Mensagem SINTUFEPE de ano novo!

Reitoria da UFPE trata Técnico-Administrativos como terroristas

1.           A Criminalização dos Movimentos sociais na UFPE

Através do Proc. Judicial 0802914-71.2013.4.05.0000-PE o Reitor Professor Anísio Brasileiro de Freitas Dourado conseguiu ordem judicial para impedir suposto ato de atentando contra o vestibular. O expediente emitido por um Juiz em Plantão Judiciário, fora negado sua urgência na 6ª Vara Federal, por falta de probatório.

Lembramos que no regime de ditadura militar a “suposição” era o suficiente para se condenar e dá sumiço aos opositores do “Regime”. Nesse momento, dirigentes sindicais e militantes da UFPE são afetados pela “suposição” histérica de Reitorado, que usa os Aparelhos Repressores do Estado para lograrem sentenças repressivas firmadas em termos tais como: “Esqueçamos a letra fria da lei”. E sem, citação de leis, profere-se aos supostos terroristas indicados pelo Reitor arbítrio de sucumbência e impedimento de circulação nos campi da UFPE em (08 e 09 de 12/2013), sob pena de multa diária de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), e condução pela Polícia Militar ou Polícia Federal (detenção) para fora do ambiente universitário. 

O Reitor, qual o seu antecessor (Amaro Lins) estabelece uma trilha de criminalização do movimento sindical. Quer abafar a voz daqueles que denunciam a “Magnífica” posição autocrática de impor à adesão do Hospital das Clínicas para EBSERH, contestada pela imensa maioria da comunidade universitária.

Ao repassar o HC para administração da EBSERH, o Reitor da UFPE uni-se a outros do Brasil afora, que covardemente se omitiram da luta pela autonomia universitária, transformam-se em Gestores fantoches do Governo Federal, agentes da eliminação da Carreira dos Técnico-Administrativos, dos Hospitais Universitários como ambiente de formação e produção cientifica, conformando um novo modelo que ameaça o Sistema Único de Saúde.  

O impressionante é que em assembleia realizada no dia 05 de dezembro, no Anfiteatro 3 do HC, a categoria deliberou por convocar o movimento estudantil, outros sindicatos e centrais para uma reunião no dia de 10 de dezembro, sendo o Encontro de Entidades, às 16h, na Sede do SINTUFEPE, visando a organização de uma “Frente de Lutas” e calendário de ações de resistência e defesa do HC, público e estatal e vinculado à UFPE. Ou seja, nada, absolutamente nada, tinha-se ventilado para ocorrer durante o Vestibular em 08 e 09 de 12/2013 (domingo e segunda-feira). Contudo, o serviço de “inteligência” do Reitor “supôs” ação terrorista para justificar o emprego da força, pelo Aparelho Repressor do Estado (Justiça, Polícias Militares e Federais) contra os militantes sindicais. Diante disso, o sindicato já acionou sua assessoria jurídica, para respostas e estudos de contrapartida de danos à entidade e filiados.

2. O vandalismo não se justifica e não é nossa prática histórica

O SINTUFEPE e tantas outras entidades sindicais repudiam o vandalismo, seja o praticado pelo movimento organizado ou parcela deste, bem como os praticados pelos Gestores de Plantão que com maior potencial ofensivo à sociedade ampliam o estado precário de assistência à Saúde do provo brasileiro. O vandalismo nunca fez parte da estratégia na nossa história de luta, principalmente diante da violenta mutação institucional de mercantilização da saúde pública e destruição da autonomia universitária presentes no Ato autocrático de adesão à EBSERH promovido pelo Reitor Anísio Brasileiro.

A recente ocupação da reitoria da UFPE foi parte de um processo de disputas e de resistência e justificou pelo anseio da categoria que firmou seu apoio político e logístico em Assembleia no dia 05 de dezembro e por decisões anteriores. Ao buscar confundir o movimento e a instituição sindical com os atos de uma minoria, a Reitoria pretende desfocar e confundir a comunidade universitária, criando a generalização como fundamento proposital. Com essa cortina de fumaça o Reitor objetiva deslocar o debate de sua centralidade: o ato absolutista de imposição da EBSERH para a comunidade da UFPE.

Denunciamos que o verdadeiro vandalismo contra o patrimônio da UFPE fora cometido paulatinamente pela gestão (Anísio Brasileiro) nos últimos dois anos e na do antecessor Amaro Lins. O HC e os campi da UFPE foram vítimas da multiplicação obras inacabadas. A incompetência gerencial comprometeu a UFPE para os próximos anos, principalmente no campo da pesquisa (perda de inúmeros projetos de tecnologia de ponta em diversas áreas da ciência). Na gestão do HC, aprofundou-se o sucateamento como estratégia para justificar a adesão à EBSERH, mesmo com recursos do REUF (2010), caso dos elevadores que teve verbas devolvidas duas vezes, por mera incompetência gerencial. No caso do Pet Scan, também, até hoje parado, e tantos outros projetos, não implementados simplesmente para justificar a vinda da EBSERH. Atos de omissões que comprometeram a área de ensino, pesquisa e assistência no HC, fechando-se ala de pediatria, por falta de preceptoria, e outros programas de Residência Médica ameaçados. Agora EBSERH vem com promessa de gerenciamento competente, certificando à gestão da UFPE a insuficiência de desempenho.

