31 julho, 2024

Manifesto em solidariedade e pelo fortalecimento da luta das mulheres negras na UFPE e em Pernambuco

 


No Brasil, o racismo e o patriarcado foram elementos motores do colonialismo, porém, longe de desaparecerem como herança do passado escravista, tais elementos foram redimensionados e atualizados sob a dinâmica da produção capitalista. Isso fez com que o racismo e o sexismo assumissem dimensões estruturadoras do modo como o capitalismo se organizou e até hoje reproduz suas desigualdades.

No topo do sistema estão os homens brancos, donos do capital, hegemônicos na política tradicional, heteronormativos, defensores da pátria (deles), da família (deles) e da propriedade (deles), e, em nome de tal poder, não aceitam que a maioria da população, formada por mulheres, e sobretudo por mulheres negras, sejam reconhecidas como parte de uma mesma humanidade e que sejam tratadas com dignidade e igualdade.

Segundo o IBGE (2022), no estado de Pernambuco, a população feminina negra é composta por 3.053.720 mulheres, o que corresponde ao maior grupo populacional do estado, atingindo a proporção de 33,7% quando comparados aos demais segmentos étnico-raciais do total da população pernambucana.

Mesmo sendo numericamente expressivas, as mulheres negras foram transformadas no segmento populacional mais aprisionado a diferentes formas de opressão e exploração que se interseccionam e se reproduzem em todas as dimensões no interior da sociedade, inclusive aos maiores níveis de pobreza e a ausência de direitos.

Elas são historicamente a maioria das trabalhadoras nas piores condições de vida, estando vulnerabilizadas no que diz respeito ao salário e proteção social, a educação, a segurança alimentar, ao acesso à moradia, ao acesso diário à água para consumo humano, a mobilidade e acesso a equipamentos sociais, entre outros indicadores. Estão ainda presentes nas maiores taxas de mortalidade materna, de sífilis congênita, de violência obstétrica e nos territórios mais vulneráveis às mudanças climáticas.

Somente no ano de 2022, 2.526 mulheres negras foram assassinadas no país, correspondendo ao percentual de 66,4% do total de vítimas de mortes pelo Feminicídio, segundo o Atlas da Violência de 2024.

No entanto, precisamos reconhecer a tamanha envergadura social deste segmento, pois foram elas que garantiram a vida e a permanência da população negra até o momento presente, fazendo do Brasil a segunda maior nação negra do mundo. Se as mulheres negras atravessaram séculos de condições adversas movidas por sua ancestralidade e coragem, na atualidade, a força de suas organizações e das diversas organizações que fazem o Movimento Negro tem sido a condição para chegarmos à presença das jovens negras nas universidades públicas por meio das políticas de ações afirmativas que foram uma bandeira de grande relevância no enfrentamento ao racismo neste país.

Na divisão social do trabalho, as funções historicamente naturalizadas para as mulheres negras têm sido associadas ao trabalho desqualificado, de baixa escolaridade e consequentemente apartado do conhecimento acadêmico. Conhecimento esse que representa grande valor nas relações sociais e suas correlações de força e poder, assim como nas disputas do mercado de trabalho.

São as jovens negras, no Brasil e no mundo, que têm se colocado na linha de frente da desconstrução dessa lógica, ocupando mais e mais vagas nas universidades, exigindo novas epistemologias, práticas pedagógicas plurais e relações de trabalho antirracistas e apontando para a urgência de políticas públicas que ampliem seu ingresso e sua permanência digna na educação superior.

Neste Dia de Luta que é o 25 de Julho, queremos saudar a todas as mulheres negras de Pernambuco e, de modo especial, aquelas que com seu trabalho técnico e/ou com suas práticas docentes e estudantis se comprometem para que a UFPE reconheça como necessários o enfrentamento e a superação do racismo, enquanto essa opressão se constituir como grande obstáculo ao direito à educação superior, pública e de qualidade.

Que no Dia Nacional de Tereza de Benguela e Dia Nacional da Mulher Negra, nós, servidoras e servidores públicos vinculados ou aliados à causa da transformação social reconheçamos o protagonismo político das mulheres negras e a sua importância dentro das instituições públicas de educação superior.

