Em
todos os campi, observa-se o crescimento de substituição de bolsistas como exploração
mão-de-obra precária, sendo imediatamente necessária a ampliação do número de
Servidores para atendimento à demanda crítica em setores como Assistência
Estudantil, Secretarias e Laboratórios. O levantamento de dimensionamento de
pessoal proposto na greve de 2012 continua inconcluso e seus parâmetros sem
qualquer transparência.
A
ausência de gestão democrática causa impactos negativos e amplia os problemas
de precarização, também no campo de ensino de qualidade. No CAA o novo curso de
medicina foi imposto verticalmente, mas para responder uma demanda política,
sem total infra-estrutura para funcionar. No CAV o Curso de Educação Física não
tem piscina para aulas práticas. São exemplos que denunciam a postura de
imposição vertical na Gestão do Reitor Anísio Brasileiro. Exigimos transparência e participação da categoria dos
técnicos e dos discentes nas decisões de maiores impactos na UFPE. A forma como
foi imposta a EBSERH e seu contrato de adesão sem qualquer aceitação da imensa
maioria da comunidade denunciam as relações opressivas na UFPE.
Até
a tão sonhada Estatuinte Democrática, paritária e participativa, por sua
metodologia que retira a autonomia do processo final dos estatuintes, pelo
Conselho Universitário atual, afastou toda a militância por falta de visualização
de resultados práticos no campo da democracia. Principalmente, pela conjuntura da
atual gestão na Reitoria, totalmente alinhado aos ditames do Governo do PT, sem
compromissos reais com a autonomia universitária e implantação de projetos
privatistas a exemplo da EBSERH no HC.
O
processo de municipalização da Creche exclui os membros da comunidade
universitária, é fundamental a instalação de Creche que contemple a demanda dos
servidores, discentes e terceirizados nos campi da UFPE. Queremos uma Creche
totalmente vinculada a UFPE, para os filhos dos discentes e servidores da
Universidade, inclusive os terceirizados.
Trabalhar no
HC virou uma aventura diária. As promessas de que a EBSERH seria a
salvadora da lavoura e que sob sua gestão tudo ia melhorar rapidamente, o
cotidiano demonstra o engodo do discurso do Reitor Anísio Brasileiro, que na
realidade se manteve fraco diante da pressão do Governo Federal e covardemente vendeu
a autonomia universitária, bandeira histórica do movimento. As condições de
trabalho no HC/UFPE pioram, os riscos de acidentes são altos, são constantes
quedas de placas de gesso, o Laboratório Central em total sucateamento com
problemas que vão desde estrutura física (ambiente), eletricidade, expurgo, água
e esgoto e equipamentos obsoletos e/ou quebrados. Esta situação gera risco
constante de acidente no ambiente de trabalho. Para piorar, com a EBSERH os
espaços democráticos e controle externo e interno não existem, o que dente uma
ampliação ainda maior dos problemas locais.
A insegurança é um grave problema que aflige a
comunidade universitária, há uma política sem transparência e que os diversos
modelos impostos pelo Superintende demonstram incompetência pela falta de efetividade.
A operação quadrante expõe os Seguranças a riscos constantes e recebemos
denúncias que os coletes adquiridos pela UFPE foram repassados para os
terceirizados.
Assim, na segunda-feira (05/05/2014) vamos, pela
manhã, concluir o debate sobre a pauta interna. E convocamos todos os setores
para estarem presentes no ATO na
REITORIA da UFPE para entrega da pauta interna a ser realizado na manhã da Quarta-feira (07/05/2014). Vamos
demonstrar a nossa unidade e vontade de mudanças das condições de trabalho e
pela construção de relações democráticas. Para o ato contamos com a
participação dos trabalhadores(as) de todos os Centros Acadêmicos e Núcleos. Lembramos
a todos que nossa greve é total, sem que seja realizado rodízio nos locais de
trabalho e de ocupação, sendo necessário a presença de todos nas atividades de
greve.
Agenda da Greve de 05 a 09 de maio:
Dia 05/05 (segunda-feira)
08:00 – Concentração na Central da Greve
09:00 – Debate de fechamento da Pauta Interna.
14:00 – Central da Greve – Sistematização final da Pauta Interna
Dia 06/05 (Terça-feira)
08:00 – Concentração na Central da Greve
09:30 – visitas aos setores distribuição de documento divulgando
a pauta interna e convocação para o Ato na Reitoria
14:00 – Continuidade das atividades da manhã
Dia 07/05 (Quarta-feira)
08:00 – Ato na Reitoria -
Local: Reitroria
Dia 08/05 (Quinta-feira)
09:00 – Assembleia Geral de Greve
Pauta: 1) Informes, 2) Avaliação, 3) Eleição de Delegados para CNG, 4)
Escolha de Comissão de 30 horas no HC, 5) Encaminhamentos.
Local: Auditório Jorge Lobo (CCS)
14:00 – Livre
Dia 09/05 (Sexta-feira)
09:00 às 12:00 – Central da Greve – Discussão da Agenda da greve
13:00 – Atividade de Integração e Cultural na Sede do SINTUFEPE
Confraternização da
militância – Forró da greve.
Só conquista quem luta!
Participe! O sindicato só é forte com você na luta!