20 abril, 2013

Informativo do Sindicato, entenda o que está acontecendo


1. Reitoria convoca Conselho Universitário para votar adesão à EBSERH

Ignorando todas as manifestações da Comunidade Universitária contrárias a adesão à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) a Reitoria da UFPE convoca o Conselho Universitário para o dia 23 de abril, às 09:00h, com o objetivo de discutir e deliberar sobre o Diagnostico a ser realizado no Hospital das Clínicas/HC-UFPE em conjunto com a EBSERH. Como o diagnóstico conjunto com representantes da Ebserh e da UFPE, é o segundo passo para a implantação da EBSERH no HC, fica evidente que a Reitoria já assinou por debaixo dos panos um protocolo inicial com a EBSERH, e agora quer o referendum do Conselho Universitário para consolidação da adesão à EBSERH. Como o calendário acadêmico no período consta recesso escolar o Reitor tentar pegar o movimento desarticulado e esperar pouca resistência da Comunidade Acadêmica para aprovar a entrega da autonomia universitária aos ditames do governo Dil-má. A tradição de lutas pela autonomia cede lugar à subserviência, aos modelos de gestão impostos pelo governo federal que tem viés neoliberal.

2. Paralisação dia 17 de abril – Avaliação

Dia de 17 de abril parte o HC paralisou parcialmente suas atividades, apesar de toda a pressão da Diretoria do Hospital. Os trabalhadores se organizaram e conseguiram realizar um protesto que foi traduzido numa marcha da Portaria 4 para a frente do Gabinete do Reitor. Quase duzentos trabalhadores(as) e alguns estudantes. Mesmo com toda a política de contrainformação e pressão da Coordenação de Enfermagem alguns setores trabalharam em escala de 30%. Houve grande repercussão na mídia (TV, Rádios e Jornais), e ficou marcada a mensagem dos trabalhadores que aparalisação era um protesto contra a péssima administração do HC, contra a EBSERH e pela jornada de 30 horas.  Foi demonstrado a população sua indignação e principalmente que não são coniventes, mas igualmente aos usuários são vítimas da incompetência administrativa imposta por uma gestão burocrática totalmente desconectada com o anseio dos trabalhadores e um planejamento para eficiência. Incompetência premiada pelo Reitor, que insiste em manter o Diretor Superintendente no cargo, apesar da rejeição total da Comunidade.
Na audiência com o Reitor Anísio Brasileiro apresentamos todas as demandas: reivindicamos a saída do Diretor, o cumprimento das promessas de campanha, tais como, 30 horas e democracia, para elegermos o diretor. Pedimos também a transparência na gestão das APHs, e NÃO A EBSERH. Como resultado, no nosso ponto de vista, tivemos pouco ou quase nada. O reitor demonstrou que está empenhado com o mesmo projeto do diretor do HC, afirmou que não tirará o George Telles, propôs mais um GT 30 horas, mas que não dará 30 horas para o resto do campus, manterá por enquanto os 12 plantões para a Enfermagem. Falou na criação de um certo  “Conselho Gestor” para ajudar ao gestor do HC. Coisa totalmente diferente do que defendemos, Conselho Gestor eleito conforme as Leis que regulam o SUS (8080 e 8142/90). Queremos eleições diretas para a Superintendência do HC e eleição de um Conselho Gestor, para controle social conforme a legislação. Depois disse que ia até o dia 2 de maio apresentar no HC um Diagnóstico feito pela Reitoria. Sobre a EBSERH falou ai retomar os debates no Conselho Universitário, vez que até as Procuradorias das IFES estão debatendo o assunto num encontro nacional. E o que de tudo esperamos que seja implantado foi que nenhuma punição, como falta ao trabalho, no dia 17 de abril, será imputada aos militantes que aderiram à paralisação. Pela tarde, em Assembleia no Anfiteatro I do HC, a categoria avaliando o resultado da paralisação aprovou outra paralisação para o dia 8 de maio, dando continuidade do movimento contra a EBSERH, luta pelas 30 horas e o Fora George Telles.
No período da tarde, pela primeira vez após meses de denúncias contra a péssima gestão do HC, o Diretor George Telles dá entrevista a Rede Globo e se apresenta como verdadeiro garoto propaganda da EBSERH, afirmando, “não tem condições de melhorar o HC, só com a EBSERH”. Acreditamos agora que essa é a posição da Reitoria. E agora, o Reitor surpreende a comunidade com essa convocação do CONSUN para votar adesão à EBSERH. O que deixou claro para o movimento que paralisação dia 08 ficou longe demais, as ações sindicais devem ser imediatas.