3. Os aparelhos da Ditadura do Magnífico - a "inteligência" que formula a suposição

É evidente e não justificável o ódio do Reitor aos dirigentes sindicais, que na legítima defesa institucional provocou o Ministério Público com ação de improbidade administrativa contra o mesmo, que teve como desfecho a exoneração do cargo do anterior Diretor Superintende do HC/UFPE. Hoje a UFPE está num processo catastrófico de transformação em “escolão do 3º grau”, funcionando em três turnos, com precários laboratórios e péssimas condições de trabalhos para técnicos e pesquisadores.

A caracterização de um regime absolutista está deplorável e vergonhosamente instalado no ambiente universitário, incompatível com a República construída pós Constituição Federal de 1988. As relações dispensada pela Administração da UFPE para os movimentos sociais são práticas antes só vistas nos regimes totalitários e de exceção. Agora impera o agir preventivo eivado somente por argumentos do campo da “suposição”, para estabelecimento do regime de terror, mesmo sem conjunto probatório, seguem-se as ameaças. A “verdade” se reflete sob circunstância da suposição elaborada pelo aparelho de “inteligência” do sistema. Nas atividades sindicais é comum a presença de agentes com escutas, “especialistas” dedo duro, que qual Xeleléos dispensam informações em vídeos e fotos para seus superiores. Esses expedientes alimentam o Reitor de informações, que prontamente aciona a AGU, que buscará a via judicial, o mecanismo repressor. Vivenciamos hoje na UFPE emergindo um retorno dos métodos da vencida ditadura. O ditador impõe a força para governar.

Em que pese todo sistema de ameaças, continuaremos firmes na luta contra a EBSERH, pela revogação da sansão dos termos de Contrato de Adesão. Nossa luta por uma gestão democrática continua, e se não será é nesse momento, mas esperamos construir com outro gestor, o retorno à democracia. Sempre cobraremos publicamente o cumprimento das promessas de campanha do Reitor atual, o estelionato eleitoral será sempre denunciado.  A UFPE precisa voltar a seu ambiente republicano, destruído pelo gestor de plantão.

A luta contra a EBSERH continua!

Abaixo a ditadura!

Convite para participar da Confraternização do SINTUFEPE-UFPE

Atenção filiado! Distribuição dos Convites a partir de
segunda-feira, dia 16 de dezembro, na portaria da 
Secção Sindical UFPE.
Participe!

Suspenso pagamento de RPVs

ATENÇÃO

Suspenso pagamento de RPVs

As pessoas que aguardam, para o dia 9 de dezembro, o recebimento do pagamento de RPVs  inscritas no intervalo entre 1004761 e 1029412 vão ter que esperar mais um pouco. Isso porque o governo federal não repassou os recursos necessários à Justiça para o pagamento dessas ações, conforme consta na nota divulgada, no dia 6 de dezembro, pelo Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5). Entre essas pessoas estão alguns servidores federais filiados do SINTUFEPE-UFPE. O sindicato, inclusive,  publicou no seu blog  para os servidores sobre a liberação das RPVs. Nesse caso, será necessário aguardar mais um pouco, até que o Executivo repasse a verba à Justiça para que se proceda a liberação dos créditos. Confira abaixo a íntegra da nota do TRF5, que também pode ser acessada pelo site www.trf5.jus.br.

NOTA DE ESCLARECIMENTO 

A Subsecretaria de Precatórios informa que, em decorrência da Secretaria do Orçamento Federal não ter efetivado o repasse dos créditos necessários ao pagamento das RPV’S autuadas no mês de outubro/13, o pagamento das requisições inscritas no intervalo 1004761 a 1029412 está suspenso, ficando a liberação dos valores condicionados à disponibilização da quantia pelo Executivo Federal, já que o TRF5 não dispõe de recursos financeiros para liquidação dos referidos requisitórios. A Presidência deste Regional já comunicou ao Conselho da Justiça Federal o desconto causado pelo inadimplemento, estando no aguardo da orientação a ser seguida por esta Corte.

RPV´s  no mês de Dezembro (3,17%)

RPV´s  no mês de Dezembro/2013 (1/3 de férias)

Encontro das Entidades Sindicais, Entidades Estudantis e militância contra a EBSERH

Diante dos últimos acontecimentos da semana de 02 a 06 de dezembro, a assembleia da categoria realizada na tarde de 05/12, no Anfiteatro 3 do HC, deliberou por realização de um Encontro das Entidades Sindicais, Entidades Estudantis, seus coletivos e principalmente militância, para construção de uma agenda de lutas e resistências contra a implantação da EBSERH na UFPE. A reunião será no dia 10 de dezembro, às 16:00 horas, na Sede do SINTUFEPE – UFPE, na Av. Acadêmico Hélio Ramos, 396, Várzea - Recife. Estão convidados todos os sindicatos de profissionais da área da saúde, Centrais Sindicais, Entidades Estudantis, Coletivos e Movimentos Populares.

