Sintufepe Ufpe e CLG UFPE expressam inconformidade com a utilização indevida de imagens dos companheiros que compõem sua base em material do Sindsprev

 

O Comando Local de Greve do Sintufepe UFPE vem expressar veemente desagrado e inconformidade com a recente utilização indevida de imagens dos companheiros e companheiras que compõem sua base em postagem no perfil oficial do Instagram e em material impresso de veiculação do Sindsprev. É com profunda consternação que testemunhamos tal ato, que não apenas viola os direitos de imagem dos(as) nossos(as) companheiros(as), mas também desrespeita os princípios éticos e morais que devem nortear as relações entre entidades sindicais. Este Comando de Greve avalia que o uso não autorizado das imagens, assim como o conteúdo dos textos associados aos materiais ferem diretamente a autonomia do nosso movimento paredista, configurando-se como uma ação desrespeitosa e inaceitável. Se isso não bastasse, o conteúdo veiculado desmoraliza o movimento paredista levando à sociedade uma interpretação leviana de que a greve dos(as) técnicos(as) administrativos(as) da educação federal acabou juntamente com a greve da EBSERH. Além disso, ressaltamos que a utilização indevida de imagens sem sua autorização prévia por este Comando e/ou direção colegiada do Sintufepe UFPE é uma clara violação de seus direitos fundamentais e pode acarretar em consequências legais. Diante do agravo, exigimos que o Sindsprev tome imediatamente as medidas cabíveis para retirar todas as imagens não autorizadas de seus meios de comunicação, incluindo seu perfil do Instagram e materiais impressos, e que se abstenha de utilizar quaisquer outras imagens de nossos(as) companheiros(as) sem o consentimento expresso e formal deste Comando. Exigimos que a direção do Sindsprev faça a devida retratação pública perante a base do Sintufepe UFPE através de: 1) postagem de nota em suas mídias sociais reconhecendo o agravo e se desculpando com a categoria de Técnicos(as) Administrativos(as) ativos(as), pensionistas e aposentados(as) filiados(as) ao Sintufepe UFPE; 2) produção de material impresso em igual tiragem ao documento em agravo e que o mesmo seja amplamente entregue pelo Sindsprev tanto à sua Base quanto à Base do Sintufepe UFPE. Ressaltamos a necessidade urgente de uma resposta imediata e satisfatória por parte do Sindsprev, bem como a tomada de medidas concretas para evitar que situações como essa voltem a ocorrer no futuro. A integridade e dignidade das imagens dos(as) nossos(as) companheiros(as) são de grande relevância para o Comando Local de Greve do Sintufepe UFPE e não será tolerada nenhuma ação de desmoralização da sua Base. Nossa Greve Nacional tem se consolidado como uma das maiores da história da Educação Federal, pleiteando com justeza o reajuste salarial, a reestruturação da carreira, o fim do arcabouço fiscal e a recomposição dos orçamentos das IFES.

Agradecimento do Sintufepe UFPE aos caravaneiros que foram à Brasília lutar pela categoria

 

Nota de Apoio à Luta Antimanicomial - TAEs UFPE em Greve

No dia 18 de Maio celebramos o dia da Luta Antimanicomial, movimento social histórico que mudou o rumo da atenção à saúde mental no Brasil, denunciando e combatendo a patologização e a exclusão de sujeitos, assim como a concepção do encarceramento e da privação de liberdade como tratamento. Essas práticas desumanizadoras arrasaram com a dignidade e as vidas de inúmeras pessoas, e por muito tempo serviram de instrumento para fins de controle social. Para lutar contra isso foi preciso nos transformar coletivamente, fortalecer o SUS, democratizar os cuidados, implementar Redes de Atenção Psicossocial (RAPS) e potencializar os espaços de educação e cultura no território. Neste sentido, as universidades e demais instituições de educação passaram a representar campos fundamentais de resistência, convivência, pertencimento e formação cidadã. É preciso seguir fortalecendo esses propósitos conjuntamente.

Como se sabe, há mais de 60 dias, servidores TAEs das universidades e institutos federais iniciaram uma greve nacional que reivindica melhores salários, condições dignas de trabalho e a devida valorização das instituições públicas de ensino técnico e superior. Neste sentido, o coletivo de TAEs da UFPE em Greve entende que, na atual conjuntura, nossa pauta se encontra e converge forças com a Luta Antimanicomial, que também chama a atenção para a escassez de financiamento e para a falta de políticas públicas verdadeiramente comprometidas com os princípios antiproibicionistas e antimanicomiais. Quando estas instituições enfrentam sucateamentos que ameaçam sua funcionalidade, toda a sociedade perde!