Angela Nascimento e Cecília Arruda

Membras da Comissão Organizadora do Julho das Pretas 2024 - SINTUFEPE Mesa de Diálogo Mulheres Negras em Movimento: A força da resistência na Cultura, na Política e na Academia

Comissão Organizadora: Angela Nascimento, Bruna Melo, Cícera Góis, Cecília Arruda, Enídia Cordeiro, Mônica Dinis, Roseane Pessoa e Roberto Carlos Santos.

XXX SEMINÁRIO NACIONAL DA SEGURANÇA DAS IFES E EBTT's

 


👮🏽Em continuidade ao processo de organização do Seminário Nacional da Segurança, será realizado, aqui na UFPE, o processo de tiragem de delegados que participarão do mesmo. A escolha destes e destas delegadas se dará através de uma reunião que ocorrerá no dia 02 de agosto (sexta-feira), às 9h, na sala B10 do CCSA-UFPE.
As coordenações nacional e local do seminário convocam o conjunto dos vigilantes patrimoniais da UFPE a participarem da mesma.✊🏽

🗓️ Quando? 02 de agosto
🕧 Horário? 9h
📍Onde? Sala B10 do CCSA-UFPE
👮🏽Para quem? Vigilantes patrimoniais da UFPE

25 julho, 2024

DIA INTERNACIONAL DAS MULHERES NEGRAS LATINO-AMERICANAS E CARIBENHAS

 


Saudando e reconhecendo a importância do 25 de julho, o Sintufepe-UFPE irá organizar, no dia 30 deste mês, atividades que contribuam com o debate sobre a importância das mulheres negras do nosso continente. Teremos uma mesa de diálogo e atividade cultural sobre o papel destas mulheres. A programação terá início às 8h30min e será realizada no auditório da Adufepe. Um viva às mulheres negras latino-americanas e caribenhas!✊🏽

22 julho, 2024

XXX Seminário Nacional da Segurança das IFES e EBTT's

 

👮🏽🕵🏽🧑🏽‍🚒As Coordenações Nacional e Locais do seminário comunica à federação a mudança de data do mesmo. O Seminário Nacional da Segurança das IFES e EBTT's acontecerá de🗓️ 14 a 18 de outubro de 2024 na UFPE.📌

16 julho, 2024

UFPE SEM ASSÉDIO MORAL!

 


A retomada dos TAEs deve ser livre de assédio! A Coordenação Colegiada estará atenta aos episódios de assédio, os quais devem ser comunicados ao SINTUFEPE.

Vamos juntos(as) tornar a UFPE um local sadio para se trabalhar!

15 julho, 2024

Solidariedade: Sintufepe Ufpe faz entrega de material reciclável no Serviço de Pronto Atendimento Oncológico Pediátrico do Hospital Osvaldo Cruz

 


📦Ontem, o SINTUFEPE SS UFPE fez a entrega das tampinhas de garrafa PET que foram coletadas durante o período de greve pela Comissão de Solidariedade ao GAC.

♻️O material reciclável foi entregue no Serviço de Pronto Atendimento Oncológico Pediátrico do Hospital Osvaldo Cruz em benefício do GAC e será revertido em mais qualidade nos serviços prestados à população.

🔵🔴A Coordenação Colegiada do SINTUFEPE agradece aos companheiros e companheiras pelo engajamento nessa campanha. Informamos ainda que a campanha continua e estará sob os cuidados e recepção do material pela Coordenadora de Aposentados, Zezé, e da companheira Edna (HC) para coleta das tampinhas no Hospital das Clínicas.

14 julho, 2024

Sintufepe Ufpe e Administração da UFPE firmam o Termo de Acordo para Reposição das Atividades Represadas. Confira o documento.

 


Na tarde desta sexta-feira (12/07) a Administração da UFPE e a Coordenação Colegiada do SINTUFEPE SS UFPE firmou o Termo de Acordo para Reposição das Atividades Represadas por participação em Greve.