Participe! A luta contra a EBSERH continua!

Nota de esclarecimento sobre a ocupação da Reitoria UFPE

Manifestação Pública de solidariedade à mobilização do movimento estudantil contra a privatização do HC/UFPE pela EBSERH.

Diante dos fatos ocorridos na Reitoria da UFPE, a categoria de técnico-administrativos desta universidade, por meio de Assembleia realizada na tarde do dia 05 de dezembro/2013 no Anfiteatro 3 do HC, vem prestar sua solidariedade ao movimento estudantil que atuou nos últimos dias em luta  pelo Hospital das Clínicas e contra a sua privatização, e esclarecer que:

1. O Ato de ocupação da Reitoria foi deliberação do Movimento Estudantil, e consequência da abrupta atitude arbitrária e antidemocrática do Reitor da UFPE no Conselho Universitário, privando a comunidade universitária de legítimo direito à manifestação. O reitor vendeu a autonomia universitária, submetendo a UFPE ao modelo privatista imposto pelo governo federal através da Empresa Brasileira de Serviço Hospitalares (EBSERH), sem escutar a comunidade;

2. Apoiamos a luta dos estudantes na ocupação no campo político e na infra-estrutura. Compreendemos a centralidade e a justeza de suas reivindicações, pois são as mesmas que a do movimento sindical.

3. Somos e seremos sempre contrários a qualquer ato lesivo ao patrimônio do povo brasileiro, como é o caso da Universidade. Nesse entendimento, os atos praticados por minoria (pequena fração) do movimento estudantil, não podem ser usados como argumento criar uma cortina de fumaça, desfocando dos verdadeiros propósitos dos estudantes ali presentes que o tempo todo reivindicaram o diálogo em torno de pauta amplamente divulgada na grande mídia.

4. Cabe considerar que entidades estudantis já informaram que as assembleias abertas realizadas no movimento de ocupação deliberavam sobre a não depredação ou ação contra o patrimônio da UFPE, reiterando que os casos de dano ao patrimônio material, caso tenham ocorrido por parte de estudantes, não foram provocados por deliberação do movimento, mas sim por frações que o fizeram de modo oculto, na saída da reitoria, sem o consentimento coletivo.

5. Diante disto, sabemos que o maior culpado disto foi o reitor, que desde 2012 veio prometendo ações democráticas, mas na realidade ele conduziu o processo de adesão à EBSERH de forma tendenciosa e autocrática, através de manobras favoráveis à empresa, descumprindo promessas e traindo os movimentos sindicais e estudantil. Em relação à ocupação, sua postura foi de total esquiva e recusa ao diálogo, recorrendo imediatamente à violência policial de maneira irresponsável, o que poderia ter provocado uma tragédia contra a vida dos estudantes que ficaram num prédio fechado e cercado por dezenas de policiais. Tal tragédia, anunciada pela irresponsabilidade política do reitor, foi evitada pela responsabilidade do próprio movimento de ocupação, quando, em ampla maioria, resolveu deixar o prédio da reitoria de forma pacífica.

 6. Lamentamos a ruptura do Reitor Anísio Brasileiro com o movimento estudantil da UFPE, nos manifestamos veementemente contrários o uso dos trabalhadores da UFPE como milícia da Reitoria. Repudiamos quaisquer atos de violência praticados, não importando a parte. E principalmente, o caráter de criminalização do movimento, imposto desde o início pela Reitoria, através medidas judiciais de reintegração de posse, antes da primazia do diálogo.

A luta contra a EBSERH continuará, agora mais forte do que nunca!

Assembleia realizada no HC aponta reforço nas mobilizações contra Ebserh

Na tarde dessa quinta-feira, Técnicos Administrativos do campus da UFPE se reuniram no anfiteatro 1 do hospital universitário. Os debates se deram sobre estratégias a serem adotadas para evitar a assinatura do contrato ou até a anulação do contrato com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), que segundo o Reitor Anísio Brasileiro, pela imprensa, será assinado nos próximos dias. A assembleia também contou com a presença da assessoria jurídica do Sintufepe, que especificou as medidas que estão sendo tomadas para invalidar a reunião do Conselho Universitário, que proclamou a permissão pela assinatura do contrato.

A reunião foi bastante representativa, contando com a presença da Fasubra, sindicatos e centrais sindicais. No plenário também compareceram estudantes, principalmente que haviam sido despejados da ocupação da reitoria, durante a madrugada. Parte das intervenções dos presentes se reservou a tratar da ocupação que havia começado na segunda-feira. Sobre esse tema, o plenário aprovou que o sindicato assumisse os custos da manutenção logística da ocupação, alimentação e carro de som, basicamente. Também foi aprovada a confecção de uma nota condenando a ação de despejo, promovida pela reitoria, além do amparo jurídico com os advogados da entidade, para os citados na liminar de reintegração de posse e outros que possam vir a responder judicialmente pela ocupação.