A partir disso, cientes da potência desta data e de tudo que ela representa, decidimos unir nossas vozes para bradar aos poderes públicos nas esferas municipais, estaduais e federal que dediquem a devida atenção e investimentos aos dispositivos e serviços da RAPS, das Universidades e Institutos Federais, a seus trabalhadores e trabalhadoras e usuários e usuárias. Os desafios são imensos e diversos, mas encará-los se faz urgente. Seguiremos juntos e juntas, resistindo e lutando para se “viver, trabalhar e amar em liberdade” (lema atual da campanha pernambucana da Luta Antimanicomial).

 

 

 

 

Quinta na Várzea nesta quinta-feira, 23 de maio, a partir das 8h!

 

TAES SE AMOSTRANDO!!! Companheiras e Companheiros grevistas, venha se amostrar conosco nesta Greve!

 

Nesta quarta-feira, 22 de maio de 2024, venha participar do TAES SE AMOSTRANDO! A atividade ocorrerá no auditório do Centro de Educação, a partir das 9h.

Se um dos principais objetivos desta Greve é conquistarmos maior valorização de nossos trabalhos, é fundamental conhecermos o que fazemos para reconhecermos o quanto fazemos a diferença na UFPE!
Afinal de contas, o valor social de nossa categoria está em atender às necessidades de uma grande parcela de estudantes que buscam na UFPE uma educação pública de qualidade, inclusiva e democrática.

Vamos conhecer:

• O que faz a psicologia no NASS? Bruna
• Qualidade de vida e saúde mental: o que tão fazendo? Bruna e Vick

Momento de interação com o público

• NACE: intérpretes de Libras Flávia e Débora
• NACE: Equipe AAIE - Katia
• SSI – Olívia

Encaminhamentos da Assembleia do dia 16 de maio de 2024

 

1. Exigência que o registro de ponto EM GREVE, HOMOLOGADO, seja encaminhado ao sindicato para o devido credenciamento como caravaneiro/a. Aprovado sem nenhum voto contrário e duas abstenções com declaração de Nina e Núbia;

2. Considerando a adesão tardia à greve do HC, foi proposto que as companheiras e companheiros do HC, exclusivamente, enviassem o ponto com registro em greve, mesmo que ainda não tivesse homologado recentemente. Em votação – Aprovado (01 Abstenção). 

3. Aprovação de compra de material (Megafone R$ 766), 02 vuvuzelas (2 contrários, 2 abstenções) R$ 110 unidades, total de R$ 220, 10 cornetas, Pandeiro, tamborim, reco-reco, 80 unidades de apitos, tot R$ 1.765,00. Caixa de som fica para depois, para considerações técnicas. 

4. Empréstimo para o SINDSIFPE de R$ 30.000,00 a R$ 38.000,00, para caravana para Brasília, consenso para que se formalize o pedido e seja uma tratativa das direções dos sindicatos. 

5. Aprovada por unanimidade a nota dos servidores (as) do NASS – Divisão de Saúde Mental. 

6. Devolução do dinheiro recebido pelo servidor que não viajou a Brasília como critério para participação desta caravana – Aprovado, Um voto contrário e duas abstenções. Posteriormente, após a votação e quando se encaminhava o final da assembleia o servidor se apresentou e informou que fez acordo com o sindicato e que está pagando o valor devido.

Clique aqui e confira a ata da assembleia na íntegra

Atenção, categoria! Segue a prestação de contas referente aos gastos com a greve contabilizados até 15 de maio

 

Como forma de prezar pela transparência, estamos divulgando para toda categoria a Prestação de contas elaborada pela Comissão Financeira, referente aos gastos com a greve contabilizados até 15/05/2024.

É só clicar aqui! 

17 de maio - Dia Internacional de Combate à LGBTfobia

 

Sindicato unido pelo fim da Violência Lgbtfóbica

Se hoje temos um sindicato diverso, isso se deve à incansável luta de trabalhadoras e trabalhadores da comunidade LGBTQIAPN+ que reivindicaram e conquistaram seu espaço nesse ambiente.

Neste dia 17 de maio de 2024, comemoramos 20 anos da retirada da homossexualidade da Classificação Internacional de Doenças pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em 1990. Um passo importante na luta pela igualdade de direitos que, infelizmente, ainda não acabou.

O preconceito ainda persiste: as agressões (físicas ou verbais) e violações de direitos acontecem todos os dias, principalmente em nosso país, que figura como um dos mais perigosos do mundo para a nossa população.

Se fizermos um recorte de identidade de gênero, veremos que as pessoas trans e travestis estão em situação ainda mais difícil, muitas vezes pagando com a própria vida pela ousadia de existirem autenticamente.

Neste Dia Internacional de Combate à LGBTfobia, o SINTUFEPE vem a público valorizar nossos companheiros e companheiras LGBTQIAPN+ e se somar à luta contra a discriminação.

PELO FIM DA VIOLÊNCIA LGBTFÓBICA!