2. Reitor não cumpre, mais uma vez, com a palavra.

Na mesma audiência com o Reitor no dia 17 de abril, o Reitor colocou que não iria convocar tão cedo no Conselho Universitário a discussão sobra a adesão ou não à EBSERH. Que o Prof. Silvio Romero estava em viagem e na tarde do dia 23 haveria a retomada da Comissão de Debates sobre a EBSERH. Fomos alertados com surpresa quando da Convocação do Conselho Universitário com o objetivo de discutir e deliberar sobre o Diagnostico a ser realizado no Hospital das Clínicas/HC-UFPE em conjunto com a EBSERH. Primeiro por termos sido informados pelo Reitor que ele já tinha um Diagnóstico sobre o HC, mas porque agora via fazer em conjunto com a EBSERH? Segundo por acreditarmos que o debate ainda não foi suficientemente realizado dentro do Conselho Universitário. Essas atitudes do Reitor demonstram sua guinada para as veredas do autoritarismo, traço marcante da Gestão Amaro Lins, que chegou a criminalizar o movimento sindical. Os caminhos de diálogo se estreitam. Sem esquecer que o Prof. Amaro Lins é hoje membro dirigente da EBSERH. 
O reitor Anisio Brasileiro demonstra pressa em entregar a autonomia da universidade, ao render-se diante da imposição do MEC que através do Ofício nº 4/2013 CGRH/DIFES/SESu/MEC que responde sobre Expansão do quadro de pessoal do Hospital Universitário é tudo via EBSERH: “... 2. Informamos que a gestão de pessoal das unidades hospitalares vinculadas as Universidades Federais deverá ficar sob a competência da EBSERH, que tem autorização para contratar pessoal técnico e administrativo, mediante processo seletivo simplificado, conforme disposto na Lei nº 12.550...” Há pressa em abrir uma Emergência no HC, mesmo sabendo que nesse momento não existe infraestrutura que suporte o aumento de demanda sobre cada trabalhador que lá de forma abnegada e em condições precárias já trabalham. Infelizmente, o Reitor diante de uma afronta à autonomia universitária, sem qualquer resistência de gestão universitária, sem convocar a comunidade para a defesa de que todos os cargos do Hospital das Clínicas sejam contratados por Concurso Público e no Regime Jurídico Único, opta por entregar o HC à EBSERH.
Ainda, o reitor ignora a Ação Direta de Inconstitucionalidade da Lei da EBSERH, onde um dos pressupostos é justamente o questionamento sobre a contratação de servidores por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelecida no artigo 10 da Lei 12.550/2011. Sustenta o Procurador da República, Roberto Gurgel  que “a empresa pública que presta serviço público, tal como ocorre com a EBSERH, está submetida ao conjunto de normas integrantes do artigo 37 da Constituição da República, vocacionados a organizar a prestação do serviço público, de modo a que realize os valores fundamentais da sociedade brasileira”. Para tanto, cita a medida cautelar deferida pelo Supremo na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 2135, na qual foi suspensa a eficácia do artigo 39, caput, da Constituição Federal, na redação dada pela Emenda Constitucional (EC) 19/98. O reitor Anísio Brasileiro ajuda o governo na investida contra a carreira dos médicos, enfermeiros e auxiliares, biomédicos, fisioterapeutas, assistentes sociais, e todos os demais cargos, inclusive adminsitrativos, agora estão em processo de extinção. Com certeza eles jamais agradecerão ao Reitor!
Ao SINTUFEPE caberá se aprovado no Conselho Universitário esse Diagnóstico para adesão impetrar Ação junto ao Supremo Tribunal Federal (STF) onde tramita a ADIn como Amicus Curiae - do latim “amigo da corte” – para chamar a atenção da corte, neste caso, para questões que poderiam não ser notadas, trazendo informações adicionais que possam auxiliar na discussão antes da decisão final do processo. Promover e fortalecer ainda o Sindicato, e junto com a categoria promover inúmeras denúncias junto ao Ministério Públicos de irregularidades apresentadas pelos filiados no cotidiano da Gestão EBSERH. Bem como outras Ações cabíveis para garantir todas as vagas sejam por concursados pelo RJU.