Sobre o reforço das mobilizações contra a implantação da Ebserh no HC, foi aprovado o inicio de mobilizações pela realização de uma série de manifestações contrárias a assinatura do acordo, tanto quanto, em denúncia pela maneira autoritária como o Reitor conduziu a aprovação da mudança no modelo de gestão. Esta agendada para próxima terça-feira, às 16h, na sede do Sintufepe, uma reunião ampla, com todos os atores, entidades e forças políticas, internos e externos à UFPE, que desejam somar-se a defesa do hospital, ante a privatização.

Segurança Patrimonial e Conselho Gestor do HC

Durante a assembleia ainda foi aprovada a construção de uma nota de repudio as ações do Superintendente da Segurança Institucional da UFPE, por estar usando de seus poderes para submeter à SSI em uma “milícia privada” do Reitor. Não vem sendo incomum o uso dos agentes para reprimir movimentações dos trabalhadores da universidade e não foi diferente na repressão aos ocupantes da reitoria.

Outra medida tomada pelo coletivo dos TAE’s foi o apoio à constituição do Conselho Gestor do HC, que está sendo procedido pelos profissionais do hospital, na busca pela composição de uma gestão democrática e baseada nas leis 80/80 e 80/81 do SUS.

Momentos da mobilização, durante reunião do Conselho Universitário

InfoSindical de 03 de dezembro de 2013

Completou um mês, no dia 27 de novembro, desde que a Coordenação do Sindicato encaminhou para a Administração Central da UFPE, via ofício, um pedido de audiência para tratar de uma pauta emergencial. Na pauta, pontos como Jornada semanal de 30 horas, EBSERH, condições de trabalho, Gestão Democrática e outros de imensa importância para a qualidade de vida dos trabalhadores. Até agora estamos no aguardo de uma resposta da Reitoria!

No mesmo período, respondendo à solicitação do SINTUFEPE, o novo Diretor-Superintendente do HC recebeu, em audiência na tarde do dia 07 de novembro, alguns representantes da Diretoria do nosso sindicato. Do diálogo, firmou-se um acordo verbal de que novos estudos sobre a implantação das 30 horas serão realizados através de uma comissão paritária, composta por cinco membros da bancada sindical e cinco membros representantes da Administração do HC. Também fomos informados, pelo Diretor Superintendente do HC, que o mesmo criou uma Comissão de Estudos sobre Plantão de APH, e avaliamos que, atualmente, uma nova realidade está configurada: pode ser elemento positivo para a implementação da jornada reduzida, sem redução de salário, através de turnos contínuos, conforme a legislação em vigor.

Atendendo a chamada da FASUBRA-Sindical, na luta pela Jornada de 30 horas, no dia 30 de outubro, data marcada para alguns atos nos Estados, realizamos um Ato de Fechamento da Reitoria. O objetivo era demonstrar para a Administração Central que, para todos os técnico-administrativos da UFPE, é possível a jornada de 30 horas, através de turnos contínuos, considerando-se em primeiro lugar o atendimento ao público, bem como a legislação.

No campo da legalidade, defendemos, lucidamente, que a Reitoria da UFPE deve seguir o que outras universidades federais e institutos de ensino superior (IFETS) considerarão em suas portarias de implementação de jornada de 30 horas:

1.  A disposição da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis, incluindo o das universidades, e estabelece, no seu art. 19, que os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas, e observados os limites mínimo e máximo de  seis horas e oito horas diárias, respectivamente.

2.  Que o Decreto nº 1.590, de 10 de agosto de 1995, alterado pelo Decreto nº 4.836, de 9 de agosto de 2003, que regulamentou a jornada de  trabalho dos servidores, faculta, nas condições ali especificadas, que o dirigente máximo do órgão ou da entidade autorize os servidores a cumprir jornada de trabalho de seis horas diárias, e carga horária de trinta horas semanais, devendo-se, neste caso, extinguir o intervalo para refeições.

3.  O Decreto nº 4.836, no Art. 3º, faculta aos trabalhadores do HC o retorno da escala de 10 (dez) plantões, uma vez que as condições dos serviços exigem atividades contínuas de regime de turnos ou escalas, em período igual ou superior a doze horas ininterruptas, em função de atendimento ao público ou de trabalho no período noturno.

E como resolução:

I. Fixar em seis horas diárias e carga horária de trinta horas semanais a jornada de trabalho dos servidores, devendo-se, neste caso, extinguir o intervalo para refeições, em estrito cumprimento à legislação vigente.

II. E que, para a imediata implantação da jornada de trabalho de trinta horas semanais, cumpra-se o regime de turnos, em período não inferior a doze horas ininterruptas, em função de atendimento ao público ou trabalho no período noturno, com a jornada mínima de seis horas em cada unidade administrativa e acadêmica, o que deverá, opcionalmente, de acordo com o entendimento interno, estabelecer os seguintes turnos de trabalho como alternativa: 1). das 8h00 às 14h00; 2) das 12h00 às 18h00; 3) das 14h00 às 20h00; ou 4) das 16h00 às 22h00.

