28 junho, 2017

Na UFPE, um exemplo prático do futuro das relações de trabalho com a Reforma Trabalhista

Trabalhadores terceirizados das portarias nos departamentos universitários estão sendo indiretamente coagidos a abrir mão de seus direitos trabalhistas em virtude de um velho golpe promovidos por empresas prestadoras de serviço e mão de obra. Com vistas a evitar o vinculo trabalhistas dos funcionários, tendo assim de pagar os encargos pelos direitos destes trabalhadores, a Adsert, está os forçando a assinar um documento pedindo demissão.
São 90 funcionários que estão se vendo coagidos entre assinar a demissão para poder migrar o contrato de trabalho para outra firma terceirizada, sem qualquer garantia de receber os direitos ou não assinar e cair no desemprego.
Esse é o futuro da tal “modernização das leis trabalhistas”, proposta pelo governo Temer. Em nome de um suposto aumento na geração de empregos, os empregadores poderão fazer uso da força de trabalho dos funcionários, a revelia de precisar pagar seus direitos. E claro, estes trabalhadores merecem completa solidariedade dos demais funcionários que compõem a comunidade acadêmica da UFPE.
O Sintufepe-UFPE compreende que é dever da reitoria da universidade se manifestar sobre o caso, cobrando um posicionamento da Adserte, pelo pagamento dos direitos destes trabalhadores. E conclama o conjunto dos Técnicos a basear-se neste exemplo próximo para refletir sobre a necessidade de se engajar na luta contra as reformas trabalhista e previdenciária, além da nova lei da terceirização.
28 de junho de 2017
Sindicato dos Trabalhadores Técnicos Administrativos da UFPE