutir em Assembleia Geral. Assim, para fechamento das diretrizes e
autorizar a bancada sindical negociar vamos discutir ponto a ponto a proposta
apresentada pela Administração (Veja
aqui as Diretrizes Complementares apresentada pela PROGEPE). Com o
resultado da Assembleia, a bancada sindical se reunirá com a Bancada da
Administração, na tarde do dia 22 de outubro, para fechamento dos consensos,
que será encaminhado à nova deliberação do Conselho de Administração da UFPE.
Convocação de Assembleia Geral
As
Coordenação do SINTUFEPE –Seção Sindical UFPE convoca toda a categoria para uma
Assembleia no dia 22 de outubro (quarta-feira) que discutirá as diretrizes
para regulamentação da Jornada de Trabalho dos servidores
Técnico-administrativos em Educação no âmbito da UFPE. O local será a Sede da Secção
Sindical UFPE, com primeira convocação às 9:00h. Pauta: 1) Informes; 2)
Diretrizes para regulamentação da Jornada de Trabalho; 3) Encaminhamentos.
Organização
Para
garantir o máximo de representação por local de trabalho, a direção do
sindicato orienta que os trabalhadores do CAA e do CAV organizem transporte que
os custos será pago pelo sindicato. A veículo do sindicato conduzirá os
trabalhadores do HC, a partir das 9:00 horas, na frente da Portaria 04.
O Sindicato só é forte
com você na luta!