Implantar a jornada de turnos contínuos através de uma Portaria significa, no nosso entendimento, tão somente reconhecer o que já existe hoje em diversos locais de trabalho na UFPE, bem como reconhecer e respeitar os alunos dos cursos noturnos com as suas necessidades de atendimento nas secretarias, escolaridades, bibliotecas e outros serviços. A Portaria também ajudará diversos colegas de trabalho do corpo de enfermagem que estão respondendo processo de acúmulo de cargo, pois não precisarão abandonar o emprego na UFPE. Outro elemento fundamental é a ampliação da qualidade de vida, diminuindo os níveis de absenteísmo, quando este surge como um efeito colateral da fadiga e do estresse acumulado.

Pelas experiências que vivenciamos, os acordos verbais não possuem sustentação jurídica; por isso exigimos a construção da Portaria de 30 horas, através da negociação direta, via comissão paritária do Sindicato com a  Reitoria. A categoria, principalmente a do Hospital das Clínicas, não esqueceu que, por 13 anos, trabalharam em escala de 10 plantões (jornada de 30 horas), e que, logo no final da greve (outubro/2012), queriam obrigar estes trabalhadores a uma jornada de 15 plantões. E foi com muita luta sindical que conseguimos estancar, circunstancialmente, em 12 plantões, mesmo mantendo-se absurdas quantidades de Adicionais de Plantões Hospitalares (APH´s), quando antes não existiam.

A luta pela nossa pauta interna continua vigorosa, e a cada dia ganha-se a consciência de todos os trabalhadores da UFPE. Diante dos fatos ocorridos no Conselho Universitário, em 02 de dezembro, quando de forma golpista o Reitor “aprovou”, usando expedientes autoritários, para impor a Adesão do HC à EBSERH,  temos que reaquecer a luta e apontar para a resistência. Nesse sentido, a Coordenação do SINTUFEPE (da Secção Sindical UFPE) convoca toda a categoria para uma Assembleia a ser realizada no dia 05 de dezembro (quinta-feira) no Anfiteatro I do HC, às 14:00 horas (em primeira chamada), para discutir e deliberar sobre a seguinte pauta: 1) Eleição da Bancada Sindical para negociação de 30 horas no HC; 2) Gestão Democrática; 3) Luta contra a EBSERH e 4) Encaminhamentos.

Nota de Repúdio da Coordenação do SINTUFEPE

Sintufepe convoca servidores e estudantes da UFPE para reunião do Conselho Universitário que definirá os rumos do HC

Convocada para a próxima segunda-feira (2), às 9h, no auditório do Centro de Ciências da Saúde, da UFPE, a reunião do Conselho Universitário da universidade, que promete ser muito movimentada. Está previsto o debate a cerca da implantação ou não da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), no Hospital das Clínicas de Pernambuco. O Sindicato dos Trabalhadores da UFPE está realizando uma convocatória para que os Técnicos Administrativos e estudantes do campus compareçam para acompanhar os debates e pressionar os conselheiros para se posicionarem contrários a proposta.

A última reunião do conselho ocorreu em abril e aprovou o a realização do Diagnóstico Situacional do HC, pela Ebserh, mesmo em meio à ocupação do auditório da reitoria da universidade por estudantes e servidores. Agora o debate se dá pela apresentação dos resultados e votação a cerca da implantação ou não desse novo tipo de gestão. Segundo o sindicato “A implantação da Ebserh fere a autonomia universitária, quando retira da universidade o pleno direito de administração hospitalar, abrindo a possibilidade para a privatização”, denunciam.

Mais uma vez a reunião do Conselho Universitário está sendo convocado no ultimato. Sem haver uma discussão mínima entre os integrantes da comunidade acadêmica, sobre os resultados do diagnostico situacional ou mesmo em que termos contratuais se dará a concessão do HC à Ebserh.

ATO CONTRA A PRIVATIZAÇÃO DO HC

SEGUNDA-FEIRA, 2 DE DEZEMBRO, ÀS 8H

Todos no CCS,  (Reunião do Conselho Universitário) 

Por mais políticas públicas é a reivindicação dos aposentados

No segundo dia do Seminário dos Aposentados, Pensionistas e Aposentandos, promovido pelo SINTUFEPE, o debate se deu na perspectiva das políticas públicas para o setor. Na mesa estavam o Delegado Eronildo Farias, da Delegacia do Idoso, Luciano Berka, advogado, representando o escritório que assessora juridicamente o SINTUFEPE e Luciana Santos, Deputada Federal. Depois, todos os presentes seguiram para a sede do sindicato, onde foram recepcionados com um delicioso almoço ao som de boa música, para uma divertida confraternização.