O documento foi fruto das discussões no âmbito da Comissão de Retomada das Atividades e, após os destaques e ajustes, o mesmo foi aprovado pela categoria em Assembleia. 

O Termo versa sobre a organização do plano de trabalho de reposição qualitativa das atividades represadas, os prazos pactuados com a Gestão e a criação da Comissão de Acompanhamento das Atividades Represadas que dirimirá conflitos e casos omissos nesse período de compensação.

Clique no link e acesse o documento assinado pelas partes: TERMO DE ACORDO ASSINADO

Veja também o ofício que trata do plano de trabalho de modo a garantir a reposição das atividades represadas: OFÍCIO ELETRÔNICO SIPAC

A Coordenação Colegiada do SINTUFEPE se coloca à disposição para eventuais dúvidas que os companheiros e companheiras tenham em relação ao Termo de Acordo.

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#sintufepefederal

#atividadesrepresadas

Coordenação Colegiada 2022-2024

13 julho, 2024

Em Assembleia Geral Extraordinária, TAEs da UFPE aprovam proposta de texto 1 sobre RSC

 


Na manhã desta sexta-feira (12/07) foi realizada a assembleia do SINTUFEPE SS UFPE com a pauta Informes, Avaliação do texto do modelo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) e Encaminhamentos.

Na ocasião a categoria debateu os textos 1 e 2 indicados no ID n.2 de Julho/24 da FASUBRA. Após o debate, a mesa coordenadora encaminhou em regime de votação as propostas textuais. O proposta de texto 1 (vide ID n.2 julho/24) foi aprovada pela Assembleia com 33 votos dos companheiros e companheiras presentes na sede e no ambiente virtual.

Outros encaminhamentos aprovados poderão ser apreciados na Ata da assembleia. Segue o arquivo: ATA DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA 12.07.24

11 julho, 2024

Leia o Termo de Acordo para reposição das atividades represadas por participação em greve que será apresentado na assembleia desta sexta-feira (12)


🔴Nesta quarta-feira (10/07), A Comissao de Retorno das Atividades e a Coordenação Colegiada do SINTUFEPE se reuniram com a Administração da UFPE para fechamento do Termo de Acordo das Atividades Represadas por Participação em Greve. A minuta do Termo foi escrita no âmbito da Comissão de Retorno das Atividades, que ainda contribui nesse processo.

📝O documento foi lido coletivamente entre os presentes para os devidos destaques. O debate se acumulou sobre o conteúdo do texto, sobretudo em relação aos prazos versados em seu bojo.

👉🏼A versão final da minuta será apresentada para apreciação e avaliação da base na assembleia desta sexta-feira (12).

Clique e leia o documento na íntegra




10 julho, 2024

Convocação para Assembleia Geral Extraordinária nesta sexta-feira (12)

 


👉🏼Em atenção às orientações do ID n.2-julho/24 da Fasubra, a coordenação colegiada do SINTUFEPE SS UFPE convoca a categoria para a Assembleia Extraordinária com a seguinte pauta:

📍Informes
📍Avaliação das propostas de texto para o modelo de RSC (ID n.2 - julho/24)
📍Encaminhamentos

🚨Lembramos ainda que a assembleia virtual será exclusivamente para os companheiros e companheiras dos campi avançados do CAV e CAA.

🗓️Dia 12 de julho
🕖Às 8h30min
📌Sede do Sintufepe-UFPE
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SINTUFEPE UFPE na luta.
Coordenação Colegiada gestão 2022-2024

Sintufepe Ufpe se reúne com administração superior para tratar do Termo de Acordo das Atividades Represadas por Participação em Greve

 


🔴Nesta quarta-feira (10/07), A Comissão de Retorno das Atividades e a Coordenação Colegiada do SINTUFEPE se reuniram com a Administração da UFPE para fechamento do Termo de Acordo das Atividades Represadas por Participação em Greve. A minuta do Termo foi escrita no âmbito da Comissão de Retorno das Atividades, que ainda contribui nesse processo.