Confira nossa agenda da greve de 20 de maio a 24 de maio

 

🔴🔵 Nossa programação semanal de atividade de greve para os TAEs da UFPE:

🗓️ Segunda (20/05)

🕖 07h "PARE e SIGA" na entrada da Ufpe. Concentração na Tenda de Greve.
🕖 15h Reunião do Comando Estadual de Greve
Na sede do Sintufepe.
🕖 19h Ronda noturna no HC

🗓️ Terça (21/05)

🕖08h Vigília na Reitoria. Local de concentração: Reitoria da UFPE

🗓️ Quarta (22/05)

🕖 08h Atividade "TAES se amostrando".
Local a definir.

🗓️ Quinta-feira (23/05)

🕖 08h Panfletagem na Várzea. Local de concentração: a definir.

🗓️ Sexta (24/05)

Participação na atividade sobre os Hospitais Universitários.
🕖 horário e local a definir.
🕖19h Ronda noturna no HC

O Sintufepe UFPE lembra com admiração e respeito dos enfermeiros e enfermeiras da nossa universidade

 

Entre os dias 12 e 20 de maio comemora-se a Semana da Enfermagem. O dia 12 homenageia a todos os (as) Enfermeiros (as). O dia 20 marca a homenagem aos (as) Técnicos (as) e Auxiliares de Enfermagem do Brasil. Nas IFES (Instituições Federais de Ensino Superior), geralmente estão em desempenho de suas funções dentro dos Hospitais Universitários e possuem grande relevância na prestação dos serviços para a população. 

Na área da saúde atuam diretamente nos cuidados aos enfermos, desde a prevenção até a recuperação da saúde. Na área da educação participam na formação de estudantes acadêmicos, estagiários e residentes que atuam nos diversos setores dos hospitais, contribuindo para inserção de profissionais qualificados. São técnicos administrativos em educação que se somam aos mais de 200 mil servidores que possuem os salários mais baixos do serviço público federal. 

Mas comprometidos com o dever, atuaram na linha de frente atendendo aos pacientes acometidos pelo COVID -19, durante a pandemia. Alguns também perderam suas vidas e os que sobreviveram se somam aos demais servidores públicos da educação federal que estão em greve, pois são comprometidos com a vida, a saúde e a segurança das pessoas. Estão há mais de 60 dias lutando por valorização da carreira, dignidade no trabalho e recomposição do orçamento das universidades porque acreditam que somente através da educação pública, gratuita e de qualidade se consegue vencer as barreiras da injustiça e desigualdade social no Brasil.

O Sintufepe UFPE saúda as mães de luta de nossa categoria

 

Que a maternidade pare de ser encarada como uma atribuição e um missão feminina e que a sua responsabilidade cabe apenas à cada mãe de forma solitária. Por mais políticas públicas que dê amparo e proteção à saúde da mãe e ao desenvolvimento psicossocial de cada nova criança que chega ao seio da sociedade.

Saudação especial do Sintufepe Ufpe às nossas mães de luta!

 

 

A greve também é feita por mães. Uma saudação especial do Sintufepe-UFPE às Técnicas-Administrativas da UFPE que são mães e não são de qualquer tipo: são mães de luta. Muita saúde, força e sabedoria para todas elas.✊🏽🚩

Encaminhamentos da Assembleia do dia 08 de maio de 2024

Foram deliberados e aprovados os seguintes encaminhamentos: 

1. requisitar ao COREN- Conselho Regional de Enfermagem, um parecer sobre atividades essenciais e dimensionamento de pessoal nas atividades assistenciais; 

2. Convite ao Coren para designar palestrante sobre o tema dimensionamento de pessoal nas atividades assistenciais. 

3. Inclusão no calendário da greve, o ato de apoio a Palestina, que realizar-se-á no dia 15.05.24, no Derby, às 16:00; 

4. Campanha de solidariedade aos trabalhadores do Rio Grande do Sul; 

5. Homenagem ao dia das mães, sendo um café da manhã com sorteio de 10 (dez) brindes; 

6. indicação de 03(três) nomes de Técnicos Administrativos para que fiquem responsáveis por interagir com a imprensa para o ato que realizar-se-á no dia 09.05.24, às 15H00, na Faculdade de Direito do Recife. Indicados: Carlos Lopes, Elizabeth e o terceiro será retirado por manifesta voluntariedade no grupo do comando local de greve; 

7. Novos eleitos da delegação que sucederá a delegação credenciada deverão ir juntamente com os caravaneiros que participarão dos atos previstos para acontecer no dia 21 e 22 do mês corrente, e os que estão concluindo o plantão no Comando Nacional de Greve (CNG) retornarão com a caravana. Os delegados credenciados terão seus mandatos prorrogados até que ocorra o credenciamento dos novos delegados; 

8. convocação de Assembleia Extraordinária da Greve com pauta para eleição de delegados com data proposta para 16.05.24; Reunião para tratar sobre essencialidade no HC fosse remarcada para próxima sexta-feira (10.05.24) pela manhã, em razão de questão urgente, bem como na sexta-feira seja também construído o calendário da greve da próxima semana. 