O rico debate se deu sobre temas como Fator Previdenciário, Estatuto do Idoso e PEC 555/06, que trata de isentar os aposentados de contribuírem com a previdência pública. A Deputada e o Advogado da entidade sindical levantaram as injustiças acarretadas pelo Fator Previdenciário, enquanto o Delegado se encarregou de detalhar as particularidades do Estatuto do Idoso, indiscutivelmente uma conquista para a população idosa. Quanto a PEC 555/06, foram realizados pelo plenário questionamentos sobre os motivos que levam o presidente da Câmara de Deputados em não colocar a matéria em pauta, para votação, mesmo tendo mais de 70% do colégio de lideres do congresso assinado pela urgência da votação.

O final do Seminário se deu na sede do SINTUFEPE, com um almoço todo especial e dedicado aos aposentados da UFPE. A diretoria agradece a presença de todos e todas e compreende a importância da realização de eventos com esse, que além de contribuir na integração entre sindicato e sócios, ainda educa e arma politicamente nossa categoria, estejam na ativa profissional ou não.      

Qualidade de Vida é o tema do primeiro dia do Seminário de Aposentados

Na manhã desta quinta-feira, no Centro de Artes e Comunicação da UFPE, começaram os trabalhos do Seminário de Aposentados, pensionistas e aposentandos, promovido pelo SINTUFEPE/SS-UFPE. A atividade tem por objetivo dinamizar a relação entre sindicato e esse setor tão importante da categoria de Técnicos Administrativos da universidade.

A mesa de abertura se deu com as saudações de Ana Estrela, do Sindsepe, Guilherme Varela, da Adufepe e da Coordenadora de Aposentados do SINTUFEPE, Maria das Dores (Dorinha). Após pausa para uma lanche, que foi especialmente dedicado aos presentes, foi realizada uma palestra com a Professora Tereza França e o Psicólogo Mario Roberto, ambos da UFPE, sobre Qualidade de Vida, direcionada aos aposentados.

Amanhã, a partir das 9h, também no auditório do CAC,  o seminário explora a temática de políticas públicas para os aposentados. Para as palestras já estão confirmados, além do advogado do Sintufepe, a Deputada federal Luciana Santos e o Deputado federal Paulo Rubem, todos tratando dos aspectos referentes a direitos, lutas e conquistas dos aposentados. 

Segue link do facebook, com fotos do evento hoje:
Seminário de Aposentados SINTUFEPE - Facebook

Seminário dos Aposentados

É amanhã gente!

Manifesto é contra entrada de empresa privada no HC

Docentes divulgam documento de repúdio contra a possibilidade de parceria do Hospital das Clínicas com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Professores e representantes sindicais criaram um manifesto contra a inclusão da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) no Hospital das Clínicas (HC). Durante reunião no Centro de Educação da Universidade Federal de Pernambuco (CE - UFPE), nesta segunda-feira (25), os docentes criticaram a possibilidade de entrada da empresa privada na gestão da instituição de saúde pública, que além servir para o atendimento à população, funciona como hospital-escola para os estudantes da Universidade.

No manifesto em defesa do HC, são contestados a perda de autonomia por parte da UFPE, as “políticas salvadoras do mercado”, ou seja, o caráter de privatização do bem público por parte do projeto de gestão da EBSERH. “Por ser um espaço de formação, quem precisa gerir o HC são os professores. Tememos, inclusive, para a interferência nos currículos dos alunos, após esta possível entrada da EBSERH. Isto pode representar uma porta de entrada para outras privatizações”, explicou o diretor do CE, Daniel Rodrigues.

A definição sobre a entrada ou não da empresa na gestão do hospital é prevista para até o final deste ano. O objetivo do manifesto é tornar pública a preocupação e buscar impedir o processo, através da mobilização de alunos, profissionais e a sociedade como um todo. Na opinião do deputado federal e membro da Comissão de Educação da Câmara Federal, Paulo Rubem, a pressão precisa vir das ruas. “O caminho é retomar as mobilizações, ocupar as ruas. Os reitores precisam deixar de olhar para os seus próprios umbigos, porque hoje é a EBSERH, mas amanhã vão atacar outras áreas de direito público”. De acordo com o presidente da Associação dos Docentes da UFPE (Adufepe), José Luis Simões, a participação dos servidores da UFPE na nova gestão do Hospital da Clínicas seria mínima. “A reitoria indica apenas um membro, dentro de uma equipe gestora de cinco ou seis participantes”. Sobre o sucateamento do hospital e o decréscimo do número de residências para os estudantes da área de saúde, os representantes apontaram não problema de gestão, mas interesses políticos que, por exemplo, deixam de aprovar projetos de hospitais públicos em detrimento das entidades privadas.

O HC sofre com a precariedade dos serviços prestados, e não prestados, à população. Cirurgias desmarcadas por falta de medicamentos, banheiros em estados críticos e a falta de manutenção dos elevadores do hospital são queixas recorrentes de quem precisa dos serviços no local. Em setembro, dos nove elevadores disponíveis no HC, apenas quatro estavam aptos para uso.

Pouca adesão estudantil - No documento subscrito por representantes de entidades acadêmicas de Pernambuco e mesmo de outros estados, é perceptível a pequena presença de estudantes da UFPE, principalmente os da área de Saúde, diretamente afetados pelo projeto da EBSERH. Na opinião da estudante de serviço social, Raíssa Bezerra, a promessa de resolução fácil dos problemas, através da entrada da EBSERH, sem dúvida atrai muitos alunos.