🔵Estiveram presentes os Diretores Danilo Araújo, Carlos Lopes, Jorge Claudino, Lenilson Martins, Roberto Carlos e Paulo de Tarso e os(as) companheiras(as) Roseanne Worma , Allane Melo e Selton de Paula. Por parte da Gestão da UFPE, participaram da reunião Brunna Carvalho (PROGEPE), Fernando Galvão (Chefe do Gabinete do Reitor) e a TAE Ellen (diretoria de Administração de Pessoal).

📝O documento foi lido coletivamente entre os presentes para os devidos destaques. O debate se acumulou sobre o conteúdo do texto, sobretudo em relação aos prazos versados em seu bojo.

👉🏼A versão da minuta foi concluída ao final das discussões e a partir dos acordos entre SINTUFEPE e a Administração. A versão final do documento será enviada ao e-mail institucional do SINTUFEPE e a coordenação colegiada fará o repasse para apreciação da base e, em sequencia, avaliação em assembleia.
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Sintufepe na luta
Gestão Colegiada 2022-2024

08 julho, 2024

Sindicato promove debate sobre o resultado da greve para os aposentados

 


A Coordenação de Aposentados(as) do SINTUFEPE SS UFPE promove um debate sobre o Acordo de Greve assinado entre as entidades sindicais e o Governo. O evento “O resultado da greve para os aposentados” tem por objetivo tecer considerações sobre a conjuntura dos servidores e servidoras aposentados(as) no pós greve e as repercussões da luta na renda familiar da categoria.

A debatedora Tereza Fujii, coordenadora da pasta dos aposentados da FASUBRA, abordará aspectos relevantes sobre o documento e responderá aos questionamentos dos e das companheiras. A mediação dos trabalhos ficará sob a responsabilidade das companheiras Zezé e Roseane.

Participe!
🗓️DIa 23 de julho
🕖Às 9h
📌Sede do Sintufepe-UFPE

07 julho, 2024

Convocação para Assembleia Geral de Greve no dia 09 de julho, na sede do sindicato

 


📢ASSEMBLEIA GERAL| Dia 9/7 iremos realizar mais uma Assembleia Geral. A pauta da mesma será:
- INFORMES;
- GT CARREIRA;
- PAUTAS LOCAIS;
- ENCAMINHAMENTOS.

📝A assembleia será realizada na sede do Sintufepe-UFPE e sua primeira chamada ocorrerá às 8h30min.
⚠️Lembramos que o ambiente virtual da assembleia será restrita aos servidores do CAA e do CAV.
O Sintufepe-UFPE reforça a importância da participação dos e das TAEs.✊🏽🚩

04 julho, 2024

Confira na íntegra a ata da Assembleia Geral de Greve do dia 03 de julho de 2024 e seus encaminhamentos

 


Ata de assembleia extraordinária de greve do SINTUFEPE/SS UFPE, realizada em 03 (três) de julho de 2024 (dois mil e vinte e quatro) no Auditório do Centro de Ciências Exatas e da Natureza - CCEN presencial e virtualmente, via Zoom, exclusivamente para técnicos administrativos lotados no Centro Acadêmico de Vitória - CAV, no Centro Acadêmico do Agreste – CAA, e delegados em Brasília.

As Trabalhadoras e Trabalhadores da Universidade Federal de Pernambuco, reunidos em Assembleia, no Auditório do Centro de Ciências Exatas e da Natureza - CCEN, às nove horas e quarenta e cinco minutos, em segunda chamada, do dia três de julho do corrente ano, iniciaram a assembleia  de greve tendo previamente definido em reunião do comando de greve os seguintes pontos de pauta:

  1. Informes;
  2. Avaliação e definição do final da greve;
  3. Encaminhamentos.

Ao início dos trabalhos a mesa coordenadora da assembleia, composta de maneira voluntária, e referendada pelos presentes em plenária foi formada por Diógenes, Hozana, Melquisedec Gomes, Roberto Carlos e Sávio Augusto Vieira de Oliveira.