Clique aqui e confira a ata da assembleia na íntegra

Confira a agenda completa das atividades de greve que teremos nesta semana

 

📌Segunda-feira (13)
8h Concentração na tenda
15h Reunião do Comando Estadual

📌Terça-feira (14)
8h Concentração no Sintufepe para atividade “TAEs na praça”

📌Quarta-feira (15)
9h Debate Arcabouço Fiscal no Auditório Denis Bernardes do CCSA
16h Participação em ato em solidariedade ao povo palestino na Praça do Derby

📌Quinta-feira (16)
8h30 Assembleia Geral de Greve no CCEN

📌Sexta-feira (17)
8h Reunião do comando e atividade cultural na sede do Sintufepe

Bora pra caravana? Saiba como participar dessa luta em Brasília

 

Vamos de Caravana fazer luta política em Brasília pela nossa Greve Nacional? Os TAEs da UFPE interessados em participar, devem pegar e entregar preenchidos, na secretaria do sindicato, o formulário que servirá para organizar a lista dos TAEs que irão participar desta caravana. Em Assembleia Geral de Greve, da próxima quinta-feira (16), será debatido o que fazer diante do quantitativo de pessoas. Por isto, interessados e interessadas têm até quarta-feira (15) para preencher e entregar este formulário.✊🏽🚩

Debate sobre Arcabouço Fiscal e os percentuais mínimos constitucionais para saúde e educação na próxima quarta-feira (15)

 

Nota de pesar: Darci Cardoso da Silva

 

A direção do Sintufepe-UFPE recebe com tristeza a notícia de que faleceu, na tarde desta quarta-feira, o companheiro Darci Cardoso da Silva. Aos familiares, amigos e companheiros de jornada e de lutas de Darci, o nosso mais sincero sentimento de pesar.✊🏽😔

Manifestação de apoio do historiador e youtuber à greve dos técnicos administrativos Gustavo Gaiofato

 

Vejam a manifestação de apoio do historiador e Youtuber, @historiacabeluda2 , à nossa Greve Nacional contra a crítica situação dos Técnicos Administrativos em Educação. Só ouvi verdades. E vocês?

UFPE NA VÁRZEA CONTRA O RACISMO AMBIENTAL

 

O Comando Local de Greve e o Sintufepe-UFPE querem agradecer a todos e todas que puderam colaborar com doações para a campanha "UFPE NA VÁRZEA - CONTRA O RACISMO AMBIENTAL". No vídeo, temos o registro de tudo o que foi arrecadado e será doado para o @gris.solidario .✊🏽🚩