“É nossa tarefa, junto aos professores envolvidos, convocar mobilizações que esclareçam a situação para os estudantes. É complicado, principalmente por não termos uma entidade central que represente as mobilizações atuantes na Universidade”, afirmou Raíssa.

Fonte: LeiaJá

SINTUFEPE-TV exibe debate sobre o Assédio Moral

O SINTUFEPE-TV exibe no site o programa Opinião Pernambuco, produzido pela TVU, que foi ao ar no dia 11 de novembro e que tratou de uma assunto extremamente relevante a atual, o Assédio Moral. Vale a pena conferir.

Participaram do debate a procuradora do trabalho Melícia Carvalho, a auditora fiscal do trabalho Felícia Mendonça e a professora do Departamento de Psicologia da UFPE Kaliani Rocha.

Regimento Eleitoral para eleições do Conselho Fiscal e Delegados de Base do SINTUFEPE é aprovado em assembleia

Na manhã de hoje, reunidos em assembleia, os Técnicos Administrativos deliberaram pela aprovação do Regimento Eleitoral que irá normatizar as eleições para o Conselho Fiscal e os Delegados Sindicais de Base, do SINTUFEPE.

A eleição do Conselho Fiscal se dará nos dias 19 e 20 de março de 2014, sendo o resultado apurado no dia 21.

Sobre as eleições para os Delegados Sindicais de Base, o processo de divulgação, inscrição de chapas e eleições se dará entre os dias 24 de março e 25 de abril do próximo ano.

Segue link para leitura do Regimento Eleitoral:

Regimento Eleitoral

Assembleia Geral da Categoria

RESULTADO FINAL - ELEIÇÃO DE REPRESENTANTES DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVO PARA O CONSELHO UNIVERSITÁRIO UFPE

Observações:

1 - O candidato José Carlos Pinheiro da Silva teve a sua candidatura impugnada conforme consta no § 1°, Capítulo IV da Resolução Nº 2/2008 do Conselho Universitário.

2- O candidato Eliel José de Sousa, servidor do CTG, perdeu em número de votos para o candidato Guilherme Costa Neto, servidor do CTG, sendo desclassificado conforme

consta no § 2° do Art. 8°, Capítulo III da Resolução Nº 2/2008 do Conselho Universitário.

3 - O candidato Wassil Rocha de Alencar, servidor do HC, perdeu em número de votos para a candidata Delâine Cavalcanti Santana de Melo, servidora do HC, sendo

desclassificado conforme consta no § 2° do Art. 8°, Capítulo III da Resolução Nº 2/2008 do Conselho Universitário.

4 - O candidato Claudenisio Carlos Ferreira da Silva, servidor da Reitoria, perdeu em número de votos para a candidata Aline Nascimento Barbosa da Silva, servidora da

Reitoria, sendo desclassificado conforme consta no § 2° do Art. 8°, Capítulo III da Resolução Nº 2/2008 do Conselho Universitário.

Atenção - o prazo para recurso será entre os dias 19 e 20/11 e os mesmos devem ser entregues na SODS, sala 241, prédio da Reitoria, 1º andar.

José Laércio de Santana

Presidente da Comissão Eleitoral 

Eleições para bancada dos Técnicos Administrativos no Conselho Universitário transcorreu em tranquilidade

Durante todo dia de hoje no campus da UFPE, os Técnicos Administrativos da universidade votaram nos candidatos que concorrem as cinco vagas do Conselho Universitário, reservadas aos TAE's. As urnas foram disponibilizadas nos diversos departamentos e todo processo eleitoral transcorreu em tranquilidade. Amanhã (13) os votos serão apurados e apresentarão os novos representantes dos técnicos, que enfrentarão a dura tarefa de defender a pauta da categoria e uma UFPE pública e de qualidade.

Cada eleitor vota nas cinco classes que dividem os TAE's (A-B-C-D-E), sendo a classe A com dois candidatos, a classe B com um candidato, a C com quatro candidatos, classe D com sete e classe E com seis postulantes. Quanto a apuração, irá iniciar às 9h e ocorrerá na Reitoria da universidade.

      

Denúncia: as precárias condições de trabalho na Divisão Discente

Não é só no Hospital das Clínicas que existe a falta de zelo administrativo e desatenção a qualidade de vida dos trabalhadores. Este ano denunciamos obras que persistiam em nunca se acabarem na Biblioteca Central. Agora denunciamos a situação da Divisão Discente, local onde se guarda toda documentação de Registro dos alunos da UFPE para a expedição de Diplomas e Certificações legais do corpo discente da UFPE.