3. Reação do Sindicato –Assembleia dia 22 de abril

O SINTUFEPE-SS UFPE diante da situação imposta pelo Reitor em querer de forma intempestiva aprovar a Adesão da UFPE à EBSERH no Conselho Universitário em 23 de abril, momento em que a universidade está esvaziada com recesso escolar, vem convocar toda a categoria para uma assembleia para o dia 22 de abril (segunda-feira), 14:00h, no Auditório Jorge Lobo do Centro de Ciências da Saúde, para discutir e deliberar sobre a seguinte pauta: 1) Informes; 2)Indicativo de Greve: Eixos: a) 30 horas para todos; b) contra a EBSERH c) Eleição para Dirigentes de Órgãos Suplementares e 3) Encaminhamentos. Estamos convocando toda militância para participarem ativamente em defesa da universidade.

4. Criar uma rede de solidariedade

Vamos convocar as diversas entidades para consolidar uma frente de denúncia e resistência em Defesa da Saúde Pública e contra a EBSERH. Com a ADUFEPE, Centrais Sindicais e sindicatos da Saúde que estão solidários a essa luta. CREMEPE, SIMEPE, COREN, SIEEPE, CRF, SINFARPE, CRO, SINDODONTO, CRPsi, PSICOSIND, SINDISPREV, SINDSAUDE, FÓRUM E FRENTE CONTRA PRIVATIZAÇÕES, CRAS E SEU SINDICATO, SINDUPE, CONSELHO ESTADUAL DE SAUDE E O MUNICIPAL DE RECIFE. Vamos também convocar a fasubra-sindical e suas filiadas mais próximas para ampliar a militância na defesa do HC, contra a EBSERH.

5. Unificar as lutas – ampliar o eixo de Greve

A luta contra a EBSERH, pelas 30 horas e por Gestão democrática são os eixos principais do nosso movimento. Com a EBSERH não existe possibilidade de 30 horas, ela gerenciará o Hospital das Clínicas, impondo sua jornada de 40 e 44 horas. O mesmo se diz para a gestão democrática, com a EBSERH não existe democracia, não existe possibilidade de diálogo, todos os seus diagnósticos e prognósticos serão impostos por seu pessoal burocrático, que com o chicote nas mãos vão impor o cumprimento de suas metas. A luta contra o sucateamento agora se estende para o pessoal das Bibliotecas, temos que criar uma rede de solidariedade de todas as Bibliotecas Setoriais na defesa dos trabalhadores da Biblioteca Central, que no dia 26 de abril realiza Ato de aniversário de um ano de uma Reforma que nunca acaba, funcionando precariamente, um verdadeiro desrespeito da Administração da UFPE com esses trabalhadores. Também, contra imposição de ponto eletrônico só técnico-administrativos em algumas unidades da UFPE, a exemplo do que está acontecendo no NTI.
Ainda, persistir na luta pela saída do Superintendente do HC – o Profº George Telles, que já demonstrou não ter competência para continuar gerenciando o HC, inclusive afirmando em entrevista na Rede Globo que só a EBSERH pode resolver o problema do HC. Ele não representa o sentimento da comunidade que é contra a EBSERH, fora George Telles. Queremos eleições diretas da Superintendência do HC e eleição de um Conselho Gestor, para controle social conforme a Leis que regulam o SUS (8080 e 8142/90).
Nossa primeira ação deve ser focada no dia 23 de abril na Reitoria, temos que fazer o embate contra o Diagnostico a ser realizado no Hospital das Clínicas/HC-UFPE em conjunto com a EBSERH, que na prática será o mesmo que assinar com a EBSERH. Temos que exigir do Reitor o cumprimento de suas promessas de campanha: “Posicionamento contrário à MP 520 e defesa da ampliação do quadro de servidores do HC por meio de concurso público”. Ainda foram além nas propostas, como a primeira e a segunda da carta: Manutenção do caráter público do HC e Escolha dos dirigentes do HC a partir de consulta à comunidade.


Assembleia da categoria

Dia: 22 de abril (segunda-feira),
Horário: 14:00h
Local: Auditório Jorge Lobo do Centro de Ciências da Saúde
Pauta:
1) Informes;
2) Indicativo de Greve:
Eixos:
a) 30 horas para todos;
b) contra a EBSERH
c) Eleição para Dirigentes de Órgãos Suplementares 

3) Encaminhamentos.


Participe!
O Sindicato só é forte com você na luta.