Confira a ata na íntegra da Assembleia Geral de Greve do dia 03 de maio de 2024

Ata da Assembleia Geral Ordinária do SINTUFEPE-SS/UFPE, realizada de forma presencial, no auditório Jorge Lobo CCS-UFPE, ao terceiro dia do mês de maio de dois mil e vinte e quatro, às 09h30, em segunda convocação. A mesa para coordenação dos trabalhos da assembleia foi indicada e aprovada, composta por Guilherme, Melquisedec e Roseanne Martins, secretariando. A pauta apresentada foi a seguinte: 1- Informes; 2 – Avaliação; 3- Eleição de Delegados; 4- Encaminhamentos. Roberto solicitou inclusão de pauta do item 1.2 Encaminhamentos e informes do comando de greve, repasses da reunião do dia anterior. Nova pauta aprovada. No ponto 1- Informes, a mesa coordenadora registrou os seguintes: A- Alice destrinchou sobre os altos gastos durante a greve, deixando anotações disponíveis para consultas; B- Danilo esclareceu que Roberto assumiu a Coordenação de Comunicação do SINTUFEPE e solicitou como encaminhamento que a Direção envie, com brevidade, o Ofício de alteração; No ponto 1.2 - Encaminhamentos e informes do comando de greve, repasses da reunião do dia anterior, A- Roberto fez a leitura do texto criado pelo Comando de Greve: “Reitor, paute a greve no Consuni!”, que aborda a diferença de tratamento, por parte do Reitor, entre Docentes e técnicos, entre outras coisas. Leu também o texto criado pela Comissão de comunicação: “ Solicitação de inclusão extra pauta na assembleia de 03/05/2024”, com demandas aprovadas na reunião do dia anterior. Os textos foram colocados em votação e aprovados, com uma abstenção; B- Cícera repassou as propostas da reunião da Comissão de Essencialidade do HC e deixou como encaminhamento para o calendário, a palestra que ocorrerá dia 08/05 às 8h no anfiteatro do HC (Francis Heber?); C- Ana Catarina fez a leitura de uma moção em solidariedade aos terceirizados que tiveram seus contratos de trabalho encerrados, abruptamente (Votada e aprovada); D- Mônica informou que a Comissão de Essencialidade do HC desistiu da ideia da colocação de uma tenda no local, por conta dos gastos, porém, a mesma comissão cobrou que atos sejam realizados semanalmente no local; E- Everaldo passou os informes do Comando Estadual de greve, informou da aula pública e barqueada que acontecerá dia 05/05 às 15h no Marco Zero. Informou sobre a atividade conjunta com outras Instituições Federais, que ocorrerá dia 09/05 às 14h, uma passeata do CCJ até a Praça do Diário, para inclusão em calendário ; No ponto 2 - Avaliação, A- Foi Aprovada a assembleia para o dia 08/05, no HC (anfiteatro 1), logo após a palestra do Francis (aproximadamente 9h); B- Ocorreu longo debate sobre a manutenção ou retirada da tenda na entrada no campus, com amplas defesas. Aprovada a manutenção da tenda na entrada do Campus, com encaminhamento da realização de um estudo sobre a viabilidade de aquisição de uma tenda e tablado/palets para o SINTUFEPE, bem como o fortalecimento da Comissão de Mobilização; Informativos sobre a realização da próxima caravana (21-23 de maio), caravana defendida por Apolinário, Danilo e Adalberto, que deixou o encaminhamento que a FASUBRA participe da organização da marcha do dia 22/05. Danilo solicitou que durante a marcha, conste o debate sobre arcabouço fiscal. Em votação, a caravana foi aprovada por unanimidade; No ponto 3- Eleição de Delegados; Após longo debate, sem consenso sobre quantos delegados cada coletivo poderia enviar, ocorreu uma tentativa de votação, também sem sucesso, findando em apresentações de quatro chapas para votação, ao final, chegou-se ao resultado: Chapa 1 – UNIR, com 28 votos e 2 delegados; Chapa 2 - Travessia + TAEs na Luta + Base, com 59 votos e 3 delegados; Chapa 3 – Firmes na Luta, com 11 votos e 1 delegado; Chapa 4 – Servidores independentes, com 6 votos e sem alcançar representação para delegados; No ponto 4- Encaminhamentos, relembrou-se os encaminhamentos citados anteriormente (Ponto 1B; ponto 1.2 B e E; ponto 2 B e C). Não havendo mais nada a tratar, foi dada por encerrada a assembleia, da qual eu, Roseanne Martins Santos Worma, lavrei a presente ata que após lida e aprovada, segue datada e assinada por mim e por quem assim o desejar. Recife, 03 de maio de 2024.

REITOR, PAUTE A GREVE NO CONSUNI!

 O Comando Local de Greve (CLG-SINTUFEPE) tem buscado inserir o debate da Greve Nacional nas instâncias deliberativas da UFPE desde a sua instituição. Até o momento, foram registrados seis encontros entre o CLG e Administração da UFPE com pautas e debates imprescindíveis aos(às) companheiros(as) que aderiram ao movimento paredista. Por exemplo, a autonomia do Comando no tocante à essencialidade dos serviços, a suspensão da compensação das horas do recesso natalino durante a greve, a desparametrização do ponto eletrônico em detrimento da ocorrência “EM GREVE” e a revogação do ofício abusivo e assediador da Superintendência da EBSERH aos RJU; foram alguns dos pontos encaminhados e consolidados pela atuação assertiva do CLG nesses encontros.

O que tem de comum nesse resgate que estamos listando? O Reitor e o Vice, Alfredo e Moacyr, não se fizeram presentes nas reuniões com o CLG-SINTUFEPE.  A escuta ativa da pauta de reivindicações e os encaminhamentos das demandas dos TAEs se deu através de seus representantes, a saber, o Chefe do Gabinete, a Pró-Reitora e uma Diretora de Gestão de Pessoas e a Superintendência do HC/UFPE.

Não obstante, a deflagração da Greve pelos docentes da Universidade por meio da sua Representação, a Adufepe, mostrou categoricamente a assimetria de tratamento que a Gestão Alfredo&Moa emprega entre os TAEs e os professores. O Reitor recebeu pessoalmente o Comando Local de Greve dos docentes (CLG-ADUFEPE), ouvindo atentamente os encaminhamentos propostos naquela ocasião (o primeiro dia de greve dos professores).

Se isso não bastasse, o CLG-SINTUFEPE reiteradamente buscou pautar a Greve Nacional nos espaços deliberativos da UFPE, em especial o  CONSUNI, sem a atenção devida da Gestão. Adicionalmente, os representantes técnicos administrativos legitimamente eleitos para ocupar assento nos Conselhos Superiores fizeram um esforço hercúleo de serem ouvidos na tentativa de trazer a pauta em xeque ao debate, porém o conteúdo não fora trazido à baila.