Segundo os servidores denunciam há mais ou menos dois meses, estão trabalhando sob muita poeira e péssimas condições de ambiente de trabalho,  os arquivos estão super lotando a sala e acervo documental corre risco. O calor está insuportável, o ar-condicionado que existe não tem manutenção e os novos estão apodrecendo no chão sem que qualquer autoridade se digne mandar instalá-los. Para piorar parte do teto de PVC cedeu, houve curto-circuito na fiação e as lâmpadas caíram, exigindo que em alguns momentos do dia trabalhe-se na escuridão, ampliando os riscos de acidente de trabalho ou um incêndio.

O Sindicato denuncia a situação e aguarda providências imediatamente para solução dos problemas, bem como aguarda resposta de ofício enviado para o Reitor Anísio Brasileiro, solicitando audiência para tratar de ampla pauta de negociação, sendo certamente a presente denúncia de condições de trabalho na Divisão Discente, mais um ponto da pauta.

As fotos abaixo comprovam toda a situação. Exigimos da Administração da UFPE mais respeito aos trabalhadores da UFPE. 

5º Encontro das Entidades de Luta contra a EBSERH

No momento da  mudança de Superintendência do HC o Reitor Anísio diante dos profundos desgaste causado pela sua gestão desastrosa com o Prof. George Telles, criou um fato que foi impor outro Superintendente biônico. A promessa agora para a comunidade acadêmica , como não foi eleitoral ele quer cumprir: colocar em votação a adesão da UFPE à EBSERH., ainda em NOVEMBRO/2013.  Estamos diante de mais uma ofensiva  da Reitoria da UFPE para a adesão, ou seja,  entrega do Hospital das Clínicas, para uma empresa com modelo de gestão que ameaça a carreira dos técnico-administrativos, o atendimento do HC 100% SUS, o ensino e a pesquisa; principalmente a autonomia universitária.

Convidamos todas as Entidades Sindicais do Estado de PE, Entidades  Estudantis (DCE, DA´s e Coletivos de Estudantes, Movimentos Sociais, Frente contra a Privatização da Saúde e Sindicatos e Conselhos da área de Saúde e Educação) para uma reunião a ser realizada na Sede do SINTUFEPE-UFPE, às 14:30 h, do dia 05 de novembro (terça-feira).

Nesse evento faremos mais uma construção coletiva da agenda conjunta de lutas contra a EBSERH para o mês de novembro/2013.

Nota sobre o Hospital das Clínicas

O SINTUFEPE lamenta as sucessivas vinculações negativas na imprensa referentes ao HC. Entendemos que tudo o que foi exposto publicamente sedimenta uma política deliberada de sucateamento, visando à implantação da EBSERH na gestão do hospital.

 A representação sindical dos Técnicos Administrativos da UFPE entende que a responsabilidades desse desmonte se deve as todas as gestões anteriores e atuais, que trabalharam pela consolidação do atual estado de coisas. Hoje esse apogeu se personifica no reitorado do Professor Anísio Brasileiro e as administrações por ele indicadas. O exemplo da substituição do antigo gestor do HC, George Teles, pelo atual, Frederico Carvalho, sem a devida consulta e respeito ao conjunto dos trabalhadores do hospital.

 O desejo dos Técnicos-Administrativos, tanto quanto dos usuários do Hospital das Clínicas é a mudança desse quadro. Porém, enxergamos que isso não passa pela EBSERH, mas sim por uma gestão democrática, por realização de concurso público, pela implantação da jornada de 30 horas para os funcionários e ampliação dos serviços para os usuários.

 Tanto as denúncias quanto a luta em defesa do HC continuará. Não deixaremos que desmontem nosso hospital e nem que o privatizem.

30 de outubro de 2013

Coordenação Colegiada do SINTUFEPE/SS-UFPE

Técnicos Administrativos fecham reitoria da UFPE nesta manhã

Organizando as mobilizações pela passagem do Dia Nacional de Luta dos Técnicos Administrativos das Universidades Federais, o Sintufepe junto à categoria fechou os portões do prédio da reitoria do campus, na manhã desta quinta feira. Realizaram um café da manhã para os presentes, em meio a pronunciamentos que reivindicavam a implantação da jornada semanal de 30 horas, além do repudio a contratação da Ebserh, para gerir o Hospital das Clínicas.

A mobilização se deu a partir das 8 horas da manhã, com mesas e cadeiras, frutas, café, pães e sucos. Diretores do sindicato começaram a recepcionar os trabalhadores que na medida em que chegavam foram se aglomerando na entrada da reitoria, onde teve os portões bloqueados com correntes e cadeados. Alguns técnicos administrativos já estavam dentro do prédio, trabalhando na confecção da folha de pagamento dos funcionários e quando a Pró Reitora de RH, Lenita Almeida, chegou ao local, tratou de coloca-los para fora, justificando que o atraso na folha seria responsabilidade do movimento, atitude que foi repudiada pelos servidores.

Os trabalhadores expuseram as reivindicações, implantação das 30horas e a não contratação da Ebserh, questionamentos feitos pela diretoria do Sintufepe ao Reitor Anísio Brasileiro, que segundo o sindicato, se comprometeu com essas pautas durante a campanha eleitoral para o reitorado. Após isso foi liberado o acesso dos funcionários, às 10h30.