(Primeiro ponto) Informes:

 

Iniciando o ponto de informes Paulo de Tarso informou sobre a troca da equipe de gestão contábil do sindicato para a empresa Gestally seguido de breve explanação (15 min) sobre o plano de trabalho que será realizado no SINTUFEPE- SS UFPE. Em seguida, houve um repasse por parte da direção do sindicato através das (os) coordenadores Cícera, Zuleide e Carlos com o retorno sobre as pautas locais em negociação entre o SINTUFEPE e a reitoria, foi informado que as pautas tiveram desdobramentos em 4 mesas específicas de negociação versando sobre as pautas não remuneratórias, democráticas, estruturais e demais. Ainda, o movimento estudantil, faísca revolucionária, e o docente (Soraya) realizaram informes parabenizando aos TAEs pelo movimento grevista e pela luta aguerrida construída durante esses 112 dias. Felipe realizou informe sobre o processo de desfiliação sindical, em geral, no Brasil que teve a porcentagem  reduzida de 16% para 8% do número de trabalhadores que são filiados ao seu sindicato de classe. Ênio realizou informe sobre a necessidade de tirada de uma representação do sindicato para a reunião do CEPE, marcada para o dia 04.07.2024 com pauta sobre a discussão e regularização do calendário acadêmico. Rose informou sobre a realização de reunião dos aposentados marcada para o dia 09.07.2024 para discussão sobre a proposta e os ganhos do acordo de greve assinado pela FASUBRA. Ainda, Roberto Carlos realizou informe em nome da comissão de comunicação do sindicato realizando um compilado de todas as atividades e trabalhos realizados durante o período de greve citando atos de rua idealizados exclusivamente pelo comando local de greve dos TAE, atividades formativas, materiais confeccionados (botons, camisas, bandeiras, panfletos) e atos unificados Por fim, Alice realizou informe sobre o balanço financeiro e os gastos do sindicato durante a greve, e definiu a data do dia 31.07.2024 para conclusão da compilação dos gastos e divulgação deste balancete.

 (Segundo ponto) Avaliação e definição do final da greve:

 Neste ponto de pauta definiu-se em plenária a metodologia de 3 minutos para falas avaliativas com término do período de inscrição ao final da fala do quinto inscrito e sem a possibilidade de reinscrição. Neste sentido, a avaliação e definição do final da greve teve início e prosseguiu-se com as análises de conjuntura dos 18 oradores inscritos neste ponto, por fim estas sustentações orais foram resumidas nos seguintes questionamentos  realizados aos presentes em plenária. 

a)      Deliberação sobre o final da greve:

            Proposta 1 -  Continuidade da greve por pautas locais

            Proposta 2 - Encerramento da greve

Por ampla maioria, com 4 abstenções, foi decidido nesta plenária pela aprovação da proposta 2, Encerramento da greve. Neste ponto, a companheira Ana Catarina Grosso solicitou a declaração de voto onde leu o  seguinte:

“Abstenho-me em protesto à condução golpista da direção da FASUBRA que ignorou a importância da sua base de trabalhadores (as), com atitude antissindical e traidora, minando de cima para baixo a greve da categoria”.

Assim com a deliberação de fim de greve e necessidade de definição sobre o dia de retorno as atividades laborais, duas propostas foram levantadas pela categoria.

 

b)      Definição da data de retorno as atividades laborais:

              Proposta 1 -  Retorno no dia 08.07.2024

              Proposta 2 - Retorno no dia 10.07.2024

Neste ponto a proposta 2 foi vencedora por 88 votos (88 presenciais, 0 virtuais) contra 59 votos (47 presenciais, 12 virtuais) da proposta 1 e 5 abstenções, ficando definido nesta assembleia o retorno as atividades laborais para o dia 10.07.2024.