A atual conjuntura da Greve Nacional converge para a necessidade de suspensão das atividades previstas no Calendário Acadêmico de 2024.1, uma vez que os TAEs e os Docentes integram a Agenda Nacional de Lutas junto às suas Entidades Representativas. O entendimento do CLG-SINTUFEPE é que não há plausibilidade de manter as atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão à Comunidade Acadêmica com a qualidade desejada enquanto o movimento paredista dos trabalhadores(as) da Educação Federal está em voga. Infelizmente, as expectativas desse debate ser pautado na última reunião do CONSUNI foram frustradas pelo Reitor, responsável tanto pela elaboração do conteúdo a ser pautado quanto pela convocação do Conselho Universitário. Na pauta da reunião do CONSUNI sequer foi colocada a conjuntura da Greve, tampouco a nota de apoio do conselho ao movimento grevista, solicitada repetidas vezes pelo CLG-SINTUFEPE ao Chefe do Gabinete, como forma de oficializar o já declarado apoio do Reitor ao pleito justo e necessário da categoria.

Desse modo, no dia 29/04 (segunda-feira) o CLG-SINTUFEPE realizou uma mobilização na reunião do CONSUNI que ocorreu no Auditório João Alfredo, a fim de dialogar com os membros do Conselho Universitário sobre a necessidade de suspensão do Calendário Acadêmico 2024.1. Nessa ocasião, as falas dos representantes do CLG-SINTUFEPE se juntaram aos dos TAEs conselheiros na avaliação do ascendente fortalecimento da greve com adesão de técnicos e de docentes. O CLG-SINTUFEPE reiterou a importância de assegurar a qualidade do Ensino, da Pesquisa e da Extensão, proporcionando equidade e oportunidades iguais para todos os discentes, evitando um processo de fragmentação da Universidade e ruptura na transversalidade das disciplinas.

Durante o debate no CONSUNI, o Reitor da UFPE reiterou que a greve dos TAEs é legítima e que o orçamento das Universidades não garante a estabilidade financeira necessária para o bom funcionamento da Instituição.  O Reitor afirmou ainda que a fragilidade orçamentária da Universidade compromete o funcionamento dos serviços mínimos de qualidade à sociedade e reconhece o contexto salarial defasado dos docentes e dos TAEs. 

A decisão do Magnífico enquanto presidente da Mesa do CONSUNI de não permitir a abertura do debate sobre a suspensão do Calendário Acadêmico 2024.1, no momento ou em outra sessão,  vai na contramão das afirmações proferidas por ele, pois não permite o diálogo fraterno de todos os segmentos em greve e, em especial, a escuta das vozes do Corpo Discente. Ao se esquivar do debate qualificado, fica evidente a atitude da Gestão Alfredo&Moa em invisibilizar o Movimento Paredista e sua repercussão no cotidiano da UFPE. 

Em outras palavras, a redução das atividades técnico-administrativas nos Centros em razão da Greve dos servidores, assim como a avaliação da conjuntura do Calendário Acadêmico 2024.1, agora, com a adesão dos docentes ao movimento paredista são fatores cruciais e que merecem a atenção devida do Conselho Deliberativo máximo da Universidade. Contudo, a estratégia da gestão Alfredo&Moa é de encobrir a greve dos(as) trabalhadores(as) e retardar a entrada da UFPE na fileira da luta política pelo resgate de seu valor como patrimônio público de conhecimento e soberania nacional.

NÃO ACEITAREMOS QUALQUER MANOBRA DA REITORIA DE APAGAMENTO DAS REPERCUSSÕES DA GREVE NACIONAL NA UFPE!

NÃO COMPACTUAMOS COM O FALSO SENSO DE “NORMALIDADE” QUE A GESTÃO ALFREDO&MOA QUER DISSEMINAR À COMUNIDADE ACADÊMICA!

Isto posto,  o CLG-SINTUFEPE exige que o Reitor realize CONVOCAÇÃO IMEDIATA  do CONSUNI com a pauta SUSPENSÃO DO CALENDÁRIO ACADÊMICO 2024.1. Reforçamos que o Comando continuará cumprindo seu papel em mobilizar os(as) companheiros(as) nas atividades de greve, nas passagens nos setores que ainda não aderiram ao movimento paredista, no combate ao assédio moral e institucional durante a greve e na participação nos atos unificados com as demais Entidades Representativas em atenção à Pauta Nacional do reajuste salarial imediato, reestruturação da carreira e recomposição do orçamento das IFES.

NOTA DE SOLIDARIEDADE ÀS(AOS) TERCEIRIZADAS (OS) DA LIMPEZA DA UFPE

 As(os) técnico-administrativas em educação da UFPE (TAEs), se solidarizam com as trabalhadoras e os trabalhadores terceirizados da limpeza por terem sido surpreendidos com o encerramento de seus contratos de trabalho neste mês de maio, estando todas e todos, no momento, de aviso prévio.

Reconhecemos as difíceis condições com que o trabalho da limpeza foi frequentemente realizado por essas e esses profissionais na UFPE, tais como: falta de material de trabalho em quantidade e/ou qualidade; quantidade deficiente de pessoal por metro quadrado de tarefas na visão humanista de sua realização; frequente impontualidade no recebimento do salário; além de serem alvos de tratamento descortês pontuais no exercício de suas atividades, vindo da comunidade que atende. Compreendemos que alguns desses problemas têm múltiplas causas, inclusive dos cortes no orçamento da universidade dos últimos dez anos, que necessita urgentemente ser recomposto, sendo, por isso, reivindicado na pauta da atual greve dos TAES.

Diante do cenário ameaçador do término desse vínculo empregatício, situação que torna a jornada de trabalho desses dias muito difícil, 1qtrazemos os nossos sentimentos de esperança para que esse processo de demissão possa ser revertido, como também, para que a absorção dessas (es) trabalhadores e trabalhadoras em novo contrato seja possível e em melhores condições e, independentemente de qualquer coisa, que os direitos trabalhistas sejam devidamente pagos e respeitados no rigor da Lei.

Resposta da assessoria jurídica sobre registro de ponto em caso de situações de atividades essenciais de plantonistas

 

A orientação é de que o servidor que cumpre jornada registre o ponto normalmente. É que, prestando serviço, não há a suspensão do contrato de trabalho. Veja o que diz a Lei 7.783/89:

Art. 7º Observadas as condições previstas nesta Lei, a participação em greve suspende o contrato de trabalho, devendo as relações obrigacionais, durante o período, ser regidas pelo acordo, convenção, laudo arbitral ou decisão da Justiça do Trabalho.

Logo, o ponto deve ser registrado normalmente, repita-se, quando há a prestação de serviço, ainda que em outros dias o servidor adira à greve. 

Já sobre a ponderação no que diz a percepção de adicionais, se há acordo para que não ocorra o corte de remuneração, entendemos que não há razão para corte de rubricas diversas, em que pese determinadas situações devam ser analisadas individualmente, a partir dos efeitos supervenientes. 

Por ora, é o que temos a registrar. 

Os efeitos do registro de ponto devem implicar nos mesmos reflexos do contrato de trabalho em curso. 

Já a não frequência na essencialidade, implicará, a depender da interpretação, no abuso do direito de greve, uma vez, parece claro, que o essencial é definido em acordo e por interpretação do judiciário. 

Obs.: é preciso ter cautela no que diz à essencialidade, para evitar que a greve seja considerada abusiva.  

Nota de repúdio à utilização de bolsistas e estagiários como mão de obra precarizada durante a greve em curso

Aos membros da comunidade acadêmica,

É com profunda indignação que o sindicato dos trabalhadores técnicos administrativos em educação (TAEs) da UFPE , através de seu comando local de greve,se pronuncia diante da utilização de bolsistas e estagiários como mão de obra precarizada durante a greve em curso.

A gestão desta instituição tem optado por permitir uma prática abusiva e desrespeitosa ao recorrer ao trabalho dos bolsistas e estágiários para suprir as demandas deixadas pela paralisação dos TAEs. Essa atitude revela uma total falta de consideração com os direitos trabalhistas e uma completa ausência de responsabilidade social por parte das administrações central e locais.

É importante ressaltar que tais práticas vêm sendo utilizadas em diversos setores da universidade, incluindo o Núcleo de Acessibilidade -NACE,  o Núcleo de Apoio  a Saúde do Servido-NASS, na Sinfra , no Cin, em várias coordenações de curso, departamentos,  centros acadêmicos, assim como na própria Reitoria. Essa disseminação do uso de mão de obra precarizada demonstra uma prática institucional que desrespeita os direitos trabalhistas e perpetua a exploração de estudantes e bolsistas.

A permissão dessa atividade, além de ir contra legislação de estágio e de várias bolsas internas, configura-se claramente como uma prática antisindical, que visa enfraquecer a luta legítima dos trabalhadores por seus direitos. Além disso, deixa os estudantes e bolsistas à mercê de diversos tipos de assédio e exploração, criando um ambiente de insegurança e vulnerabilidade.

Os bolsistas, em sua maioria estudantes em formação, merecem ser tratados com dignidade e respeito. Eles não devem ser explorados como substitutos temporários em situações de greve. Muitos desses jovens lutam para conciliar seus estudos com a necessidade de sustentar-se financeiramente, e a utilização abusiva de sua mão de obra apenas agrava sua situação de precariedade.

Esta prática não apenas desvaloriza o trabalho dos TAEs, como também coloca em risco a qualidade dos serviços prestados por esta universidade. Além disso, cria um ambiente de divisão e injustiça entre os diferentes grupos de trabalhadores e estudantes, minando a solidariedade que deve prevalecer em momentos de luta coletiva.