(Terceiro ponto) Encaminhamentos:

 No ultimo ponto de pauta desta assembleia foi realizada a leitura do documento intitulado “01.07.2024 - Proposta de MINUTA para ato de pactuação UFPE_SINTUFEPE” , além da leitura de todos os encaminhamentos realizados durante a assembleia, inclusive aqueles que foram realizados no início deste ponto de pauta e foi decidido pela aprovação conjunta dos pontos que não tivessem sido destacados por nenhum membro da plenária. Os encaminhamentos levantados foram os seguintes:

  1. Referendar e enviar a minuta, lida em plenária com a correções indicadas, sobre o retorno das atividades e a compensação de atividade represada nos termos do acordo de greve;
  2. Definição de assembleia extraordinária no dia 09.07.2024, com a seguinte pauta: informes, GT carreira, pauta local e encaminhamentos;
  3. Envio de vídeos de 30 segundos, para o companheiro Selton, no formato vertical com boa iluminação, falas audíveis e avaliando o sentimento pós-greve até o dia 10.07.2024;
  4. Solicitação e definição de nova data para reunião com a reitoria da UFPE para negociação do retorno;
  5. Definição de uma representação sindical para atender a reunião do CEPE-UFPE;
  6. Indicativo de que a primeira reunião do GT carreira seja de forma presencial.

Por unanimidade todos os pontos foram aprovados em plenária e assim demos por encerrada a assembleia.

 

Sem mais, assinamos:

 Diógenes,

Hozana,

Melquisedec Gomes,

Roberto Carlos,

Sávio Augusto Vieira de Oliveira.


Clique aqui e confira a ata da assembleia na íntegra


03 julho, 2024

Confira a minuta entregue à reitoria para acompanhamento da retomada das atividades pós greve


 


MINUTA - ATO DE PACTUAÇÃO

Considerando o indicativo de término do movimento paredista nacional, articulado pela Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (FASUBRA-sindical), através da assinatura do Termo de Acordo nº 11/2024 realizada entre a referida federação representativa e a Secretaria de Relações de trabalho do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Esta minuta visa acordar os trâmites processuais relacionados à Cláusula décima quarta:


 “Cláusula décima quarta - a compensação de trabalho em decorrência da participação em movimento grevista observará aspectos qualitativos, com a reposição das atividades represadas, conforme plano de trabalho a ser pactuado entre as entidades representativas da categoria e sua instituição.”


Assim, por competência do Magnífico Reitor Prof. Alfredo Macedo Gomes ou representação delegada pelo mesmo, a Administração da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e a bancada sindical do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais de Pernambuco - secção sindical UFPE (SINTUFEPE – SS UFPE) pactuam os seguintes pontos:


1. Criação, através de portaria coletiva de nomeação a ser publicada em Boletim Oficial da Instituição,  de comissão para acompanhamento da reposição das atividades represadas nos diversos ambientes laborais da Universidade Federal de Pernambuco;

2. A referida comissão terá composição paritária entre as partes (UFPE e bancada sindical);

3.Cabe a comissão autonomia na marcação de reuniões, em dinâmica de trabalho estabelecida pelos seus pares, de acordo com a demanda que lhe for apresentada em canal específico para este fim;

4.Compromete-se a Administração Central da UFPE elaborar e publicar texto explicativo às chefias imediatas em toda UFPE, inclusive no Hospital das Clínicas – UFPE, comunicando a diretriz central de compensação de trabalho em decorrência da participação em movimento grevista, de acordo com a cláusula décima quarta do Termo de Acordo Nº 11/2024, que observará a reposição das atividades represadas mantendo a qualidade habitual que sempre caracterizou o trabalho dos técnicos administrativos da UFPE através do plano de trabalho pactuado entre chefia e servidor(a);

5.Nos casos de conflito e/ou dificuldades na pactuação do plano de compensação em ambiente laboral supracitado, esta comissão será responsável por auxiliar no diálogo com a finalidade de  dirimir quaisquer conflitos que obstem a celebração deste plano;

6.A criação desta comissão se dará no dia 10 de julho de 2024 tendo local, horário e metodologia para atendimento a ser determinado pelos seus membros: presencial ou remoto.

7.A representação sindical é liberada quando em horário de expediente e receberá declaração para compensação no sistema de registro de assiduidade (SIGRH). 


    Sendo o que se apresenta, são signatários do presente acordo:



Representante da administração da UFPE


Representante do SINTUFEPE SS UFPE




Recife, 02 de julho de 2024