É dever da gestão zelar pelo bem-estar e pelos direitos de todos os seus trabalhadores e dos seus estudantes, garantindo condições justas de trabalho e remuneração adequada. Exigimos, portanto, que cesse imediatamente o uso desses bolsistas como mão de obra precarizada e que sejam tomadas medidas efetivas para acabar com essas práticas dentro da Universidade Federal de Pernambuco.

Reiteramos nosso compromisso em defender os direitos dos TAEs e de todos os trabalhadores desta instituição, e de forma solidária aos bolsistas e estágiários, e estaremos vigilantes para garantir que práticas abusivas como essa não voltem a ocorrer.

Comando Local de Greve dos Técnicos Administrativos em Educação da UFPE

Atenção, categoria! Segue a prestação de contas referente aos gastos com a greve até 24 de abril

 

Como forma de prezar pela transparência, estamos divulgando para toda categoria a Prestação de contas elaborada pela Comissão Financeira, referente aos gastos com a greve contabilizados até 24/04/2024.

É só clicar aqui!  

Assembleia Geral de Greve nesta sexta-feira (03), com primeira chamada às 8h30

 

Informe atualizado sobre as Negociações com a Reitoria e a Comissão de Essencialidade do dia 18 de abril

 

A Comissão de Essencialidade junto com o Comando de greve participou de reunião na quinta-feira, 18/04/2024, com o Gabinete do Reitor, a PROGEPE e representação da Superintendência do HC/UFPE, tendo como pauta a greve no Hospital das Clínicas/UFPE.

Nesta reunião, foram firmados como encaminhamentos:

- Revogação do Ofício Circular n° 02/2024 (SUP/HC-UFPE-EBSERH): em atendimento à demanda do movimento grevista, o Superintendente em exercício do Hospital das Clínicas/EBSERH se comprometeu em tornar sem efeito o Ofício-Circular - SEI nº 2/2024/SUP/HC-UFE-EBSERH. O compromisso firmado incluiu a ampla divulgação, para toda a comunidade do HC/UFPE, do OFÍCIO CIRCULAR Nº21/2024 – GR, emitido em 10/04/2024 pelo Gabinete do Reitor e pela PROGEPE. Este documento do Gabinete apresenta o posicionamento da gestão da universidade em relação à greve dos Técnicos Administrativos em Educação, trazendo orientações gerais sobre essencialidade. O Ofício-Circular- SEI nº4/2024/SUP/HC-EBSERH, publicado em 19/04/2024, é resultado da força da greve e da capacidade de mobilização e pressão dos Técnicos Administrativos em Educação da UFPE e em especial do Hospital das Clínicas. Essa conquista é mérito do movimento paredista que tem lutado bravamente para que o direito constitucional de greve possa ser exercido por todos os trabalhadores e trabalhadoras. 

- Reunião do Conselho Universitário (CONSUNI) – Na mesma reunião, o Gabinete do Reitor se comprometeu a alinhar com o Reitor Professor Alfredo Gomes a convocatória do Conselho Universitário tendo como pauta a elaboração da nota de apoio do CONSUNI ao movimento nacional dos técnicos administrativos em educação e à mobilização na Universidade Federal de Pernambuco.

- Compensação de horas do recesso de final de ano – Na mesma reunião, o Comando de Greve pautou a questão do prazo para compensação das horas referentes ao recesso do final de ano (2023) e às horas negativas por faltas justificadas,, tendo recebido a seguinte proposta da PROGEPE: a) Em relação às horas do recesso de final de ano, o prazo para compensação se iniciará após o final da greve, tendo o servidor até 90 (noventa) dias para concluir o saldo negativo de horas no SIGRH; b) Em relação às horas negativas por faltas justificadas, o prazo para compensação também se iniciará após o final da greve, tendo o servidor até 30 (trinta) dias para concluir o saldo negativo de hora no SIGRH.

As propostas apresentadas pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas foram avaliadas e aprovadas pela categoria na assembleia realizada no dia 25/04/2024, de forma que o aceite será remetido à PROGEPE para oficialização e divulgação. A reunião do CONSUNI, contudo, foi convocada para o dia 29/04/2024 sem que a GREVE fosse inserida como ponto de pauta. 

A greve continua se fortalecendo e o movimento vem se unificando por todo o país. Técnicos, docentes e estudantes estão lado a lado crescendo na greve e exigindo a valorização das universidades e institutos federais. Esse é um momento crucial para fortalecer a mobilização, combatendo o assédio moral nos setores, sensibilizando TAEs, docentes e estudantes, dialogando com a sociedade e lutando pelas pautas prioritárias da greve: reajuste salarial, reestruturação da carreira, equiparação dos benefícios e recomposição do orçamento das Instituições Federais de Ensino Superior.

RJU, o tempo está acabando!